"1C: Nómina" para las instituciones del sector público.

Software 1c salarios y marcos – 8 está especialmente diseñado para diversas organizaciones de presupuesto un programa que las mantiene en su complejo de automatización de nómina e implementar políticas de personal. Este programa se utiliza ampliamente en muchas partes de la organización, tales como contabilidad, servicio personal. El objetivo principal del programa es ayudar en la organización de personal en el nivel más eficiente.

Este programa es una solución multifuncional que combina:

– la consideración de todos los requisitos impuestos por la legislación de la Federación de Rusia;

– los más modernos métodos de motivación del personal y para su gestión;

– amplia experiencia en las empresas del mundo real.

Las funciones principales de la solución.

salarios solución 1c 8 – es un programa especialmente diseñado que es responsable de una serie de tareas, la principal de las cuales son:

– cálculo de la nómina 1c;

– deducción de las contribuciones e impuestos desde el fondo de salarios, el tamaño de los cuales se establece en la legislación;

– el desarrollo de la motivación económica de los empleados de la organización;

– automatización del cálculo de los salarios;

– atracción de nuevo personal en la organización;

– inventario y análisis de la composición de la plantilla;

– automatizado personal de la oficina en el modo de campo;

– inspecciones de competencia de los empleados, enviándolos a la formación y evaluación de la actuación conducta.

Este programa hace posible la producción de los registros dentro de un único campo de información por varias compañías, incluyendo IP y entidades legales separadas. El programa está diseñado para que la organización puede mantener dos contabilidad paralela:

– regulados;

– administrativa.

Contabilidad regulado – La contabilidad es que cada organización sola lleva a cabo su propia, y la gestión – es una cuenta, que se mantiene en toda la empresa, como un todo unificado.

Impacto del programa 1C nómina de empleados de la organización.

Esta decisión de la compañía "1C" está diseñado de tal manera que beneficie a todos y cada uno de los empleados de la organización:

– empleados de la organización reciban garantías de que en cualquier momento puede obtener toda la información necesaria con respecto a sus salarios, vacaciones, fondo de retiro, etc;.

– la organización de un servicio personal recibe un programa que ayuda a automatizar tareas complejas que requieren mucho tiempo. Estas tareas incluyen: Realización de la encuesta, la redacción de informes, etc;.

– estructura de gobierno de la organización es capaz de ejercer un control total sobre todo lo que sucede en la empresa, así como realizar inspecciones de la estructura de personal, para crear más dirección de la empresa, para tratar con el sistema de control, para recibir toda la información confiable es necesario.

Solución "1C Salario y Personal" se basa en una de las plataformas más modernas "1C Enterprise 8". Se caracteriza por la escalabilidad, la flexibilidad, la capacidad de cambiar la configuración, de alto rendimiento, y la ergonomía para diversas soluciones de aplicación.

Hay dos versiones principales de los programas que se ofrecen a los usuarios:

– la versión básica – es una versión analógica de los perfiles que se crean para un solo usuario;

– versión del TRAC.

Es importante tener en cuenta que el programa 2c nómina es capaz de operar en conjunto con la decisión 1C 8, lo que hace que sea posible llevar a cabo la contabilidad de la organización de manera más eficaz.