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Habilidad – es el desarrollo de la automaticidad

La mayoría de la gente de pensamiento ya han oído que las habilidades son más importantes que el conocimiento (infobiznesmenam gracias a la iluminación total). Pero por alguna razón no escriben, qué habilidad. Esta capacidad de trabajar en modo semi-automático, sin pensar durante mucho tiempo sobre cada operación del proceso. Habilidad se adquiere sólo en ejercicios prácticos.

Abandonado flexibilidad?

Las personas difieren en su capacidad para aprender. Algunos creen que esto depende de la edad. Pero esto no es cierto: que depende de la plasticidad de la psique. Y esta cualidad es sólo en parte innata. Muy a menudo, un hombre poco crecido, prohíbe a sí mismo para educar (la declaración de apto Kozlov psicólogo). Si estás luchando por el derecho a no escuchar las críticas, su aprendizaje está cayendo rápidamente.

por etapas

La formación de habilidades pasa por varias etapas. En un primer momento no se sabe y no se dan cuenta, no sé cómo. En el segundo, ya se puede ver que ha cometido un error, pero no antes. En la tercera se da cuenta del proceso y saber cómo evitar errores. En el cuarto – el proceso pasa a nivel automático, ahorro de los recursos de su psique. Dicen que hay también una quinta etapa – la oportunidad de enseñar y aquellos que no lo saben. Los conocimientos y habilidades se transfieren con bastante facilidad si se sabe muy bien y sabe cómo nada.

la curiosidad es obligatorio

Lo que se requiere para conseguir la caída? No es fácil si la persona se niega a ser curioso. Por supuesto, mucho depende del tipo de mentalidad, y el estado emocional actual. La mejor manera de hacer que el éxito imposible, incluso si sólo para nombrar una cosa aburrida. Todo será ahora ser difícil para usted. Aunque esto puede ser superado, si dividimos el caso en trozos y rápidamente para hacer frente a ella. Pero la calidad se verá afectada. Así que no lo llame asuntos aburridos.

Cualquier persona puede

El segundo éxito táctica – buscar modelos a seguir. Es decir, las personas que ya saben cómo hacer lo que están tratando de aprender. Habilidad – no es un fenómeno excepcional. El enseñan las escuelas deportivas que hizo una persona puede hacerse por cualquier otro. Cualquier. Y es un deporte donde la gente por el bien de un registro centímetro trabajando desde hace décadas, pero no todo el mundo es una estrella. ¿Qué podemos decir de la gente común cuyas vidas productivas de trabajo que reúne los mejores frutos?

enfoque de sistemas

Es importante tener una retroalimentación, sin ella es muy difícil conseguir la habilidad. Es sólo en Hollywood héroe solitario se entera de todo. De hecho, la necesidad de interactuar con algún sistema de aprendizaje. Ella le dará dos cosas importantes: la motivación y la información. La segunda es más importante, ya que el problema de motivación puede ser resuelto de otra manera. El sistema puede quedar cursos, universidades o gente específicos. No creo que cuando la gente se declara con orgullo que el hombre hecho a sí mismo. Se hizo que la gente que encontró y que lograron complacer.

No se rinda

Mucho depende de si usted es capaz de aprender de los errores. La perseverancia es importante, que en algunos experimentos se midió en minutos durante los que una persona en la decisión de principio problema insoluble. ¿Estas seguro que usted está en la escala de la prueba sería en la parte superior de este indicador? Si no es así, la práctica y aprender a concentrarse en la tarea. No tenga susto de complejidad.