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El cálculo de la productividad y los medios para mejorarla

Todo el mundo, tal vez, más pronto o más tarde se da cuenta de que el tiempo – es un recurso limitado, por lo que pasan en vano – esto es un lujo. Es lo mismo con las empresas. Con el fin de alcanzar el éxito y mantenerse a flote, que sólo hay que esforzarse por indicadores de alto rendimiento y, por lo tanto, constantemente hacer el cálculo de la productividad del trabajo y de buscar medios de aumentar. Para ello, se debe analizar en primer lugar la producción anual, día y cada hora por empleado, así como la complejidad de una unidad de producto. A continuación, los analistas examinan los factores de productividad y hacer una opinión sobre cómo mejorar la situación en la empresa.

Desarrollo de un empleado se define como el volumen de los productos producidos por ellos, los servicios prestados, el trabajo realizado durante un determinado período de tiempo. Para calcularlo, divida los ingresos de la empresa para el período hasta el número medio de empleados. Otro indicador, sin el cual el cálculo de la productividad no es posible – esta es la complejidad de una unidad de producción. Representa la cantidad de tiempo que se debe dedicar a la cuestión de unidades de un producto. Calcular la complejidad posible dividiendo los ingresos por el costo total del tiempo de trabajo para la producción. cálculo de la productividad se puede llevar a cabo en toda la empresa, y una zona de trabajo independiente. Cabe señalar que varias actividades sólo pueden ser descritos complejidad. Por ejemplo, el equipo de sintonizadores de trabajo no es razonable estimar mediante la producción, la productividad laboral se analiza debido a la complejidad del indicador, que es el tiempo que pasan en la resolución de problemas. Cuando el cálculo de la productividad en el período anterior, si vale la pena considerar incluso para algunos momentos. Por ejemplo, cómo hacer que las actividades de la empresa aún más eficiente, para reducir la complejidad y aumentar la producción.

cálculo de predicción de la productividad en base a los siguientes indicadores:

  • aumento estimado en el hombre porcentaje de producción, así como la reducción de la complejidad de cualquiera de los productos manufacturados.
  • Relativa (Condicional) y absoluta (real) la economía, el número de empleados.
  • La proporción de crecimiento de la producción.

Los factores que aumentan la productividad incluyen:

  • La sustitución de capital por trabajo, es decir, reequipamiento técnico de toda la producción y la aplicación de los últimos avances tecnológicos con el fin de aumentar su eficacia.
  • La intensificación del trabajo. La empresa debe ser implementado medidas administrativas encaminadas a acelerar la ejecución de las tareas de producción individuales.
  • La mejora de la organización del trabajo, la eliminación de las pérdidas de producción y la búsqueda de métodos óptimos de control de procesos.

El uso de estos factores, la empresa puede aumentar la tasa de rendimiento y reducir la proporción de mano de obra en el costo del producto fabricado.