La jubilación anticipada

El derecho al devengo de las pensiones de vejez son personas que tienen la ciudadanía de Rusia,
han alcanzado una cierta edad, cayendo en línea con la corriente
la legislación en ciertas categorías sociales y profesionales.

Se proporciona la jubilación anticipada para los ciudadanos, que participan en el trabajo en
tiendas calientes con condiciones nocivas, así como la realización de médicos,
actividad pedagógica y creativa. Las condiciones para la jubilación anticipada incluyen la consideración de los períodos de trabajo, cuando la actividad se llevó a cabo durante la jornada laboral, mientras que hubo contribuciones al Fondo de pensiones. Todos estos períodos de trabajo acreditan a la experiencia general con el fin de calendario.

A principios de retiro se realiza basándose en el libro de trabajo en
que toda la información necesaria acerca de la ejecución que se hizo. excepto
libro de trabajo, la base para el establecimiento de una pensión es un extracto del personal
cuenta ciudadano asegurado. Esta puntuación se genera en base a
registro personificada.

Términos de jubilación anticipada merecida jubilación se detallan en las Listas
profesiones, industrias, puestos de trabajo y los requisitos que dan derecho a pensión. Estas listas son aprobados por el Gobierno de la Federación Rusa. Por regla general, las pensiones anticipadas son nombrados durante 5 años antes de la edad legal de jubilación, es decir, 55 para los hombres y 50 para las mujeres. También se proporciona el derecho a la jubilación anticipada para las madres con muchos niños, personas con discapacidad y sus familias, empleados de los servicios de emergencia y otras profesiones y categorías.

Las principales condiciones para la jubilación anticipada son:

– la disponibilidad de un seguro suficiente experiencia,

– disponibilidad de tiempo en actividades peligrosas,

– reconocimiento de los organismos territoriales de los ciudadanos en paro del servicio del empleo,

– la falta de oportunidades de empleo a los parados,
– liquidación o cese de las actividades de la empresa.

Para vejez pagos de pensiones se han designado con antelación,
Se requiere la recopilación de todas estas condiciones. La ausencia de uno de ellos es
motivos de denegación a retirarse antes de la edad prevista. ciudadanos en paro de jubilación que ofrece el servicio de empleo, y no por su propia iniciativa. Por lo tanto, las agencias de servicios de empleo, la libertad de decidir sobre la retirada de los parados a retirarse.

La decisión sobre jubilación aceptado por los órganos territoriales del FPR sobre la base de una consideración amplia y objetiva de todos los empleados de los documentos presentados. Todas las pensiones de cálculo se rigen por la ley "Sobre las pensiones de la Federación de Rusia." En esos casos, si los documentos que certifican la información sobre el período de trabajo, para lo que se pierden razones, deben recuperarse en la corte para una producción especial después de la aplicación de la forma apropiada.

La reforma del sistema de pensiones requiere una deducción por separado de los pagos de pensión por parte del empleado. La jubilación anticipada en este caso, propondrá la anulación y pensionistas que continúan trabajando para reducir los pagos. Además, también se ha previsto aumentar la edad de retiro debido a un fuerte déficit del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. Los expertos estiman que más del 30 por ciento de la gente en Rusia se acoge al derecho a la jubilación anticipada. Actualmente, hay un total de más de 180 profesiones que permiten antes de salir de vacaciones. Se supone un aumento gradual de los aranceles para las contribuciones empresas con condiciones nocivas de la producción a costa de los trabajadores. También está previsto que el empleado además de las deducciones de la compañía para los salarios debe tomar sus propias deducciones de sus salarios.