Cómo obtener beneficios de desempleo

Todos los ciudadanos de Rusia tienen derecho a utilizar el apoyo estatal en forma de prestaciones de desempleo. Pero sólo en el caso de que perdió su trabajo y no puede encontrar otro.

En 2010-2011, la cuestión de cómo recibir los beneficios de desempleo llegó a ser especialmente relevante. Como tal, no hubo crisis económica en Rusia durante este período, pero los empleadores comenzaron a despedir a más trabajadores inadecuados, a ser más exigente en el reclutamiento de nuevos. Por lo tanto, los requisitos para los candidatos a un puesto vacante también han crecido, que siguen siendo hasta el día de hoy.

Si usted es un especialista con experiencia y educación superior, tendrá entre 25 y 35 años – encontrará un lugar de trabajo, incluso sin tratar especialmente. Por lo tanto, para pensar acerca de cómo obtener beneficios de desempleo, por lo general las personas son más jóvenes, o significativamente mayor que la marca de edad especificada. También es difícil para los trabajadores altamente especializados, ya que hay menos puestos de trabajo que los candidatos.

Lo que debe saber sobre el manual

Un período difícil temporal puede ser cambiado para siempre, si se registra en el centro de empleo. Usted podrá recibir una asignación mensual si aplica dentro de un año de ser despedido. De acuerdo con las normas establecidas por el gobierno, la cantidad de beneficios varía entre 850-4900 rublos. Y depende de su salario en el lugar de trabajo anterior. Los primeros 3 meses usted recibirá el 75% de su ingreso promedio, y luego en la disminución (60%, 45%, el próximo año a la tasa del 1 er salario mínimo). Y así sucesivamente hasta que tenga un trabajo para usted. Si es necesario más tarde, puede registrarse de nuevo, sólo recuerde que el tiempo perdido reducirá su tiempo de servicio y, por lo tanto, el tamaño de su pensión futura.

¿Cómo solicitar beneficios de desempleo?

El primer paso es llegar a un centro de empleo local, pedir a los especialistas o mirar el stand (o averiguar por teléfono) la lista de documentos necesarios para el registro como desempleados. También debe tomar la forma de la solicitud y llenarla. Es necesario ver en qué oficina se considera inicialmente el paquete de documentos, antes de remitirle a la persona responsable del registro de la persona.

A continuación, debe recoger todos los documentos para el centro de empleo: un libro de trabajo, un certificado de sueldo , un documento de identidad (pasaporte, un certificado de seguro del Estado) y se aplican al centro de empleo.

Sin embargo, no todo el mundo está registrado como desempleado. De acuerdo con la ley (la ley "Sobre el empleo …" del 19 de abril de 1991, bajo el número N 1032-1) no importa si usted perdió su trabajo debido a su culpa o no, es importante que no pueda encontrar un sustituto. Sin embargo, el jefe de la bolsa de trabajo llama la atención sobre las circunstancias bajo las cuales usted fue despedido, completamente cuestionado, y estudió su caso. Esto debe ser preparado.

Información importante sobre cómo obtener beneficios de desempleo

Después del registro, el consultor del centro de empleo le dará un memorándum, que describe todos los matices, incluyendo las circunstancias bajo las cuales se le negará el pago de beneficios. Siga esta instrucción claramente: no se pierda el nombramiento de un especialista, recoja hasta 3 puntos de diferentes empleadores sobre la ausencia de vacantes adecuadas (esto debe hacerse antes de cada visita del especialista del centro de empleo asignado). Si su especialista en la base de datos de intercambio de trabajo ha encontrado el trabajo adecuado para usted, recuerde, usted debe ir a un empleador potencial, incluso si se ofrece un salario pequeño. Ir y tratar de convenir que es necesario poner la marca necesaria: "no se ajusta a los requisitos" en lugar de "se negó a llenar el puesto vacante". Del trabajo que has encontrado para ti, puedes rechazar una sola vez.

Así que, cómo obtener beneficios de desempleo, ahora sabes. Lo principal es que no lo pierdas después debido a circunstancias ridículas (falta de asistencia, rechazo al trabajo, falta de iniciativa para encontrar trabajo de tu parte).