Fuego-técnico mínimo: que pasa, la comprobación del conocimiento

La familiaridad con las normas de seguridad contra incendios (PB) – uno de los principales elementos de la cultura general de seguridad. La formación de personas en la zona PB da esperanza de que la disminución del número de incendios que se producen debido a las relaciones desordenadas de las personas a las reglas del PB, manejo descuidado del fuego, negligencia, normas de instalación, el uso de equipos y aparatos eléctricos.

El propósito y la tarea de la enseñanza en el campo de la seguridad contra incendios

Familiarizar a los empleados y directivos de los diversos organismos con PB llevó a cabo con el fin de aumentar el nivel de la cultura del fuego que va a ser beneficioso para la estabilización de la situación en la zona PB tanto en el trabajo como en el hogar.

Misiones de este tipo de formación, que se manifiesta en un esfuerzo por:

• dar a la gente tanto como sea posible el conocimiento en el campo de PB;
• las habilidades y la capacidad de actuar en caso de un incendio fuera de control;
• desarrollar las habilidades y capacidades que ayudarán a salvar vidas, la salud y la propiedad en caso de incendio.

simulacro de incendio: introductoria

simulacro de incendio (como mínimo técnico al fuego) – es una forma de transmitir a los empleados de diversos requisitos de instalaciones para el IB, lo que les da la oportunidad de explorar el riesgo de incendio de los procesos técnicos de producción, aprender acerca de la protección contra incendios y las acciones necesarias requeridas en el caso de un incendio incontrolado.

Introductoria simulacro de incendio debe llevarse a cabo:

• con los empleados que acaba de aceptar un puesto de trabajo, independientemente de su educación, experiencia laboral en el cargo o profesión;
• con los trabajadores aceptados de forma temporal;
• con secundada;
• con los estudiantes que asisten a la formación práctica.

simulacro de incendio primaria

simulacro de incendio primaria en el lugar de trabajo debe llevarse a cabo:

• con todos los nuevos empleados;
• con los empleados transferidos a otra división de la misma organización;
• con los trabajadores de embarcarse en nuevos, desconocidos para sus funciones;
• con los empleados que trabajan de forma temporal;
• con los constructores, que realizan la construcción y obras de montaje en el territorio del tipo de institución.

Puede instruir a la persona responsable del mantenimiento de la balanza de pagos en la división.

Este tipo de instrucción se lleva a cabo de forma individual con una demostración práctica de la acción de prevención y extinción de incendios. El coaching puede ser un grupo si el grupo de personas que formen parte del mismo tipo de material de obra de fabricación común.

simulacro de incendio repetida

Esta instrucción es para todas las personas involucradas en el trabajo de la organización, sin excepción, independientemente de las calificaciones, la educación, la experiencia, la naturaleza del trabajo realizado. Una revisión se lleva a cabo cada seis meses. Durante la inspección a prueba el conocimiento de las normas y reglamentos de la PB.

fuego sesión informativa: extraordinario

La necesidad de tales sesiones de información que surge es:

• al introducir nuevas o hacer cambios a las reglas y regulaciones de PB existentes;
• cuando ocurren cambios en el proceso de producción, en caso de sustitución o mejora de los equipos, materias primas y otras circunstancias que afectan a la fabricación de condición de fuego;
• cuando fue visto una violación de las necesidades de personal para PB, con el resultado de que podría ocurrir o se produjo un incendio;
• cuando la información recibida acerca de los incendios, accidentes o accidentes en instalaciones similares;
• cuando se estableció que el pobre conocimiento de los empleados y las medidas de los requisitos de la balanza de pagos.

Que entra en el contenido de la instrucción, en qué medida, determinadas por las bases, lo que lleva a la necesidad de que lo sostiene.

¿Cuál es el mínimo técnico al fuego

fuego mínima-técnica es el proceso de examen de los gerentes y empleados de una instalación con medidas de balanza de pagos para mejorar el nivel de la cultura del fuego entre la población activa, la adquisición de habilidades y técnicas para la extinción de incendios, rescate de la vida, la propiedad y la salud.

Proporcionar la formación, el foco debe estar en un instruktiruemyh contingente. Así, mínimo técnico al fuego de los líderes y las personas responsables de la balanza de pagos, debe prestar especial atención a su responsabilidad personal por el cumplimiento de las normas y reglamentos del PB, objetos específicos de riesgo de incendio.

Cursos de mínimo técnico al fuego para los trabajadores con diferente especialización deben centrarse en la orientación profesional con un componente práctico donde las habilidades controladas o adquiridas a utilizar el medio principal para la extinción de un incendio, aprenden las reglas de comportamiento en fuego en situaciones específicas, se practica la acción de evacuación por incendio de un objeto . Las dificultades en la presentación del material no debe ser.

Ponga a prueba su conocimiento de mínimo técnico al fuego es controlar la exactitud de las medidas adoptadas cuando se produce un incendio.

El proceso de aprendizaje de un mínimo de PB se llevó a cabo siendo descontinuado sobre la base de las instituciones educativas de educación de perfil técnico-incendios, centros de formación y las ramas locales del Ministerio de Emergencias de Rusia y otras personas jurídicas y naturales que tienen licencia para llevar a cabo esta formación.

Educadores, maestros, funcionarios, que se llevan a cabo en el marco de sus medidas de balanza de pagos de educación tienen autoridad previamente a someterse a este tipo de formación sobre la base de las instituciones educativas especializadas y recibir un certificado que confirme su conocimiento.

Formación de seguridad contra incendios, la frecuencia de

La persona seleccionada y la cabeza de la empresa designado, tiene el derecho de enseñar mínimo técnico al fuego. Frecuencia de formación de los trabajadores y líderes de organizaciones que no tienen que lidiar con material explosivo en la producción, es de 3 años. Si la empresa se debe a la explosión o de producción peligroso fuego, la formación de mínimo técnico al fuego debe llevarse a cabo una vez al año, por lo menos. Los conocimientos resultantes-cursos ayudarán a los empleados en caso de emergencia para advertir de incendio o eliminar su causa.

Pruebe sus conocimientos: cómo y por quién

Una comisión especial comprueba mínimo técnico al fuego. administrador de objetos aprueba la orden y aprueba la composición de la comisión, que debe incluir al menos 3 personas. Sus miembros pueden incluir la cabeza, los principales expertos y las personas responsables de la PB en el objeto, también puede invitar a representantes de la supervisión de bomberos del estado.

Comprobación mínimo técnico al fuego conocimiento debe llevarse a cabo de conformidad con la cabeza horario previamente establecido y acordado. Inspecciona una persona primero debe estar familiarizado con él. Se debe incluir una revisión de los conocimientos teóricos y prácticos.

preguntas de la prueba para probar el conocimiento entre los empleados de las autoridades federales, dada la especificidad de la actividad industrial, compilado por los ministerios y departamentos. Los líderes de otras instalaciones y las organizaciones o personas responsables de la balanza de pagos, esta institución pueden ser preguntas de auto-prueba. Pero entonces tienen que ser acordado con los órganos territoriales de la supervisión de bomberos del estado. Como líderes de negocios pueden llevar a cabo de forma independiente nachitka curso y crear una lista de los trabajadores de los oyentes.

Las pruebas pueden llevarse a cabo por medio de pruebas o software.

Los resultados y el paso de la misma mínimo técnico al fuego se introduce en el acta, que deberá ser certificada por el presidente y los miembros de la comisión.

Las personas que no han pasado la prueba del conocimiento debido a la mala preparación, deberán dentro de los próximos meses para poner en práctica un cheque y la formación.

Los empleados que pasan al mínimo técnico al fuego, reciben un certificado firmado por el presidente y los miembros de la comisión, con el sello de la institución que emitió el certificado y la fecha de la próxima inspección, lo que indica la calificación.

Los programas especializados para la formación de seguridad contra incendios

Desarrollan programas de formación son personas jurídicas y naturales. Están aprobados los programas de formación para los órganos federales del poder ejecutivo cabezas de las organizaciones después de que se estableció el procedimiento de acuerdo con el inspector jefe de Estado de la Federación Rusa en el BOP.

Programas de formación para otras instalaciones están aprobados por la supervisión de bomberos del estado al que pertenece el objeto geográficamente, teniendo en cuenta todas las directrices.

Que debe ser entrenado en el PTM

Los cursos obligatorios deben ser:

• Para los gerentes de los objetos asociados con la producción explosiva.
• Para los empleados que se encargan de PB en varios sitios.
• Los maestros que trabajan en las instituciones de educación preescolar y escolar.
• Para los trabajadores de todo el reloj de la protección de los objetos.
• Para los ciudadanos, que participan activamente en la prevención de incendios actividad.
• Para los empleados que se sienten atraídos por el riesgo de explosión y fuego.

Fuego-técnico mínimo, y la formación adecuada dirigida a su paso, da esperanza de que el número de incendios en el lugar de trabajo como en el hogar debido a la actitud negligente con fuego se reducirá cada año.