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profesores jóvenes: los beneficios, pagos, programas de hipotecas

profesores jóvenes en Rusia no son tan a menudo. El país produjo escenas de las universidades, y luego ir a trabajar no en una especialidad. Después de la profesión docente , aunque importante, pero no se considera de prestigio en la Federación Rusa. Así lo afirma la población. Para atraer a nuevo personal, el gobierno decidió introducir un programa específico para apoyar a los maestros jóvenes. Las personas que cumplan con ciertas condiciones establecidas beneficios y una variedad de oportunidades. ¿Cuáles? ¿Qué pueden esperar los ciudadanos?

La lista de beneficios

Beneficios jóvenes maestros se les ofreció recientemente en Rusia. Como ya se ha mencionado, esta importante profesión entre los jóvenes no está en la demanda. La gente de graduarse de las escuelas secundarias y se emplean no por el título, en cuanto a dónde rentable. No es ningún secreto que el salario no es demasiado alto de los maestros. Para la mayoría de los jóvenes es importante perspectivas de beneficios.

Pero los jóvenes maestros en la Federación Rusa, con ciertas conjunto de reglas capaces de conseguir algunos de los beneficios y oportunidades. Entre ellos se encuentran:

  • Levantando el pago;
  • un programa especial de préstamos hipotecarios;
  • apoyar al comprar una casa (sin hipoteca).

De hecho, los ciudadanos estimular el empleo. es decir, la hipoteca se considera muy atractivo. Para los profesores jóvenes, como la mayoría de los expertos de nuevo cuño, la cuestión de la vivienda es muy aguda. Por lo tanto, Rusia ha ofrecido ayuda en este asunto. Y es así, que incluso el maestro promedio podría tener en sus propios hogares.

Situación de la joven especialista

Para comenzar a entender lo que es un joven profesional. Sólo entonces será plenamente consciente de qué vacunas son elegibles para los beneficios y pagos. El experto ruso – un ciudadano que recibió un diploma de educación especial secundaria o superior.

Quiénes son los jóvenes profesionales? Alumni universidades y colegios, que se emplean para la primera vez en el presupuesto de la formación esfera resultante. Prácticamente cualquier joven graduado moderno recibe este estado. Esto significa que tiene derecho a algunos beneficios. Sobre todo si estamos hablando de los maestros.

Edad – este es un problema

Un punto importante es también la edad de los graduados. – profesores jóvenes son los ciudadanos que no han alcanzado los 35 años. En algunas ciudades, esta banda está instalado en una posición inferior – 30 años. La información precisa debe aprender en cada región en un momento u otro.

Resulta que acaba de emitir el título no es suficiente. Si alguien decidió tener un adulto para convertirse en un maestro, el título de la joven especialista, no puede contar. Este hecho debe considerarse obligatoria. Después de todo, él es capaz de prevenir el contagio de estos u otros bonos del Estado.

levantamiento

El primer tipo de ayudas – el dinero en efectivo. Esta elevación. profesores jóvenes ponen estos pagos en forma de capital, lo que se paga por el empleo de una u otra agencia gubernamental.

La cantidad exacta de diferentes en todas partes. Por lo tanto, para la información específica necesaria para manejar la administración de la región de residencia. El valor de los pagos en efectivo que van de 20 a 100 mil rublos. En las zonas rurales, por regla general, son designados por la elevación más alta que en las zonas urbanas.

Ayuda con la vivienda

La siguiente característica – es que los profesores jóvenes tienen derecho a colaborar con la compra de la propiedad. O el software completo add-on. La segunda opción se encuentran más a menudo en la práctica. Por lo general, común en las zonas rurales, así como este tipo de apoyo es a los maestros que vinieron de otras regiones del país.

Esta pregunta es individual. Como muestra la práctica, los profesores proporcionan un lugar en un hostal. Pequeño, pero ayuda. En este caso, los profesores jóvenes tienen derecho a declarar el apoyo en los préstamos hipotecarios. Por lo que el lugar para permanecer en el país para los profesores ofrece un mayor o menor grado.

De acuerdo con el Código de Trabajo

También debe prestar atención a algunas características de la legislación. Por ejemplo, el hecho de que el Código de Trabajo de la Federación de Rusia para los jóvenes profesionales tienen sus propias reglas de empleo. Este punto es muy importante.

¿Qué se puede esperar que un maestro joven profesional? Pagos, hipotecas, asistencia en la vivienda asegurando – todo esto no tiene nada que ver con las leyes laborales del país. Empleo de jóvenes profesionales (no sólo los profesores) tienen el pleno derecho a tomar el trabajo sin un período de prueba.

En el Código de Trabajo establece claramente que no debería haber ninguna prueba de esta categoría de personas. Pero con la condición de que el ciudadano por primera vez después de la graduación emplea de forma independiente, e inmediatamente en su especialidad. La regla es válida por un año después de la graduación.

estado de la extensión

El maestro especialista joven – un estado que le permite disfrutar de los beneficios y los pagos en un grado u otro. En algunos casos, puede extenderlo. ¿Cómo funciona exactamente?

Existen varias técnicas que ayudan a resolver la cuestión. El período máximo durante el cual puede extenderse el estado – 6 años. Él se extiende automáticamente si:

  • ciudadano está sirviendo en el ejército;
  • durante los estudios de grado en un tiempo completo;
  • estamos hablando de un maestro con licencia para el cuidado del bebé, así como a causa del embarazo.

Pagos jóvenes maestros necesitan registrarse tan pronto como sea posible. Todo esto es debido al hecho de que, dado que la situación laboral se mantiene sólo 3 años, después de lo cual se pierde por completo y no puede ser restaurado.

hipoteca

Hay una hipoteca bajo el nombre "Profesor joven". Este programa es un estado federal. Fue ideado específicamente para ayudar a los maestros con trucado conseguir su propia vivienda. Publicado en ciertas condiciones.

Cabe señalar que la tasa de interés de esta hipoteca en un promedio del 8,5 por ciento. Al mismo tiempo, es importante que el pago mensual no se requiere de los maestros que pagan más del 45% de los ingresos. Muy a menudo, esta regla se aplica a los maestros que tendrán que trabajar en el campo. Sino también los profesores ordinarios también ofrecen este tipo de préstamos.

Otro detalle con respecto a la hipoteca – esto es lo "joven del profesor" (sistema de control de nivel federal) requiere el pago como pago inicial de sólo el 10% de los fondos del futuro propietario de la vivienda. El resto del dinero proporcionado por el Estado como compensación.

Condiciones para una hipoteca

Lo que podría ser en el momento de la obtención del problema de las hipotecas? profesores jóvenes cuidadosamente control del cumplimiento de las normas de ayuda estatal. Por lo tanto, todo lo que necesita saber las condiciones que pueden obstaculizar el proceso.

Entre los principales requisitos para los jóvenes profesionales, son los siguientes factores:

  • menores de 35 años (como hemos dicho, es de hasta 30, pero es una rareza en algunas ciudades);
  • empleo después de graduarse en la especialidad;
  • el trabajo debe estar en el centro público (estatal);
  • celebrado un contrato por un mínimo de 3 años;
  • experiencia en el campo de la pedagogía (dependiendo de la región, es necesario sobre todo para las hipotecas).

Cabe señalar que tras la recepción de un diploma, los maestros jóvenes deben encontrar un empleo dentro de los 3 meses como máximo. Sin embargo, se recomienda este período de aclarar en cada región. Es probable que él podría estar en algún lugar más corto.

otros beneficios

Hipotecas para jóvenes maestros, el pago de beneficios – todo esto ayuda a atraer a nuevos empleados en el sector de la educación. Hay algunas características que están disponibles para los jóvenes profesionales en las diferentes regiones. Estamos hablando de un apoyo menos importante, que a menudo se ajusta de forma individual por cada institución.

¿Qué más se puede esperar que un maestro joven profesional? Pago de prestaciones de pago único – no sólo una compensación monetaria, que se proporciona a los ciudadanos. Además de esto se puede esperar:

  • un pago parcial o total de los costos de transporte a la institución educativa;
  • subvenciones para la construcción y mejoras para el hogar;
  • el reembolso total o parcial de los costos asociados con el contenido de la maestra de los niños en las escuelas y preescolares;
  • privilegios de admisión en ciertas escuelas.

Los derechos de emisión a las ganancias

profesores jóvenes tienen derecho a otra característica, que se regula por las normas regionales. El caso es que para los ciudadanos de su estado debe recibir un aumento de sueldo. Aquí el papel desempeñado por la eficacia de un título expedido por un especialista.

Por ejemplo, el crecimiento del salario joven maestro es de 40%. Si el especialista graduado de la escuela secundaria con honores y tiene un diploma, que va a recibir un 50% adicional de las ganancias de su salario.

consejos

Lo que puede dar consejos al joven maestro? ¿Qué hacer para obtener todos los beneficios requeridos y no pierden su estatus? De hecho, las recomendaciones no son tanto. Los ciudadanos deben:

  • preguntar en beneficios anticipados a los jóvenes profesionales en el área de trabajo;
  • No se demore en la búsqueda de un puesto de trabajo (mejor empezar a hacerlo con antelación);
  • buscar un empleo a largo plazo;
  • tratar de obtener un diploma de color rojo;
  • pedir privilegios para los jóvenes profesionales en la escuela seleccionada.

Se ha dicho que, generalmente, mayores prestaciones y beneficios en las zonas rurales. Tratar todas las preguntas o la necesidad de la administración municipal, o en centros multifuncionales.

La concesión de subvenciones puede negarse. Después de todo el dinero proviene de, o desde el presupuesto regional o federal. Si no hay dinero, el ciudadano no va a ser capaz de ayudar. Pero los jóvenes profesores serán capaces de probar suerte en el próximo año. De hecho, todo lo que no es tan difícil como parece. Cada institución viene constantemente el ritmo, que para atraer a jóvenes profesionales. Y este punto también es que no debe olvidarse. Pagos, subsidios y viviendas para maestros jóvenes para poner en todas las regiones de Rusia. Lo más importante – para conocer las reglas de estos.