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Comisión – ingresos de las personas activas

Comisión es la remuneración del intermediario (persona o empresa) para prestar servicios o apoyar transacciones o transacciones en nombre de otra persona ya sus expensas. A los servicios de intermediarios a menudo recurren a las empresas que se esfuerzan por aumentar su volumen de negocios. Por lo tanto, la comisión se calcula a menudo como un porcentaje del volumen de negocios realizado por el intermediario. Puede tomar muchas formas.

Una comisión se aplica a menudo de forma lineal: cuanto mayor sea el volumen de negocios o el volumen de ventas, mayor será el monto recibido por el intermediario. En esta forma, el pago por el trabajo se calcula fácilmente, paralelamente, se pueden aplicar formas adicionales de aliento, pero hay desventajas en él. Por ejemplo, a un nivel muy alto de volumen de negocios alcanzado por el intermediario, sus ganancias pueden ser superiores a las del jefe de la empresa-garante. Naturalmente, en este caso, la aparición de tensión en las relaciones en el equipo. Además, los altos ingresos de un intermediario pueden reducir su interés en aplicar esfuerzos adicionales para aumentar la facturación / ventas.

En los países occidentales, se aplica a menudo una comisión degressiva, cuando el porcentaje del volumen de negocios dirigido a la remuneración del intermediario disminuye con el aumento de ventas / volumen de negocios. En este caso, el cálculo correcto de los cambios en las tasas de interés es muy importante, teniendo en cuenta tanto los intereses de la empresa garante como el artista intérprete o ejecutante, de lo contrario no estará interesado en el crecimiento del volumen de negocios / ventas.

Comisión en forma progresiva, cuando el porcentaje del monto de la compensación aumenta con el aumento en el crecimiento de ventas / ventas, se usan a menudo en la venta de bienes o servicios que no están en alta demanda. Esta forma estimula eficazmente a los intermediarios, pero causa altos costos de la empresa-garante.

Para obligar a la venta de ciertos bienes o servicios de las empresas suelen aplicar comisión en una forma especial – el aumento de los intereses sobre las transacciones con estos bienes / servicios en un determinado período de tiempo.

Un ejemplo de especialidades en las que los salarios se calculan en forma de comisión es el trabajo de un agente de seguros – una persona que representa oficialmente a una compañía de seguros y prepara documentos para el seguro personal o de propiedad.

Este trabajo es adecuado para personas activas, enérgicas, capaces y amantes de comunicarse con la gente. La educación especial no requiere trabajo de un agente de seguros , ya que cada aseguradora prepara a sus empleados de diferentes niveles (inicial, con experiencia de trabajo del asegurador, directores de grupo). Para el trabajo de un agente de seguros, son importantes los componentes de la actividad como la ética profesional, la cultura de servicio, el conocimiento de las reglas y condiciones de todo tipo de seguros proporcionados por la empresa, la capacidad de mantener documentación sobre la contabilidad de sus actividades y su reporte.

Es responsabilidad del agente de seguros asesorar a los clientes en todos los tipos de servicios proporcionados por la empresa del empleador, para ayudar a elegir un producto en particular de acuerdo con las necesidades del consumidor.