Fundamentos y etapas del desarrollo del conflicto social

Vivir en una sociedad no puede estar libre de ella. Inevitablemente, en algunos momentos hay un choque de intereses que necesitan ser resueltos. Así que, ¿cuál es la naturaleza del conflicto social? ¿Cómo se inicia y lo amenaza? Si el grado de desarrollo del conflicto social tiene un impacto positivo? Todas estas cuestiones son relevantes, ya que esta forma de interacción de alguna manera familiar para todos.

Sociología y ciencias afines

Una gran cantidad de científicos de diferentes especialidades que estudian diversos aspectos de la vida humana. Esta psicología, que incluye varias áreas, la antropología, la filosofía, y la economía y la sociología. Este último – una ciencia relativamente joven, desde su independencia hasta el siglo XIX. Y se examina lo que sucede a la gente común cada día – el proceso de su interacción. De cualquier manera, todos los miembros de la sociedad tienen que comunicarse entre sí. Y el hecho de que esto está sucediendo, cómo se comportan las personas en determinadas situaciones (desde el punto de vista de los demás) – el tema principal de la sociología de interés. Por cierto, a pesar de su relativamente corta historia, esta ciencia ha tenido tiempo suficiente para desarrollar y se abren en abanico a varias escuelas y corrientes, teniendo en cuenta los diferentes fenómenos desde diferentes puntos de vista. Vzlyad opiniones diferentes y permiten formarse una idea más o menos coherente, a pesar de una intensa investigación está todavía en curso, porque la sociedad está cambiando, se observó un fenómeno nuevo, mientras que otros son el envejecimiento y la decoloración.

las interacciones sociales

En una sociedad siempre procederá algunos procesos que afectan a un número de personas. Se producen interacciones sociales asociados entre sí. Siempre se puede encontrar una serie de características:

• que son sustantivas, es decir, tienen un propósito y la razón;
• se expresan externamente, es decir, que se puede observar desde el lado;
• que son situacional y varía dependiendo de la situación;
• Por último, expresan los intereses subjetivos o las intenciones de los participantes.

El proceso de interacción no siempre sucede con la ayuda de medios de comunicación verbal, y vale la pena considerar. Además, cuenta con una retroalimentación inherente de una forma u otra, aunque no siempre sea visible. Por cierto, aquí las leyes de la física no se aplican, y no toda acción provoca una cierta respuesta – tal es la naturaleza humana.

Los sociólogos son tres formas básicas de interacción social: la cooperación, o la cooperación, la competencia y el conflicto. todos ellos tienen el mismo derecho a existir y se producen constantemente, incluso si es invisible. Esta última forma se puede observar en diversas formas y en diferentes cantidades de personas. E incluso participa en cierto grado una ciencia separada – Conflicto. Después de todo, esta forma de interacción puede tener un aspecto diferente y tienen características muy distintas.

conflictos

Muchos probablemente por lo menos una vez en mi vida había visto Pares de pelea, la madre regañó al niño o un adolescente que no quiere hablar con sus padres. Este es un fenómeno que está estudiando sociología. Los conflictos sociales – es el más alto grado de disenso entre los individuos o grupos, la lucha contra sus intereses. Esta palabra ha llegado en la lengua rusa de América, donde significa "colisión". Conflicto de opinión puede tener lugar en diferentes formas, tienen sus causas, efectos, y así sucesivamente. D. Pero la aparición de conflictos sociales siempre comienza con la infracción subjetiva u objetiva de los derechos y los intereses de alguien, lo que provoca una reacción. Existen contradicciones constantemente, pero la etapa de desarrollo del conflicto social se hace visible sólo cuando las cosas se complican.

Fundamentos y naturaleza

La sociedad es diversa, y los beneficios se distribuyen entre sus miembros no igual. A lo largo de la historia, la humanidad siempre ha buscado una manera de organizar la vida para que todo estaba bien, pero hasta ahora todos los intentos para hacerlo fallado. Esta heterogeneidad es el mismo suelo que forma la base del conflicto social a nivel macro. Así que la razón principal es una aguda contradicción, todo lo demás se encadena en la varilla.

A diferencia de la competencia que podría ser confundida conflicto, la reacción puede ocurrir en una forma muy agresiva, hasta la violencia. Por supuesto, esto no siempre sucede, pero el número de guerras, huelgas, disturbios y manifestaciones muestra que a veces puede ser muy grave.

clasificación

Hay muchos tipos de conflictos, que varían en función de los criterios aplicables. La principal se pueden mencionar son:

• número de participantes: interna, interpersonal, intragrupo, entre grupos, así como los conflictos con el entorno externo;
• en su alcance: local, nacional, internacional, mundial,
• Duración: a corto plazo ya largo plazo;
• en las esferas de la vida y la base de los derechos económicos, políticos, socio-culturales, ideológicos, familiares, domésticos, espiritual y moral, laboral, legal y regulatorio;
• la naturaleza de aparición: espontánea y deliberada;
• en el uso de diversos medios: la violencia y la paz;
• sobre los efectos de: éxito, sin éxito, constructivas y destructivas.

Es obvio que, teniendo en cuenta la colisión en particular, hay que recordar acerca de todos estos factores. Sólo esto ayudará a resaltar algunas latentes, es decir ocultos, las causas y procesos, así como para entender cómo resolver el conflicto. Por otro lado, haciendo caso omiso de algunos de ellos, usted podría considerar algunos aspectos mucho más.

De hecho, muchos investigadores creen que los conflictos latentes son más graves. confrontación tácita no sólo constructiva – es como una bomba con un mecanismo de retraso que podría explotar en cualquier momento. Es por eso que usted necesita expresar de alguna manera las diferencias, si las hay: un gran número de diferentes opiniones a menudo ayuda a tomar decisiones graves, que satisfaga a todas las partes interesadas.

etapa de percolación

Sólo un momento difícil distanciarse de tomar parte en el conflicto y pensar en otra cosa, debido a que la aguda contradicción. Sin embargo, mirando desde el lado, se puede identificar fácilmente el escenario principal del conflicto social. Diferentes investigadores a veces emiten un número desigual de ellos, pero sobre todo que dicen cuatro.

1. estado pre-conflicto. Todavía en sí no es un choque de intereses, pero la situación conducirá inevitablemente a la misma, las contradicciones entre los sujetos aparezcan y se acumulan gradualmente aumenta la tensión. Entonces hay un evento o acción que se convierte en un disparador llamado, que es una razón para la acción superior.
2. Directamente en conflicto. Paso escalada es la más activa: las partes que interactúan de una forma u otra, en busca no sólo producir insatisfacción, sino también una manera de resolver el problema. A veces, las soluciones se ofrecen, a veces confrontación es destructiva. No siempre todas las partes en el conflicto están tomando medidas activas, pero cada uno de ellos juega un papel. Además de dos partes que interactúan directamente, mediadores a menudo en esta etapa de interferencia, o mediadores, que tiende a desplazar los problemas de liquidación. Puede haber también los llamados instigadores y provocadores – la gente, de manera consciente o no tomar medidas a mayor escalada del conflicto. Por lo general, el activo de las partes que no son compatibles.
3. La resolución del conflicto. Llega un momento en que las partes han expresado todas las reclamaciones y están listos para encontrar una salida. En esta etapa, la compañía está activamente y con frecuencia las negociaciones constructivas. Sin embargo, con el fin de encontrar una solución, es necesario tener en cuenta algunas condiciones importantes. En primer lugar, las partes en el conflicto deben entender sus verdaderas causas. En segundo lugar, deben estar interesados en la reconciliación. En tercer lugar, tiene que calmarse, pensar en el respeto mutuo. Finalmente, la última condición – encontró ninguna recomendación comunes y desarrollar medidas concretas para eliminar las contradicciones.
4. período posterior al conflicto. En este momento, comienza la aplicación de todas las decisiones que se han tomado para la reconciliación. Desde hace algún tiempo las partes todavía pueden estar en un poco de tensión sigue siendo el llamado "sedimentos", pero con el tiempo todo se va, y la relación de nuevo a un curso pacífico.

Estas etapas del desarrollo del conflicto social familiar para practicar todo. Como regla general, el segundo período es el más largo y doloroso, a veces lateral muy largo no se puede mover a una discusión constructiva de los pasos a seguir. La pelea se aprieta y echar a perder todo el estado de ánimo. Pero tarde o temprano se llega a la tercera etapa.

tácticas de comportamiento

En el ámbito social los conflictos de una escala son constantes. Ellos pueden tener lugar muy rápidamente, y pueden ser muy graves, especialmente si ambas partes se comportan irracionalmente y de aireación en pequeñas contradicciones a enormes problemas.

Hay cinco principales modelos sociales de cómo actúa la gente en la situación anterior al conflicto o etapa de escalamiento. Están convencionalmente también asociados con los animales, teniendo en cuenta los valores y aspiraciones similares. Todos ellos – en mayor o menor grado – son constructivas y razonable, pero la elección de cada uno de ellos depende de muchos factores. Por lo tanto, hay algo de la siguiente en la primera etapa del conflicto social y los acontecimientos posteriores:

1. Medios (oso). Esta táctica consiste en una de las partes sacrificio completo de sus propios intereses. En este caso, en términos de "oso" es más importante para restablecer la calma y la estabilidad, y no resuelve las contradicciones.
2. Compromiso (Fox). Este es un modelo más neutral, en la que el objeto de la controversia sobre igualmente importante para ambos lados. Este tipo de resolución de conflictos sugiere que ambos oponentes se cumplen sólo en parte.
3. Cooperación (OWL). Este método es necesario cuando un compromiso no puede ser considerado. Es como la mejor, si quiere volver no sólo, sino también para fortalecer las relaciones interpersonales. Pero él no viene sino para aquellos que están dispuestos a posponer las quejas a un lado y pensar de manera constructiva.
4. Haciendo caso omiso de (tortuga). Una de las partes por todos los medios evitar la confrontación abierta, con la esperanza de obtener una resolución independiente de las controversias. A veces es necesario el uso de esta táctica para conseguir un descanso y aliviar la tensión.
5. La competencia (tiburón). Por lo general, una de las partes decide unilateralmente para resolver el problema. Esto es posible sólo cuando hay suficiente conocimiento y competencia.

A medida que el desarrollo de conflicto social procede de una etapa a otra, el modelo de comportamiento puede variar. El proceso depende de muchos factores, y puede depender de cómo termina. Si las partes no pueden hacer frente por sí solos, es posible que necesite un mediador, es decir, mediador o arbitraje.

efectos

Por alguna razón, se supone que la colisión de diferentes puntos de vista no lleva ningún bien. Pero no es así, ya que cada fenómeno es, como un aspecto negativo y positivo. Por lo tanto, hay consecuencias de los conflictos sociales que se pueden llamar positivo. necesita distinguir entre ellos se encuentran:

• encontrar nuevas maneras de resolver diversos problemas;
• el surgimiento de la comprensión de los valores y las prioridades de los demás;
• el fortalecimiento de las relaciones entre empresas cuando se trata de las diferencias externas.

Sin embargo, también hay aspectos negativos:

• armadura de tracción;
• la interrupción de las relaciones interpersonales;
• desviar la atención de asuntos más importantes.

La mayoría de los científicos no aprecian las consecuencias del conflicto social es único. Incluso un ejemplo específico debe considerarse sólo en el largo plazo, teniendo en cuenta el impacto a largo plazo de todas las decisiones tomadas. Pero, una vez que surgen diferencias, entonces ellos necesitan alguna razón. Aunque esto es difícil de creer, que recuerda los terribles ejemplos de historias que llevaron a sangrientas guerras, disturbios violentos y ejecuciones.

funciones

El papel del conflicto social no es tan simple como puede parecer. Este tipo de interacción es uno de los más eficaces. Además, según muchos investigadores, se trata de un choque de intereses es una fuente inagotable de desarrollo social. modelos económicos alternativos, los regímenes políticos, toda la civilización – y todo a causa de los conflictos globales. Pero esto sólo ocurre cuando las diferencias en la sociedad alcanza su clímax, y hay una crisis aguda.

De una forma u otra, pero muchos científicos sociales creen que no es en última instancia, sólo dos escenarios posibles en caso de fuertes contradicciones: el colapso del sistema de la base o la búsqueda de un compromiso o consenso. Todo lo demás, tarde o temprano conduce a uno de estos caminos.

Cuando esto normal?

Si recuerdan la esencia del conflicto social, se hace evidente que cualquier interferencia en la forma tiene inicialmente un grano de verdad. Por lo tanto, desde el punto de vista de la sociología, incluso un conflicto abierto – todo tipo normal de interacción.

El único problema es que las personas son irracionales y, a menudo la boca hablando de emociones y pueden utilizarlos para sus propios fines, y luego la etapa de desarrollo del conflicto social persisten por la escalada y en repetidas ocasiones volvieron a ella. El objetivo se pierde, que no conduce a nada bueno. Pero a ciegas para evitar conflictos continuamente, sacrificando sus intereses – que está mal. Tranquilidad, en este caso, no es necesario, a veces es necesario valerse por sí mismos.