La luz del día esperan beneficiarse sobre la base de los cambios en el año 2012

Todas las mujeres con planes de embarazo, comienza a preocuparse mucho de las diferentes preguntas: ¿cómo el embarazo procederá, si nace un bebé sano cuando se necesita ver a un médico, y la forma de informar a su supervisor.

Por supuesto, sólo con el inicio del embarazo, las mujeres están empezando a pensar acerca de sus derechos, lo que implica la transición a un trabajo ligero, la exención de los factores nocivos y para reducir la carga. Una mujer embarazada está prohibido de participar en la noche o en horas extras para el trabajo, sin el consentimiento por escrito del envío en viajes de negocios. En el caso de incumplimiento de los requisitos especificados en la legislación, cada mujer tiene el derecho de contar con el apoyo del estado, basado en la protección de los empleadores sin escrúpulos.

Muchas personas ya están al tanto de los cambios que se produjeron en el año 2011. De todos modos, vamos a hablar de ellos y considerar la forma de calcular la mujer subsidio de maternidad, obtener un certificado médico.

El subsidio de maternidad se calcula en base a los ingresos promedio de los dos años antes de la liberación propuesta. Antes de calcular la necesidad de aclarar que la cantidad máxima de cargos sobre los pagos para todo el período no debe superar los 415 mil. Frote. (El valor constante indexado).

Ejemplo. Veamos un ejemplo que le ayudará a calcular este valor. Definir la cantidad de salario que recibió en 2 años (condicionalmente – 2010 y 2011.). Sumamos los salarios de la casa durante todo el mes, neto de pagos de venta y hospitalarios. Por ejemplo, 200 000 + 120 000 = 320 000 rublos.

1. Nos encontramos con la suma de los ingresos medios – 320 000: 730 = 438.35 rublos. Vale la pena señalar que el valor de 730 – el número de días naturales en los 2 años.
2. Encontramos asignación de verano. La cantidad del salario promedio multiplicado por el número de días de baja por enfermedad. Si esta embarazos simples, el cálculo de los 140 días, si prolífico, luego 194 días. Por lo tanto, 438.35 x 140 = 61 639,86 rublos. En el caso de complicaciones durante el parto (sección cesárea o laparotomía) extender la licencia por enfermedad mujer durante 16 días naturales.

Si sus ingresos no superen el salario mínimo (actualmente asciende a 4611 rublos.), El cálculo de las prestaciones de maternidad se basa en este valor.

1. Promedio de los ingresos – (4611h24): 730 = 151.59 rublos.
2. La cantidad de las prestaciones de maternidad – 151,59h140 = 21 223 rublos.

La asignación de maternidad se paga durante todo el período en la cantidad de 100%, independientemente de la antigüedad. Por otra parte, la experiencia debe ser de al menos 6 meses.

A medida que la prestación de maternidad a las mujeres con licencia de maternidad de transición (el decreto sobre la licencia de maternidad)? El cálculo se realiza de la misma manera como se muestra arriba. Sin embargo, los datos para el cálculo de las prestaciones se toman del tiempo trabajado anteriormente. Por ejemplo, si usted fue a la licencia de maternidad en 2010 y tienen un permiso para el cuidado de niños. En el año 2012, que se remonta al decreto, el período de cálculo incluye 2010 y 2009 como un reemplazo no se gasta totalmente, en relación con la baja laboral por embarazo está prohibida.

Además del pago de maternidad beneficios en 2012 las futuras madres que están registrados en las primeras etapas del embarazo (la ley establece claramente – a más tardar 12 semanas), se cree un pago único en la cantidad de 465 rublos. 20 kopeks. Para obtener una mujer embarazada debe presentar un certificado expedido en el lugar de trabajo de la institución médica. Normalmente, un documento que las mujeres se llevan bien con este tipo de licencia por enfermedad.

Además, las mujeres deben ser pagados una suma global de $ 12 405, 30 rublos. (Asignación de 01.01.2012, sin tener en cuenta factores regionales). Se paga después del nacimiento de un niño. Para obtener esto, es necesario proporcionar a la aplicación de contabilidad para las asignaciones emisoras, ayudar nacimiento de su hijo, un extracto de la libreta de trabajo, copia del pasaporte, certificado de la oficina de registro y el empleo del cónyuge.

Vale la pena señalar que las mujeres pueden elegir de forma independiente a 31.12. 2012, por el cual las reglas (la "vieja" o "nuevo") Se calculará la prestación por maternidad.