Cómputo de la antigüedad. Calculadora de conteo de antigüedad

La duración del servicio, como saben – el garante de una buena pensión. Para calcular correctamente la cantidad de la misma materia de pensiones o pagos basado en el hospital, no basta con simplemente manejar los registros del libro de trabajo. Considerar aquí para contar periodos de tiempo, va a entender su estructura y dar ejemplos concretos.

¿Cuál es la antigüedad

la ley de nuestro país determina la duración del empleo como un curso general de empleo y / o empleo socialmente útil del ciudadano individual. Todos los detalles al respecto se registran en el registro de trabajo personal. Se antigüedad en nuestro país es la base para el suministro de:

• salarios;
• dejar;
• pensiones;
• beneficios de incapacidad temporal.

Experiencia laboral total en la Federación Rusa se divide en mano de obra (ahora el seguro) y especial. Examinemos estos conceptos en detalle.

Del empleo total de la antigüedad del seguro

experiencia de trabajo total – es toda la duración del trabajo, las actividades humanas socialmente necesarios, así como otros períodos que se incluyen en ella de acuerdo con la legislación. Desde la entrada en vigor de la FZ-173 "Sobre las pensiones laborales" 01/01/2002 esta noción ha sido sustituido por la experiencia de seguros. Se le trata de la siguiente manera: la duración total de la actividad de un ciudadano, durante el cual se pagaron las contribuciones al Fondo de Pensiones de Rusia, así como otros períodos especificados en la legislación.

Es el guardián del seguro se toma en cuenta en el cálculo de las pensiones – para ser elegible para ello, tiene que pagar primas por un total de cinco años. hoy en día el sistema de pensiones de Rusia se basa en el principio de seguros – el tamaño de los pagos futuros de pensiones no afecta al tamaño de las ganancias, no la longitud de la antigüedad, pero sólo las primas de los ciudadanos de la Caja deducidos.

Para calcular el período de seguro, necesitamos saber en primer lugar que la ley incluye en ella.

¿Qué se incluye en la experiencia de empleo (seguro)

P. 1 cucharada. 10 de la Ley Federal "Sobre las pensiones laborales" incluye principalmente período de seguro:

• Empleo u otras actividades en el territorio de la Federación Rusa, producidos por los ciudadanos que fueron aseguradas en virtud de la legislación en materia de seguro obligatorio de vejez.
• Empleo u otras actividades de los ciudadanos fuera del territorio de la Federación Rusa, si, de acuerdo con la legislación rusa o los tratados internacionales, es permisible para hacer una longitud total de servicio de los ciudadanos. De lo contrario, para incluir un período de trabajo en su experiencia, el ciudadano debe en su duración a pagar la cantidad necesaria de primas de seguro para el Fondo de Pensiones.

Que también se incluye en la antigüedad

Para calcular la longitud de la Ley Federal "Sobre las pensiones laborales" también le permite utilizar los siguientes periodos:

• El servicio militar, para el trabajo en los órganos del interior, la estructura penal, servicio de bomberos.
• Tiempo recibir beneficios durante los períodos de incapacidad temporal.
• Formación a tiempo completo en una escuela profesional secundaria o superior.
• abogado de trabajo, detective privado, guardia, notario.
• período de participación en la cooperativa de producción, la granja o el otro agricultor o campesino hogares-VE.
• Si bien el cuidado de un niño menor de los últimos 1,5 años. Con la advertencia – no más de 6 años en la cantidad, es decir, mientras que el cuidado sólo por sus cuatro hijos …
• El plazo para recibir las prestaciones por desempleo.
• Durante su participación en el trabajo público remunerado.
• La duración de la medida con el propósito de empleo en otra área en la dirección del servicio público.
• A cargo convicto de trabajo.
• Custodia, a cumplir su sentencia, la búsqueda de un enlace en el caso de los cargos erróneos.
• La ejecución de los poderes de la Duma de Estado adjunto, el miembro del Consejo de la Federación.
• Hora de salida de los ciudadanos aptos para el trabajo de la primera categoría de la discapacidad, niños con discapacidad o personas mayores de 80 años.
• cuidado de niños, infectados por el VIH y los enfermos de SIDA, hasta que llegan a los 18 años de edad.
• Tiempo de entrada en las comunidades tribales de los pueblos indígenas del extremo norte.
• Mientras se trabaja en áreas que anteriormente no se consideraban en el libro – SP, contrato de trabajo "casa" personal – niñeras, criadas, una secretaria personal.

Cabe señalar que estos períodos se toman en cuenta al calcular el tiempo sólo si están precedidas o seguidas por su trabajo u otras actividades, sujeta al pago de las primas de seguros para el Fondo de Pensiones. Si dos o más de tales períodos coinciden en el tiempo entre sí (para beneficios de desempleo y por un cuidado de la persona mayor, por ejemplo), el período de seguro será sólo uno de ellos contó a elección del ciudadano.

Los documentos requeridos para los cálculos

Tradicionalmente, el conteo de tiempo se lleva a cabo en el libro. Si se pierde este documento, que contiene información incompleta o incorrecta, la ley también es permisible usar:

• contratos de trabajo, diseñados para las necesidades de la corriente en el momento de la legislación;
• cuentas personales;
• certificados expedidos parte del empleador;
• la emisión de declaraciones para el s / n;
• extractos de los pedidos.

Para los documentos enumerados requisitos generales – el contenido de la siguiente información:

• número y fecha de expedición;
• Nombre, fecha de nacimiento del trabajador;
• posición, punto, lugar de empleo;
• cuestión de base pesada.

período de seguro también es posible ahora para confirmar la declaración que confirme la transferencia o que las primas de seguro de su empleador al Fondo de Pensiones en el momento adecuado.

Reglas para el cálculo de los tiempos

La antigüedad se calcula en un esquema simple:

1. De acuerdo con la Ley Federal número 255, art. 16, p. 1 para determinar el período de sus actividades, que se incluyen en el período de seguro.
2. La transferencia de la longitud de cada período en días naturales.
3. Resumir todos los períodos, recibiendo como resultado el número total de días del calendario.
4. A partir del número resultante de asignar meses completos (= 30 días).
5. Desde meses para asignar el año a tiempo completo (= 12 meses).
6. Obtener la longitud final de vez en años, meses y días.

También hay otra versión de las reglas de cálculo de los seguros. Duración de la actividad se considera desde la fecha de su inicio hasta el final del día, inclusive (es decir. E. añadió más un día). Por ejemplo, desde el inicio de la obra hasta el día del despido. En primer lugar, es necesario establecer los años, luego meses, luego días. Entonces, si es necesario, para traducir los días en meses y los meses en años, teniendo en cuenta que 1 mes = 30 días y 1 año = 12 meses.

Ejemplo de cálculo de tiempo

He aquí un ejemplo de cálculo de la antigüedad. Ciudadano tiene una marca en el libro:

• El empleo en la planta de "Orion": 02.05.1980 – 07.06.1995 años.
• Empleo en la planta "Altair": 07.10.1995 – 22.07.2012 años.
• El empleo en co-op "Sunny": 15.09.2012 – 20.12.2016 años.

Creemos que su antigüedad para períodos:

• "Orion": 15 años y 4 meses 3 días (.. Así que para el día del despido se contará como parte de la experiencia).
• "Altair": 17 años 13 días.
• "Sunny": 4 años 3 meses 6 días.

El resultado: 36 años 7 meses 22 días.

Reglamento sobre la antigüedad especial

Ley Federal "de pensiones del Estado" en 1990 definió el trabajo de la experiencia especial como la duración total de la actividad en ciertos sectores de la economía o áreas de actividad pública. Asumió como la recepción de pagos de pensiones para el servicio largo y el orden de preferencia de tiempo de cálculo. La legislación actual también disminuye el valor de la experiencia especial, dejando, sin embargo, sus principales ventajas.

antigüedad especial ahora se toma en cuenta en la concesión de una pensión:

• Por años de servicio: trabajo en condiciones especiales de trabajo, empleado en la medicina, la aviación civil, la educación, las actividades creativas en el servicio militar y civil.
• Participan en los trabajos subterráneos de tiendas caliente, trabajadores en puestos de trabajo con condiciones de trabajo peligrosas.
• La vejez debido a las condiciones especiales de empleo – se convirtió en I desactivada, el grupo II como consecuencia de una enfermedad profesional.

La inclusión de este o que el empleo en la experiencia especial regulado por los siguientes actos (con las modificaciones y adiciones pertinentes):

• Ley Federal №76.
• Ley Federal №10.
• №3061-I de la Ley del 18/06/1992
• CM Resolución № 384 de la RSFSR.
• Resolución del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa № 29.

Contar el tiempo en el hospital

Para hacer los cálculos de datos, necesita información sobre el período de seguro – el período en que el empleado estaba asegurado en caso de invalidez temporal. Recordemos que en esta experiencia, de acuerdo con la legislación incluyen:

• oficiales de empleo en virtud de un contrato de trabajo;
• estado o de servicios municipales;
• la actividad empresarial individual, la pertenencia a una granja colectiva, las actividades en la República de China, los períodos de un MP en la Duma del Estado;
• el servicio militar, el trabajo en cumplimiento de la ley, y así sucesivamente.

Por lo tanto, es necesario resumir el fin del calendario todos los períodos anteriores – el último término es el día de la pérdida de la incapacidad temporal. Al calcular el tiempo para el hospital es importante prestar atención al hecho de que incluye años completos y meses completos de su actividad. "Restos" (sin terminar hasta el final de meses o años) deben ser convertidos en días y luego formar con ellos meses (= 30 días) y año (= 12 meses), y añadir a la experiencia "completa" -, así como en el cómputo general .

Después del recuento de seguro puede ser juzgado por la cantidad de beneficios por incapacidad temporal:

• Menos de 6 meses – 1 salario mínimo / mes.
• Hasta 5 años – 60% de su promedio s / n.
• 5-8 años – 80% de la media s / n.
• Más de 8 años – el hospital será igual a su salario promedio.

Antigüedad, es decir, – hecho a sus contribuciones duración al Fondo de pensiones son una garantía de una pensión, pagos por incapacidad temporal. Como se ha visto, la duración del tiempo es bastante fácil de calcular, así como definir los períodos de tiempo tiene derecho a ser incluidos en su composición.