Certificación de un maestro de jardín de infancia en la primera categoría. Los requisitos de calificación para el personal de enseñanza
La vida no se detiene y está constantemente poniendo nuevas demandas sobre el nivel de formación y la disponibilidad de mano de obra empleada. Cualquier experto periódicamente debe estar listo para poner a prueba sus propias habilidades. Los maestros, cuidadores y otros trabajadores del sistema educativo – no es una excepción.
En 01/01/2011, el orden en que están certificados maestros de jardines de infantes y escuelas han cambiado.
¿Qué ha pasado?
Como se sabe, existe la certificación obligatoria y voluntaria. La primera tarea – para confirmar el cumplimiento de la posición que ocupa el maestro. La segunda tiene lugar cuando se trata de mejorar la categoría de calificación.
De acuerdo con la normativa vigente antes, si el maestro quería aumentar su salario, que es por su propia iniciativa presentó una solicitud de asignación de una de las categorías – el más alto, primero o segundo. Esto se hizo en la dirección de las autoridades de cuidado infantil o de educación.
Más tarde, la segunda categoría como tal cancelado. Certificación se convirtió en el jefe de la administración educativa de nivel de la entidad Federación de Rusia. Lo más importante es que este procedimiento es ahora obligatorio. Una vez cada cinco años, absolutamente todos los maestros para cualquier periodo de servicio, independientemente de sus propios deseos, que deben pasar para confirmar que cumplen con la posición que está ocupada.
¿Quién necesita la categoría
Certificación de maestra jardinera en la primera categoría (o superior) están disponibles a petición. Aquellos que quieren conseguir, usted tiene el derecho a presentar una solicitud. Su propósito – para ser certificado. Es decir, fijamos el nivel profesional adecuados requisitos de cualificación categorías. Cada uno de ellos se le asigna un período de 5 años, y luego requieren la extensión del mismo procedimiento.
Si la calificación de un maestro no será confirmado en el momento oportuno, se reduce automáticamente. ¿Qué, pues?
Ex empleado de la primera categoría tiene que volver a solicitar la certificación (para restaurarlo).
Y si él no lo hará? En tal caso – entre otros, dan fe de evaluación de la conformidad.
El que perdió la más alta, se "pasan" de nuevo. En un primer momento, el profesor requerirá la certificación por 1 categoría. Y no antes de los dos años, tendrá el derecho de transmitir el más alto.
Categorías recibidas antes de la fecha especificada (1.1.2011 g) operan hasta el final del periodo de asignación. Pero la vieja posición – después de 20 años de experiencia en la enseñanza segunda categoría es para siempre – ahora cancelado. Estos maestros también tendrán que demostrar su aptitud cada cinco años.
¿Qué es la certificación
Considere dos de su tipo – obligatoria y voluntaria.
En primer lugar, como se mencionó anteriormente, se requiere que tenga lugar una vez cada cinco años. Su propósito – para confirmar que el maestro se encuentra con su puesto. Se debe pasar todos los empleados que no tienen categorías y no quieren recibirlos.
Exentos de certificación no incumbe más de 2 años, las madres con licencia de maternidad y las mujeres embarazadas. el paso de la fecha límite para ellos será no antes de dos años será después de la finalización de las vacaciones previsto en el cuidado de niños.
Presentación de la maestra en la certificación realizada por el empleador. Si un maestro toma varias posiciones en una institución y no certificada por cualquiera de ellos, es posible de inmediato para todos.
Si está trabajando en forma simultánea en diferentes lugares, cada empleador está autorizado a enviar a la certificación.
¿Cómo aplicar?
en la representación maestro es hecha por el empleador de un modelo aprobado. El documento contiene todos los certificados necesarios para la certificación de la maestra, la evaluación más completa de las capacidades del personal y la calidad de su trabajo en la oficina. Además, no disponemos de información sobre todos los cursos de formación y los resultados fueron certificados.
Maestro por el mes anterior a la prueba en contra de la firma familiarizarse con el rendimiento. Los documentos presentados por el empleador a la comisión para la certificación de la asignatura correspondiente de la Federación Rusa, donde se le asigna a la fecha, hora y lugar. El término de su paso no debe ser más de dos meses.
A medida que pasa?
Certificación alto profesor, educador, psicólogo de la educación y otros empleados se lleva a cabo de conformidad con el procedimiento establecido. En el curso de su aptitud para demostrar los sujetos sometidos a exámenes por escrito o pruebas de equipo. Su propósito – para revelar el nivel de métodos profesionales de la educación moderna, confirman la valiosa experiencia de maestra de preescolar y el nivel de competencia.
La decisión tomada por la Comisión, redactado en forma de minutos y entró en las evaluaciones de desempeño de los empleados. Última almacenada en el archivo personal del profesor.
Si la certificación es exitosa, el veredicto de la comisión – "corresponde al poste." De lo contrario – "no conforme".
Si no tienes suerte
En este último caso, el empleador tiene el derecho legal de rescindir el contrato con el empleado, pero no está obligado a hacerlo. Puede ofrecer a seguir cursos de formación y luego ser certificado de nuevo.
En lugar de despedir a los empleados pueden y deben ser transferidos a su consentimiento a otra posición (un inferior) si hay una vacante. Además, no tienen derecho a privar a la obra de incapacidad temporal, las mujeres embarazadas y mujeres con niños de hasta 3 años o una madre soltera con hijos menores de 14 años o discapacitado.
certificación voluntaria
Está organizada por la cesión de la primera categoría (o más alto) por el empleado sobre la base de su declaración. Su propósito – para establecer las calificaciones de los requisitos establecidos maestros categorías.
Aplicar el primer derecho a los trabajadores que no tienen ninguna todavía. O aquellos cuyo período de validez de recibido previamente una categoría 1 llega a su fin. El más alto – recibió el primero de hace dos años o más, y que desean ampliar el ya existente.
La solicitud de certificación de un formador de docentes se aplica de forma independiente en cualquier momento. Para el período anterior no ha expirado durante el período de revisión, se recomienda para enviarlo por adelantado – durante 3 meses.
Cómo elaborar los documentos
El paquete completo debe incluir una declaración relativa a la certificación en el modelo, la última lista de certificación (fotocopia) – si está presente, lleno de una nueva hoja avanza cartera. Para compilar las directrices más recientes disponibles.
Los documentos presentados a la Comisión para la certificación de la entidad local de la Federación de Rusia, se consideran por lo general alrededor de un mes, a continuación, asigna al lugar y la fecha. Sólo debe tener lugar dentro de un período determinado.
Certificación de los educadores de preescolar se lleva a cabo en estricta conformidad con las normas y regulaciones existentes. ¿Cuáles son los requisitos para cada una de las categorías de calificación?
Certificación de maestra jardinera en la primera categoría
El maestro está obligado a poseer modernas tecnologías educativas y ser capaz de utilizar de manera efectiva en la práctica. Demostrar experiencia en el trabajo de preescolar tutor. Probar su propia contribución personal a la mejora de la calidad de la educación preescolar a través de la mejora de los procedimientos utilizados. Mostrar resultados de los programas de asimilación y la dinámica de los alumnos logros.
Certificación para la categoría más alta maestro: requisitos crecen
Requiere la primera categoría de calificación, la implementación exitosa de nuevos métodos y técnicas de enseñanza, lo que demuestra el desarrollo de los alumnos practica programas. Los resultados deben ser estables, y los indicadores de la dinámica de éxito – por encima del promedio tema federal.
Educador para demostrar la contribución personal a la mejora de los métodos de enseñanza y formación, la mejora de la calidad de la educación. Y también – la posesión de las nuevas tecnologías y la difusión de la experiencia profesional personal.
El procedimiento para
Certificación de maestra jardinera en la primera categoría, así como la más alta, siendo de cierta manera. Sus logros profesionales están decoradas en una cartera, se presentaron para su análisis.
Las pruebas de competencia se lleva a cabo en una reunión de la Comisión de Certificación, que se lleva a cabo tanto en el maestro, y sin su participación. La grabación de la intención de asistir a la discusión debe ser incluido en una solicitud de certificación de antemano. Si es así, por las razones que sean, no se presentó a una audiencia, la Comisión tiene el derecho de examinar sus papeles en ausencia.
La decisión tomada se registra, así como en las evaluaciones de desempeño de los empleados. A partir de entonces, ésta será aprobada por una autoridad superior – a nivel del sujeto de RF. Resultados (extracto de esta hoja de cuerpo y actúan certificado) se transmiten para el empleador.
Y entonces, ¿qué?
Si la certificación de maestra jardinera en la primera categoría (o superior) tiene éxito, y ordenados de acuerdo con los requisitos necesarios, la fecha de asignación de la categoría respectiva será la fecha de la decisión de la Comisión. A partir de ese momento, y pagar el maestro se basará en la nueva tarifa.
La grabación que se asigna a una determinada categoría, produce necesariamente en el libro.
En el caso de "fracaso" de la decisión de certificación se hace, "no cumple con los requisitos." Luego reclamar la primera categoría son sin ella y debe dar fe de la oficina de cumplimiento, que ocupan.
El "no pase" la categoría más alta es la primera antes del final del período actual. Entonces, el maestro tiene el derecho a intentar una vez más a "ganar" la categoría más alta, o que tendría que confirmar primero.
El atractivo de los resultados de la certificación
El derecho a apelar contra un documento tan seguro. Esto se hace mediante la presentación de una solicitud al comité de conflicto laboral o al tribunal, y en este último caso, es importante que lo haga dentro de los tres meses siguientes a la fecha de certificación.
Pero en la práctica, este tipo de situaciones son raras. Por regla general, los maestros están aplicando para la certificación, siendo preparado a conciencia – estudiado a fondo todos los requisitos necesarios mediante la preparación de la cartera competente y decente y estar completamente seguros de sus propias capacidades.