¿En qué se diferencia JSC de JSC? Reorganización de JSC en JSC

En la economía moderna de la Federación de Rusia hay varias formas de actividad de las entidades empresariales. Cada empresa elige cuál elegir para organizar sus actividades. Las sociedades anónimas tienen una serie de características. Estas organizaciones suelen estar divididas en variedades abiertas y cerradas.

Para no ser confundido en términos, es necesario entender las abreviaturas. Cerrada (CJSC) y abierta (JSC) sociedad anónima tienen una serie de diferencias de organización. La primera forma de entidades de negocios fue renombrado ahora JSC – sociedad anónima. Pero significa un tipo cerrado.

Lo que hace AO diferente de JSC es una pregunta muy interesante. Esto provoca una serie de características del funcionamiento de las empresas. Las empresas tienen la oportunidad de reorganizar la empresa y crear una AO en lugar de una sociedad anónima abierta. Esto es necesario por varias razones. Cómo esto sucede, y también porqué es necesario, debe ser considerado en más detalle.

¿Qué es una sociedad anónima?

Para entender la diferencia entre las JSC y la JSC, es necesario considerar esta forma de actividad económica en un sentido general. Esta organización está formada por varios fundadores. El capital autorizado se forma a partir de un cierto número de acciones, que se distribuyen entre los propietarios. Se emiten cuando se crea la empresa. Y al mismo tiempo el número de valores, su valor nominal se estipula. Las reglas para su distribución indican el tipo de organización de la empresa.

Estos valores comparten sus propietarios con ciertos derechos. Por el hecho de que el accionista aportó al fondo legal una cierta cantidad de sus fondos (se fija por la acción) al final del período de reporte para recibir la parte correspondiente del beneficio neto. Esta compensación corresponde a la participación del propietario de los valores en el capital autorizado total . Los ingresos de este accionista se denominan dividendos.

El propietario también tiene derecho a tomar parte en la votación en el proceso de tomar decisiones importantes para la empresa, así como para recibir parte de la propiedad en caso de su liquidación.

Derechos y obligaciones de los accionistas

Al estudiar cómo la JSC difiere de la JSC, es necesario prestar atención a los derechos y obligaciones de los accionistas. Están limitados por ciertos marcos legislativos. Su responsabilidad está limitada únicamente por el valor de los valores.

El riesgo de pérdida no se extiende a todos los bienes de los propietarios. Pero si en el caso de quiebra de la empresa se estableció la culpa, por ejemplo, el director contratado, un cierto grupo de accionistas, entonces tienen una mayor responsabilidad. Si la empresa no tiene fondos suficientes para pagar sus deudas, los culpables pueden ser responsables de la responsabilidad subsidiaria.

Los accionistas también pueden asumir la responsabilidad solidaria si el fondo estatutario de una empresa consiste en una cierta parte de valores no pagados.

Todas las decisiones se toman en la junta de accionistas. El derecho de voto tiene el mismo peso que el accionista. Si tiene una participación del 50% + 1, esta empresa es administrada por una persona física o jurídica.

Características distintivas

La empresa se organiza como una sociedad anónima, si el número de accionistas no exceda de 50 personas. Esta forma es típica para las empresas medianas. La diferencia entre JSC y JSC es principalmente en la forma en que se distribuyen las acciones.

En un JSC cerrado, son comprados por un número limitado de personas. El fondo estatutario en este caso es inferior a 100 veces el salario mínimo (SMIC).

En JSC, el número de accionistas es ilimitado. Esta forma de gestión es peculiar a los grandes negocios. Los valores se venden a través de la venta libre. Información sobre el estado de la empresa, sus actividades financieras en este caso se proporciona públicamente.

Las acciones están a la venta en el mercado de valores. El monto del capital autorizado en este caso es de al menos 1000 salarios mínimos mensuales.

Principales diferencias

La diferencia entre JSC y JSC es bastante sustancial. En primer lugar, el enfoque de la venta de acciones es fundamentalmente diferente. Si la sociedad anónima decide vender parte de los valores, se requerirá el consentimiento de todos los accionistas. Y tienen una ventaja al comprar. OJSC también vende acciones libremente, sin previo aviso a otros participantes. Por lo tanto, el número de tenedores de valores no está limitado.

La JSC no coloca sus estados financieros en el dominio público. OJSC está obligado a proporcionar dicha información abiertamente. Esto da una oportunidad para que todos puedan evaluar el resultado de las actividades de la empresa. Por esta razón, los inversionistas son mucho más propensos a proporcionar sus fondos temporalmente libres a las organizaciones de tipo abierto. ZAO no se expande al nivel de grandes empresas.

El Estado como fundador

Para entender qué AO es diferente de JSC, es necesario considerar el caso cuando un estado posee una parte de las acciones. Los fundadores de la empresa pueden ser los órganos rectores de la RF de diversos niveles de subordinación.

En este caso, la organización sólo puede ser un tipo abierto de problema. La información sobre los resultados de las actividades de dicha empresa se pone obligatoriamente en público. Si una parte de las acciones son propiedad de los sujetos de los órganos rectores de la Federación de Rusia, sus organizaciones municipales, la formación de la JSC está categóricamente prohibido.

Esta es otra diferencia significativa entre las dos formas de gestión. Las acciones se cotizan públicamente, cotizan en bolsa.

Reorganización

Por ciertas razones, puede ser necesario reorganizar el JSC en JSCs. Esta transformación también puede realizarse en la dirección opuesta. En este caso, el volumen de capital autorizado varía, así como los derechos y obligaciones de los titulares de valores.

Si el capital social de la empresa no excede de 1000 salarios mensuales mínimos, es necesario preparar documentos para la reorganización. Esto proporciona una serie de ventajas para la empresa. Pero la reducción de las fuentes propias lleva a una disminución de la producción.

Esta es una tendencia negativa, pero con una caída significativa en las ventas, el valor de mercado de las acciones de la compañía, esta es una medida necesaria para evitar la quiebra. Son muy serios acerca del proceso de reorganización. La decisión de cambiar la forma de gestión se adopta en la asamblea de accionistas sobre la base de los resultados de los estados financieros.

Preparación de documentos

En el proceso de cambiar la forma de gestión abierta a la sociedad anónima cerrada, no hay conversión. JSC en JSC sólo puede ser reorganizada. Si es necesario, la junta directiva prepara la documentación necesaria.

Para ello, se elabora un borrador que incluye una serie de elementos obligatorios. La dirección de la empresa en este documento describe el procedimiento y las condiciones para la reorganización. Además, se especifica el proceso de intercambio de acciones de la antigua empresa para los depósitos, valores de la nueva organización.

Crear una nueva sociedad

El círculo de personas entre las que se distribuyen nuevos títulos no supera las 50 personas. También se elabora una lista completa de la propiedad, que se transfiere a la propiedad de la JSC reorganizada.

La junta de accionistas aprueba el tamaño del fondo legal, nombra a los administradores de la nueva sociedad. Además, las autoridades estatales de registro establecen el hecho de la terminación de la existencia de una sociedad abierta de accionistas, y luego se crea una nueva organización cerrada. Esto permitirá que la empresa funcione de acuerdo con la parte ocupada del mercado. En el proceso de esta acción, se registra la documentación pertinente.

Documentación requerida

Hay una diferencia significativa entre la empresa recién creada y reorganizada. El documento principal que indica la diferencia entre estas dos formas de organización de las empresas es la sucesión. Este documento es un certificado de transferencia o balance de separación. Depende de la forma de la propia reorganización.

Re-registro de JSC en JSC requiere la recogida de una cierta lista de documentos. Si las acciones se distribuyen entre individuos, es necesario proporcionar a la comisión copias de pasaportes, códigos de identificación. Si el titular de valores es una persona jurídica, se requerirá una copia de su documentación de registro.

Además, se están preparando datos sobre la recepción de fondos o la propiedad de los accionistas. Después de eso, se determina el tipo de actividad de la empresa. Se le asignan los códigos OKVED apropiados. Para que una organización pueda asignar una dirección legal, es necesario proporcionar un contrato de arrendamiento. Si no existe, los representantes de la comisión irán a la ubicación de las principales capacidades de producción de la empresa. Se le asigna una dirección legal.

¿Qué hace la reorganización?

El cambio de JSC a AO implica cambios significativos para la organización. En primer lugar, la moneda de equilibrio se reduce significativamente. Con la disminución de sus propias fuentes financieras, la calificación de inversión cae.

Un número menor de préstamos atraerá a la sociedad. Tiene el derecho de no publicar públicamente los resultados de sus actividades, pero también rechaza a los inversores. Todas las acciones de propiedad se fijan en la base de datos IFTS. Deseando vender sus valores, el propietario por escrito notifica a los demás accionistas de su decisión.

Si no están de acuerdo en comprar acciones, se pueden vender a un nuevo propietario. La documentación recogida durante la creación de la empresa está sujeta a cambios. Se agregan nuevos datos. Este es un proceso más largo.

Habiendo considerado, que JSC difiere de JSC, es necesario señalar una serie de ventajas de cada forma de negocio. Dependiendo del volumen de negocios, elija uno u otro tipo de objeto. Esto permite a las empresas organizar sus actividades con mayor eficacia. En condiciones de mercado en constante cambio, es posible reorganizar JSC en JSC y viceversa. En algunos casos, esta es una medida necesaria, sin la cual no se puede hacer.