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Cada aspirante a empresario hace que estos errores. Cómo prevenirlas?

El camino para un negocio exitoso no es fácil. Cualquiera que quiera abrir su propio negocio desde cero y crear una empresa de éxito, confirma que se trata de un trabajo complejo que requiere enormes costos de energía y concentración.

Sin errores no pueden hacer

El camino comienza con el hecho de que usted elija el más adecuado, el producto o servicio que necesita su público objetivo, y continúa para tratar de mantenerla a flote. Es importante estar dirigido a la calidad y el éxito tanto de la actualidad como en el futuro. Detrás de todo esto hay mucho que hacer, estrategias y soluciones que son importantes a tener en cuenta desde el principio.

Para un negocio exitoso no hay reglas claras y una tarjeta que garantiza el camino hasta la cima, pero si desea comunicarse con el principiante, así como con los hombres de negocios exitosos, todos ellos, por supuesto, se reunirán en la opinión de que se cometen errores. Negocio – negocio arriesgado, donde las pérdidas y pasos innecesarios en la dirección de frecuencia simplemente inevitable.

Sin embargo, no importa cómo estos errores insulto, pueden enseñar mucho. Te hacen más alerta, aprenden a reaccionar rápida y eficazmente y aumentar la velocidad del obturador. Fuera lo que fuera, pero a partir de la experiencia de otros puede hacer que algunas lecciones útiles para sí mismos. Aquí hay seis situaciones que podrían dar lugar a errores de negocio.

Comentarios y opiniones de los demás son importantes, pero no demasiado

Hacer negocios por su cuenta no es fácil. Por lo tanto, no tiene miedo de pedir consejo a amigos, familiares y asesores. Consulte también el exitoso hombre de negocios tiene que encontrar su nicho de mercado, a menudo con gusto dispuesto a ayudar a los principiantes, especialmente si usted espera de ellos para pedir consejo, en lugar de la inversión. valiosa opinión de un hombre experimentado que te quiere bien, puede afectar en gran medida su trabajo y dirección de la empresa en su conjunto.

Sin embargo, incluso los mejores deseos y un buen consejo puede abrumar y llevar a un alto si muchos de ellos y vienen de todos los lados. Escuchando demasiados comentarios y opiniones que puede conducir a la parálisis de análisis – la incapacidad de evaluar adecuadamente la información y relacionarla con su propio conocimiento. En este caso, date un poco de tiempo para considerar adecuadamente asesoramiento y llegado a la conclusión por su cuenta y no bajo la influencia de una persona o momento. Lo mejor es rodearse de personas que están dispuestos a apoyarle en cualquier momento, sin tener que tirar en direcciones diferentes.

Escuchar a los clientes

A pesar de sus planes e ideas brillantes, usted trabaja para los clientes, y los productos o servicios ofrecidos por su empresa, creado especialmente para ellos. Es por eso que el mayor error que puede hacer es ignorar los puntos de vista de los clientes.

La evaluación de su producto, incluso la más negativa, puede proporcionar información sobre qué es exactamente lo que desea cambiar, cómo enviar su producto a los clientes obtienen exactamente lo que esperan.

A menudo lo que te gusta, no es aceptado público objetivo. Por eso es importante saber lo que es ser los clientes que desean recibir de usted. Si usted aprecia la retroalimentación del cliente y la escuchas, su empresa siempre será relevante, y el producto está en la demanda.

No ignore los eventos para el intercambio de experiencias y relaciones públicas

Como hombre de negocios, usted debe saber que no importa a quién conoces, pero que le conoce. Puede reunirse con posibles clientes, inversores y socios desde la mañana hasta la noche y no obtuvo los resultados, y se puede pasar la noche en el evento para compartir experiencias y hablar con los mismos hombres de negocios para encontrar la información necesaria, contacto o sugerencia.

El principal secreto del éxito de las relaciones – siempre para ser visto, por lo que incluso si no eres un fan de este tipo de eventos, no los ignore. Cultivar la capacidad de permanecer visible y llamar la atención. Hacer preguntas, desarrollo, estrategias y enfoques de alabanza. Crear un mismo círculo activo de contactos profesionales y mantener esta actividad.

No perder el foco y no distraerse

Sobre todo al principio de la forma en que su mente puede llegar un montón de ideas diferentes, uno más brillante del otro, pero debe por todos los medios tratar de mantener el foco en su producto principal. Los primeros pasos exitosos le puede tentar a intentar desarrollar varias ramas de negocio, aportar nuevas ideas, pero la fiebre no es eterna como los pasos muy exitosas. Tenga cuidado y no distraerse.

Ideas mejor registro en el bloc de notas y dejar para más adelante. Cuando la primera excitación pasa, usted será capaz de considerar racionalmente y evaluar cómo la implementación de estas ideas en su negocio va a afectar a su crecimiento. El hecho de que la prestación de diversos servicios y productos que no están relacionados entre sí, puede dañar la imagen y asustar a los posibles clientes y clientes.

Para reclutar a las personas adecuadas

Y el mal de descartar. Y tratar de seguir esta regla en todo momento. La elección del equipo adecuado – una de las decisiones más difíciles e importantes que le sucede a tomar en los negocios.

Si no está absolutamente seguro de que delante de usted un gran profesional con una ética de trabajo constante, tenga cuidado de no contratar a familiares, amigos y conocidos. Hay muchos ejemplos de cómo las relaciones estrechas y complejas transforman el lugar de trabajo en el infierno.

Sus empleados son cruciales para sus objetivos. Incluso en posiciones menores deben ser personas idóneas, o la promoción del crecimiento y puede ralentizar considerablemente o incluso detener. Asegúrese de que el reclutamiento en su empresa basado en un claro proceso de selección de los candidatos más cualificados. Tratar de reclutar a estas personas cuyos puntos fuertes se convertiría en el escudo que protege sus debilidades.

Usted es empleado sobre todo, que no se demore el despido debajo de la alfombra, si no está satisfecho con la forma de los profesionales que trabajan. Y lo más importante, nunca tomar la decisión de contratar a una persona para trabajar en un estado de excitación emocional.

reaccionar rápidamente

Trata de estar siempre en el rango de su equipo y clientes. Trate de responder a mensajes de correo electrónico dentro de 1-2 días. Si no te gusta la burocracia y se tarda demasiado tiempo – delegado. Simplemente deja que la persona sabe que ha llegado el mensaje y responder a ella dentro de un cierto tiempo, y no se rompen los límites establecidos.