Muestra complete la información sobre el número medio de empleados. Información sobre el número medio de empleados: Forma

El formulario "Información sobre el número medio de empleados," la empresa llenó un contador con el fin de reflejar los datos estadísticos, así como para el cálculo de impuestos. Se trata del primer informe que se presentará al inicio de cada nuevo año.

Información sobre el número medio de empleados: la forma, el marco regulatorio

De acuerdo con el art. 80 del Código Tributario, el documento compilado y está disponible hasta el 20 de enero. Para los contadores ha desarrollado un formulario estándar especial, en el que las columnas que desea que la información resultante dentro de un año.

Número medio de empleados (llenado de la muestra se sugiere en la foto de abajo) se calcula incluso cuando la empresa no hace uso de mano de obra contratada.

Para eliminar la confusión y preguntas aclaratorias, el Ministerio de Finanzas ha publicado una carta explicativa. Enviar un informe puede ser por vía electrónica o en papel. Los contadores que trabajan en empresas de menos de un centenar de personas se les permite elegir el tipo de presentación de documentos por cualquier motivo. Si el número de empleados supera este umbral, el documento debe ser enviado en formato electrónico.

responsabilidad administrativa

Contador debe revisar cuidadosamente las reglas de rellenar el formulario "Información sobre el número medio de empleados." La forma, la forma de la que se presenta anteriormente, es preceptivo informe, y su suministro a destiempo amenaza con una buena compañía. A pesar de la pequeña cantidad de la pena, la demora para permitir que no vale la pena. En ese caso, cuando la oficina de impuestos no recibe información sobre el número medio de empleados (la forma se puede ver en la foto superior), sus trabajadores tienen el derecho de volver a calcular el impuesto y la empresa se niegan a conceder ningún privilegio. Ellos pueden requerir el pago de impuestos adicionales, multas e intereses. En este caso, el contador todavía tendrá que trabajar duro para hacer declaraciones sobre el número medio de empleados durante el año y que presente el documento que falta. Por lo tanto, la más racional se convierte en información oportuna de todos los datos y rellenar un informe.

Cómo calcular el número medio de empleados durante el ejercicio?

Los empleados de las grandes empresas hacen la vida más fácil para una variedad de sistemas automatizados para el personal de contabilidad. Estos programas cuentan todos los registros y se registran en el informe.

Contadores pequeñas empresas se ven obligadas a hacer este trabajo ellos mismos. La base para calcular el número medio de registros diarios se convierte en la plantilla de personal. Estos números deben corresponder a la dada en la tabla de tiempos.

También es importante la información acerca de que ha sido contratado, despedido, trasladado a otro puesto, enviado de vacaciones o de baja por enfermedad. Todos estos datos se derivan de las órdenes, tarjetas personales de los empleados, nóminas u otros documentos de trabajo.

La lista de categorías de empleados que están obligados a tener en cuenta en el cálculo SSFS

Para recibir y transmitir la información correcta de impuestos, el contador incluye el cálculo de los siguientes empleados:

1. Las personas que llegaron al lugar de trabajo.
2. Los que no estaban en respuesta a circunstancias específicas.
3. Los empleados que están en un viaje de negocios (si continúan acumulándose salario).
4. Los trabajadores enfermos que tienen licencia por enfermedad.
5. Los trabajadores que estaban ocupados con los deberes estatales y municipales.
6. A tiempo completo y de medio tiempo.
7. Los principiantes en libertad condicional.

Muestra de completar la información sobre el número medio de empleados (SSFS) puede acelerar significativamente el proceso de elaboración del informe. Rosstat Orden establece una fórmula para calcular la cifra correcta para el año:

SSFS (anual) = SSFS (enero) + SSFS (febrero) + … + SSFS (de diciembre) / 12

En el caso de que la empresa no opera desde enero, un total de SSFS todavía dividido por 12.

Índice del mes

Otro principio de conteo se utiliza para calcular SSFS a un mes:

SSFS (mensual) = SSFS (personal, pasó un día completo) + SSFS (empleados que han trabajado los días de trabajo incompletas).

Para saber cuántas personas trabajan durante todo el día, no debería ser el siguiente cálculo:

SSFS (a tiempo completo) = SSFS (el primer día del mes) + SSFS (el segundo número) + … + SSFS (el último día) / 28 (29, 30, 31). Comparte necesita el número de días del mes.

Cómo calcular el número medio de empleados durante el trimestre:

SSFS (trimestral) = SSFS (primera meses trimestre) + SSFS (segundo mes) + SSFS (tercera meses) / 3

Esta última cifra (trimestral) puede requerir fondos extrapresupuestarios.

Que toman en cuenta al calcular SSFS

Para calcular correctamente las figuras, el contador debe utilizar los datos recibidos de los empleados con contratos de empleo, los que trabajan de manera permanente o temporal, así como contratados para trabajos de temporada. Asegúrese de tener en cuenta las personas que están en el lugar de trabajo, y los que están ausentes. Los que elaboró al mismo tiempo, sobre la base de contratos de trabajo y de derecho civil, considerado para un empleado.

fines de semana SSFS considerados para los días anteriores.

¿Qué hacer con los empleados que trabajan a tiempo parcial?

llenado de la muestra en información sobre el número medio de empleados, que se muestra anteriormente en este artículo, que contiene sólo un dígito (10) en la columna del mismo nombre. Tiene en cuenta todos los trabajadores empleados en el proceso de trabajo de la empresa concreta. Si las personas que trabajan a tiempo completo, todos más o menos clara, luego con contar el resto del personal puede haber dificultades.

SSFS por mes (empleados que trabajan a tiempo parcial) = el número de horas-hombre por mes o la duración de la jornada de trabajo de esta categoría de empleados / número de días trabajados.

En este caso, la duración habitual de la jornada de trabajo (para una semana de cinco días) será:

• Si pasado 36 horas / semana – 7,2 horas.
• A las 24 horas / semana – 4,8 horas.

Se requiere tiempo parcial para las personas menores de 18 años de edad, madres lactantes, personas con discapacidad, los trabajadores en entornos peligrosos.

En el caso en SSFS es un componente fraccional, su redondeado, siguiendo reglas matemáticas: si el lugar decimal es inferior a cinco, redondeado a la unidad anterior, si es mayor – a la siguiente.

Para eliminar el error en el futuro y facilitar su tarea, es necesario dejar los cálculos realizados una vez y utilizarlos como un ejemplo de llenar la información sobre el número medio de empleados.

Los empleados no se tienen en cuenta al calcular el SSFS

Hay empleados que no se pueden incluir en la composición del personal en la preparación del informe SSFS. Entre ellos:

1. Los trabajadores involucrados en la realización de tareas en el hogar.
2. Personas que realizan una tarea especial en su especialidad (por ejemplo, en el extranjero, sin guardar RFP).
3. Los empleados sometidos a cursos de capacitación.
4. Los que se almacenan temporalmente en la empresa, pero los números de la otra.
5. Los estudiantes que toman las prácticas en la organización.
6. Los empleados enviados de vacaciones o en un fin de semana.
7. Las mujeres con licencia de maternidad.
8. Los trabajadores adoptada por la empresa para sustituir a otros empleados.
9. Los empleados que actúen ciudadanos de otro estado.

Vamos a hablar de los interlocutores internos y externos

Parte externa son aquellas personas que pertenecen al personal de varias empresas. De hecho, son el número de empleados de una organización, mientras que otros pueden realizar cualquier trabajo. Sin embargo, su tiempo en otras empresas no será completa (alrededor de cuatro horas por día). Su participación en el SSFS recuento calculado mediante la fórmula (se muestra en la siguiente sección).

pluralistas internos – son empleados de una empresa en particular, para llevar a cabo no sólo sus responsabilidades directas, sino también el trabajo extra. Para calcular correctamente SSFS contador tiene en cuenta la cantidad de residuos a sus horas.

Cálculo SSFS parte externa

Se debe resumir los días del calendario y el número de trabajadores empleados en este periodo. A continuación, determine las personas SSFS que no estaban en la empresa en días laborables. Por lo tanto, un número total de empleados que no participan plenamente en este periodo.

El contador será más fácil trabajar si ha de hacerse los datos de relleno en el número medio de empleados y lo utilizará como una plantilla.