Reglamentos sobre la organización de protección de los trabajadores en la organización: una muestra

Reglamentos sobre la organización de protección de los trabajadores en la organización, un modelo de los cuales se describirán más adelante, es un documento vinculante. Establece requisitos generales, la responsabilidad de los funcionarios y departamentos de servicio en el campo de la OT.

característica

Reglamento sobre la organización del trabajo en la protección de los trabajadores en la empresa se desarrolla de acuerdo con el TC y otras regulaciones de la industria. En la elaboración de la experiencia registrada de AT en diferentes instituciones. El documento incluye los deberes y funciones de las unidades estructurales, empleados y otras personas destinadas a la creación de condiciones que cumplan con los requisitos para la preservación de la vida y la salud de los empleados en el curso de sus actividades profesionales. Este acto normativo tiene en cuenta el sector en el que se está trabajando. En particular, las normas sobre la organización de la protección laboral y la seguridad del proceso educativo se desarrolla de acuerdo con las normas federales que regulan la actividad educativa y pedagógica. En este caso, los requisitos de documentación se aplican a todas las instituciones que participan en esta zona, independientemente de su forma jurídica y el tipo de propiedad.

las personas responsables

Reglamento sobre la organización de la salud y seguridad ocupacional en la protección DOW establece que la supervisión general del cumplimiento de la legislación vigente, la implementación de estructuras de gestión más altos hacer las reglas de la instrucción recae en el jefe de la institución. Desarrollo de un plan de acción, supervisar su conducta relacionados con las funciones del funcionario autorizado para ordenar del Director.

especificidad

Reglamento sobre la organización del trabajo en la protección del trabajo en la escuela o la guardería determina que en la gama de actividades debe incluir:

1. Una clara división de tareas y funciones encomendadas al servicio administrativo y técnico.
2. planes de ejecución a OT, todos los prescritos por las normas y otros documentos normativos.
3. TC aplicación de control de cumplimiento.

jefe en funciones

Unidad en la que están decididos, es uno de los principales. El primero establece las obligaciones para la cabeza:

1. Tomar medidas para crear condiciones favorables y seguras de la actividad profesional de acuerdo con la normativa existente en el AT.
2. Vigilar el cumplimiento de los deberes de todos los empleados, los requisitos de las normas, reglamentos, órdenes e instrucciones.
3. Asegurar el desarrollo, la firma del convenio colectivo, así como el cumplimiento de sus condiciones.
4. Presentar informes a las autoridades superiores de los trabajadores afectados por el accidente en el curso de sus actividades profesionales, así como los fondos de desarrollo destinados a las medidas a OT en las formas y dentro de los plazos establecidos por el Comité Estatal de Estadística.

Esto no es todos los deberes que se incluyen en el Reglamento sobre la organización del trabajo en la protección de los trabajadores en la empresa. documento de muestra también contiene las siguientes disposiciones para la cabeza:

1. No permita la introducción de nuevos equipos, instalaciones sin la aceptación de su comisión especialmente creada. En este caso, debe estar presente el servicio de los empleados, representante del sindicato, y, si es necesario – el cuerpo de la supervisión del Estado.
2. Para evitar cualquier acción que violan las normas, reglamentos y normas de seguridad y salud ocupacional existentes.
3. Hacer cumplir el plan integral para mejorar las condiciones de trabajo y las medidas sanitarias en el momento oportuno informar al respecto a las autoridades superiores.
4. Ser responsable de la exactitud de cálculo y compensación por los daños causados a la salud de los empleados.
5. Asegurar la implementación del sistema de control. En el proceso de distribución del gestor de fondos debe ser proporcionado para fomentar la asignación de fondos para recompensar a los empleados que han alcanzado un alto desempeño profesional en el tratamiento de la SST.

cita

Las secciones que se incluyen en las disposiciones modelo sobre la organización de protección de los trabajadores en la organización (la muestra se incluye en el artículo), tienen por objeto asegurar el reconocimiento y la posición de prioridad de la salud y la vida de los empleados en los resultados de las actividades de producción. El documento obliga forma de servicio especial desde o hacia la atracción de especialistas cualificados en este campo. El número de empleados y la estructura de estas secciones se definen por la cabeza. Al mismo tiempo, se debe tener en cuenta indicadores para la operación eficiente y adecuada, las recomendaciones de los organismos gubernamentales.

Reglamento sobre la organización del trabajo en la protección de preescolar requiere la formación de un ambiente seguro y saludable para el personal y los internos. actos normativos de los funcionarios culpables, líderes de violar las regulaciones en la forma establecida en la legislación. Reglamento sobre la organización de la protección laboral en preescolar GEF requiere el paso regular de instrucción, capacitación, controles y regulaciones en los términos definidos para un determinado tipo de actividad profesional de conocimiento de instrucciones.

normas TC aplicación

Reglamento sobre la organización de la protección laboral requiere la introducción de lesiones modernas, preventivas, garantizando condiciones sanitarias con el fin de prevenir la aparición de enfermedades profesionales de los empleados. Desarrollar acciones de orientación para mejorar la situación sobre el terreno debe ser discutido y aprobado por el equipo. El personal estará facultado para llevar a cabo su supervisión del rendimiento.

El Reglamento sobre la organización del trabajo en materia de protección laboral incluye los criterios que deben cumplir las instalaciones, edificios, equipos y procesos. De acuerdo con el documento realizado instalaciones y el funcionamiento del equipo, el uso del territorio, proteger a los empleados de los efectos de los factores negativos del entorno de producción, el dispositivo sanitario y locales domésticos.

Reglamento sobre la organización de la protección laboral prohíbe la introducción de plantas de explotación, parcelas, si no se les proporcionen condiciones adecuadas para la salud y la seguridad. A partir de los objetos recién construidas y reconstruidas se lleva a cabo sólo con el permiso de la vigilancia sanitaria y epidemiológica, tehinspektsii y compañía sindical correspondiente que va a usar. No se puede asignar a los modelos de producción en serie de equipos que no cumplan los requisitos de OT.

Reglamento sobre la organización de la protección laboral requiere la administración para proporcionar un nivel adecuado de ubicación del equipo y la formación de estas condiciones, las regulaciones sectoriales e intersectoriales individuales correspondientes, reglamentos sanitarios, desarrollados y aprobados en la forma prescrita por la ley.

Requisitos para los empleados

En la administración de la responsabilidad de la empresa para llevar a cabo sesiones de información de TB, protección contra incendios, higiene industrial y otras normas de OT. El personal debe cumplir estrictamente las normas que establecen los requisitos de los procedimientos y el comportamiento en el sitio. Esto es particularmente cierto de los trabajadores en obras de construcción, en los talleres industriales. Estas instrucciones se elaboran sobre un documento estándar y aprobados por la dirección de la empresa, junto con la estructura sindical electo. El personal debe cumplir con los mecanismos de manipulación, máquinas, aparatos y equipos, equipo de protección personal que se le proporciona.

Reglamento para la administración

gestión de la empresa supervisa constantemente los oficiales de cumplimiento de todos los instalados en las instrucciones sobre los requisitos. La obligación de la administración es implementar la investigación y el registro oportuno y adecuado de los accidentes se han producido. En el curso de aclarar las circunstancias, las personas responsables deben participar representantes de los sindicatos y, si es necesario, y otros órganos. Basado en las investigaciones de materiales y gestión de la contabilidad está obligado a tomar las medidas oportunas y apropiadas para eliminar las causas de los accidentes.

Materiales y herramientas para actividades a OT

Su selección se lleva a cabo la gestión de la empresa en la forma prescrita. No se permite el gasto de materiales y de los fondos destinados a las actividades de OT para otros fines. El procedimiento para su uso se determinarán en los convenios colectivos. Son entre la respectiva estructura de unión electiva. colectivo de trabajo supervisa el uso adecuado de los medios destinados a actividades a RT.

además

La gerencia debe garantizar que el personal que trabaja en áreas con condiciones nocivas, así como el trabajo con condiciones especiales de temperatura o ropa especial libre relacionadas con la contaminación, calzado y otros equipos de protección personal. La administración debe proporcionar servicio de lavandería, almacenamiento, secado, desinfección, descontaminación, descontaminación y reparación de estos PPE. Los empleados que participan en actividades relacionadas con la contaminación, deben ser proporcionados de forma gratuita para lavar medios. En áreas donde los posibles efectos adversos sobre la piel de compuestos dañinos, el personal son agentes neutralizantes disponibles.

Los exámenes médicos

La responsabilidad de la administración es asegurar que los empleados regulares medosvidetelstvovaniya. exámenes preliminares realizados al ingreso en la empresa, publicaciones periódicas – en el curso de las actividades profesionales relacionadas con las condiciones pesadas o nocivas y peligrosas. Medosvidetelstvovanie necesaria para el personal involucrado en el transporte. Es necesario determinar la idoneidad para el uso y la prevención de las enfermedades profesionales. La enumeración de los factores negativos y la producción de operaciones peligrosas en las cuales los exámenes periódicos y preliminares prescritos, así como su aplicación son fijados por el Ministerio de Sanidad de la Federación Rusa.

conclusión

Reglamento sobre la organización de las actividades de OT es de importancia práctica en las actividades de cualquier empresa. Proporcionar un sano y seguro de las actividades profesionales del personal – el director en funciones. Por incumplimiento con los requisitos de la legislación prevé la responsabilidad.

Al mismo tiempo los empleados de la compañía están obligados a cumplir con los requisitos, normas, reglamentos. Sólo los esfuerzos conjuntos de personal y la gestión de la empresa se pueden crear un ambiente seguro para las actividades profesionales.