Reanudar la plantilla para trabajar. Aprender cómo escribir un curriculum vitae

Al solicitar un puesto de trabajo en las agencias de contratación de muchas empresas de hoy necesitan para reanudar. Se trata de un perfil pequeño, proporciona información básica sobre el solicitante. plantilla del curriculum vitae incluye la información de contacto, información sobre la educación, el empleo, un candidato para una posición particular.

La información proporcionada por el solicitante para el empleador, debe ser lo más completa posible. Reanudar la plantilla para trabajar en diferentes empresas que contiene los mismos elementos. Sin embargo, en algunos lugares se le da una gran importancia a la edad y necesita un lugar para los empleados de un sexo determinado. Tales requisitos estrechas a menudo se aplican a los trabajadores sin habilidades específicas: cargadores, productos de limpieza, empacadores, clasificadores, y otras cosas. La organización respetable, más detalles acerca de sí mismos tendrá que indicar al solicitante.

Cómo crear una hoja de vida: plantilla. información personal

Llenado de la plantilla del curriculum vitae debe comenzar con la escritura en negrita apellido, nombre y patronímico. Por lo que el empleador será más fácil encontrar el perfil del candidato en un montón de otros. Luego hay que especificar la fecha de nacimiento, dirección – ciudad de residencia (dirección completa para informar no es necesario especificar la ciudad lo suficiente para guiar el empleador), número de teléfono, dirección de correo electrónico. Muchas empresas tienen que colocar en el cuadro resumen de la solicitante. Su tamaño – no mayor de 3 x 4 cm de la norma debe ser, estricta como en el pasaporte .. No es ningún secreto que, en cualquier caso, incluso en el empleo, es importante para disfrutar. Así que hay que elegir el más exitoso de su imagen. Sin embargo, existe la percepción de que la plantilla del curriculum vitae con una foto formularios para el empleador sesgo hacia el futuro empleado. Por lo tanto, algunas empresas no requieren fotografías.

formación

Aquí es necesario especificar el nombre de la institución, la facultad y especialidad, la cual fue recibida por el solicitante. Si varias universidades, o se graduaron de la universidad y de la universidad, es el primero de una plantilla del curriculum vitae se ajusta el último lugar de estudio. Escribir los años de entrenamiento, por ejemplo – 19 __- 20__. La celebración de un diploma con honores. Es necesario escribir sobre la disponibilidad de certificados de educación superior. jóvenes competidores – graduado de la falta de puestos de trabajo necesitan para indicar su progreso en diversos objetos de la invención, la I + D, ganando en concursos y competiciones. publicaciones disponibles deben especificarse con referencia a ellos.

experiencia

Así como información sobre la educación, lugar de trabajo necesita a la lista en orden inverso, es decir, el primero en la lista debe ser el último lugar de trabajo. período de trabajo especificado en la organización, por ejemplo – Septiembre 20__ – 20__ de marzo, sin especificar la fecha de contratación y el despido. Reanudar la plantilla para trabajar en este punto contiene una transcripción detallada de sus funciones en cada organización. Para aquellos que trabajan desde hace mucho tiempo, es necesario especificar los datos de los últimos 10 años, o 3-5 puestos de trabajo. En este punto resumen incluye información sobre el desarrollo profesional y la obtención de los correspondientes certificados, diplomas, certificados.

habilidades adicionales

Aquí debe escribir sus habilidades que pueden ser útiles en el trabajo deseado. Por ejemplo, un contador, se puede especificar que no solo usuario de la computadora segura, sino también un conocedor de software de contabilidad especial. Tengo que escribir cuáles. Casi siempre, y en cualquier puesto de trabajo en la licencia de conducir práctico, la posesión de los cuales también es necesario informar al empleador. El conocimiento de idiomas extranjeros – otro punto a favor del solicitante. Aclarar la propiedad de una lengua extranjera específica debe estar en la sección de los perfiles.

Las cualidades personales

Este artículo, que contiene la hoja de vida plantilla, al parecer, uno de los más fáciles de llenar. No contiene números, fechas, no es necesario que los documentos de apoyo. Lo que es tan difícil de describir su carácter? Sin embargo, los solicitantes de empleo deben tener en cuenta que tiene que escribir muy honesta. Después de todo, la más mínima mismo adorno muy rápidamente a abrir, y entonces no sólo se puede conseguir el trabajo deseado, sino también a perderse.

Que se puede escribir en esta sección del cuestionario? Dedicación, diligencia, minuciosidad, capacidad de formación. Estas cualidades son muy valoradas por los empleadores. Útil en la fiabilidad, capacidad de comunicación, capacidad de analizar, para delegar la autoridad. No se debe escribir una lista de cualidades, sólo dos o tres rasgos personales. Es necesario tener en cuenta las tareas que tienen que realizar en la nueva ubicación. Programador para apuntar mejor en ellos la mente analítica, y un contador – la honestidad y cuidado.

aficiones

En esta sección perfiles son también una gran cantidad de información es inaceptable. Suficientes dos o tres puntos. Cómo adivinar que como empleador? Está comprobado que una buena impresión puede hacer búsquedas intelectuales – historia de la pasión, pintura, teatro y museos. Buena oportunidad con los fanáticos de los deportes de equipo. De hecho, este punto del cuestionario no es menos importante que los demás. Después de todo, las cualidades del futuro empleado, que no aparecen arriba, se pueden encontrar aquí. Manía, los bordados de la demandante a la calma, tranquila, pero no carente de naturaleza imaginación. A clases de buceo inherentes al hombre físicamente fuerte y valiente.

Secretos reanudar la escritura

Antes de escribir debe tener en cuenta el estilo general del cuestionario. Se debe cumplir con los siguientes requisitos:

– Corto. La información personal debe ser expresado de forma concisa, sin transcripciones detalladas. Debe recordarse que el tiempo medio de navegar por la hoja de vida del empleador – 2-3 minutos.

– Centrado. Escribir los puntos principales de una posición particular. La ausencia de información innecesaria.

– La honestidad y la alfabetización. Es exageración inaceptable o proporcionar información falsa. Después de la entrevista, el solicitante puede pedir que proporcione pruebas documentales de los datos declarados.

– Actividad. plantilla del curriculum vitae no debe contener verbos en tiempo pasado, como "participado", "desarrollar", y otros. Ellos son los mejores para reemplazar el tiempo presente – "saben muy bien", "poseen" y así sucesivamente.

– La claridad y precisión.

En general, una hoja de vida debe revelar las cualidades positivas del solicitante y la máscara negativa. Es mejor no tratar de introducir en forma de todos sus logros y aspectos positivos. Es mejor hacer una pocas resumen para cada descripción de las funciones de algunas de sus cualidades. En general, la escritura perfiles para el empleador – este es un trabajo serio. ayuda curriculum vitae escribir una agencia de empleo, pero hay expertos que se dedican a este trabajo por una tarifa.

registro

Si hay alguna duda en el número de elementos, lo mejor es buscar un curriculum vitae trabajo plantillas. ejemplos de perfiles pueden proporcionar un empleador o agencia de reclutamiento. Sin embargo, existen requisitos generales para los perfiles. El resumen completo debe tener una o dos páginas impresas A4. Óptima fuente – el número 12. Es mejor utilizar diferentes fuentes para los títulos y los párrafos de texto del cuerpo. Al final del llenado curriculum vitae debe comprobar la ortografía. La prueba debe ser colocado en la página de manera uniforme.

Desviación del tipo estándar de hoja de vida es aceptable para los candidatos de mensajes creativos. Pero si el solicitante quiere trabajar contador, ingeniero, técnico, lo mejor es seguir las reglas anteriores.