672 Shares 4849 views

Top 10 maneras de salir de cualquier situación con humor

El humor y la risa le dan muchas ventajas. Los estudios han demostrado que los 20 segundos de la risa pueden sustituir 3 minutos de remo duro. Los estudios internacionales han demostrado que los gerentes están más dispuestos a contratar a personas con un sentido del humor, ya que son capaces de hacer frente mejor a sus responsabilidades. Humor en el trabajo permite reducir las tensiones, reducir el estrés, cambiar la atención a las nuevas ideas, para construir una buena relación y convertirse en un líder memorable.

Teniendo en cuenta todos los beneficios, tiene sentido para perfeccionar sus habilidades cómicas en el trabajo. Aquí hay 10 maneras de conseguir el humor de cualquier situación.

1. Buscar la alegría en la vida

Es muy importante buscar el placer en lo que está pasando en su vida. Esto puede manifestarse de diversas formas:

  • Pensar menos de ti mismo y ayudar a otros. ¿Necesita ayuda? Lea "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas" de Dale Carnegie.
  • Reír a menudo. Los niños ríen unas 400 veces al día, en contraste con los adultos que lo hacen sólo 15 veces. Reír al menos 40 veces al día, será el 10% de lo que hizo cuando era niño.
  • leer periódicamente las historietas humorísticas y buscar chistes y comentarios divertidos.
  • En cualquier situación difícil, tratar de encontrar algo gracioso o divertido.

2. Averigüe lo que te hace reír

Si decide reír 40 veces al día, es necesario comprender lo que podría contribuir a tal estado de ánimo y proporcionar acceso instantáneo a lo que desencadena su risa. Identificar 107 cosas sobre las que usted será capaz de reírse. Irreal? Apenas! ¿Por qué 107? Debido a 107 más divertido que 100. Aquí están algunas ideas de las cosas que usted puede reír:

  • 13 películas;
  • 11 programas de televisión;
  • 5 palabras o frases;
  • 19 pisos;
  • 5 dibujos animados;
  • 7 de audio o vídeo;
  • 7 presentadores;
  • 7 foto de la diversión;
  • 7 familiarizados;
  • otras cosas a su discreción.

Total – 107 cosas divertidas. Usted puede recoger y guardarlas para ser utilizadas en caso de necesidad, cuando se necesita para ser inspirado.

3. Use su propio material de comedia

experiencias personales son la fuente más genuina del humor para un liderazgo eficaz. Mire el humor a las situaciones que se producen en su vida:

  • Divertidas las cosas que dijo, o alguien que les dice.
  • Supervisión (física, mental o interpersonal).
  • momentos embarazosos o eventos inesperados.
  • Hora de un cambio o de aprendizaje.
  • circunstancias difíciles de la vida (que puede ser una fuente de humor).

4. Adoptar la experiencia de otros

Aparte de mi propia experiencia, que puede pedir prestado y adaptar una extranjera (no robar).

Parte de esta experiencia, que puede pedir prestado en las fuentes disponibles. Sólo tiene que "googlear" fotos divertidas, o la nitidez de vídeo. Las fuentes más comunes, que pueden ser adaptados son los dibujos animados y chistes de cómicos.

  • Puede utilizar los dibujos animados de varias maneras, mostrándolos en una presentación, contando la historia, o el uso como el entusiasmo por un nuevo humor.
  • Chistes o cómicos principales frase divertida – es otra fuente que se puede cambiar y adaptarse a la situación personal o laboral. Ver un montón de vídeos de humor y aprender de los profesionales cómo hacerlo.

5. Conozca a su público

Cuando se utiliza el humor, usted tiene que tener cuidado de no ir márgenes. Para entender esto, primero tenemos que examinar su público:

  • Prestar atención a la forma del humor son los gerentes.
  • Composición del público impacto directo sobre qué tipo de humor se puede utilizar.
  • Burlado de su audiencia, de amor.

6. Conocer las reglas y los límites

Humor, lo cual es bastante aceptable para un comediante en el escenario, no siempre se puede utilizar en el lugar de trabajo. En el trabajo, se debe evitar malos chistes o bromas, comentarios sarcásticos, así como los temas religiosos, sexuales, étnicas y raciales. Usted cree que sabe la situación en el trabajo lo suficientemente bien como para no pisar este terreno inestable? No lo haga. No se puede estar completamente seguro de cómo estos chistes aceptarán compañeros de trabajo, así que es mejor no arriesgar su lugar en la empresa.

Para asegurarse de que su humor es seguro para el lugar de trabajo, utilizar algunos filtros. Puede utilizar la diversión, sólo si todos los siguientes se confirma:

  • Puedo decir que este es mi madre.
  • No voy a estar enfadado si va a ser objeto de una broma.
  • Todos en el equipo puede entender el humor.
  • Esto no viola las reglas de conducta.

Si al menos una de estas declaraciones que usted ha contestado 'no', entonces usted necesita para cambiar su idea, o empezar todo de nuevo.

7. sí mismas a superar

Los verdaderos líderes no toman demasiado en serio. Ellos son capaces de reírse de sí mismo y dejar que otros lo hacen. Además, los líderes pueden usar el humor autodestructivo que disminuye el talento, la carrera y logros.

Pero como el humor no se utiliza necesariamente en cada situación. Es más eficaz y el uso apropiado:

  • En situaciones donde se siente cómodo y seguro.
  • ¿Dónde están claramente establecidos su autoridad y competencia.
  • En situaciones en las que está familiarizado con los interlocutores.

Recuerde, cuando se intenta hacer humor autodestructivo en otro lugar, debe compartir la opinión de la persona y considerar la situación.

8. ¿Necesita ideas para el humor? Ver nada

El lugar de trabajo es siempre un montón de diversión y situaciones cómicas. Humor proviene de la exageración, juegos de palabras, las incomprensiones, las ambigüedades, contradicciones, paradojas e incongruencias. Si está ejecutando cualquier tipo de empresa o corporación, a continuación, todos los días se ve una situación que puede ser vencido.

Su papel como líder a utilizar el humor para que los demás se sientan bien consigo mismos. Pero no se puede utilizar cuando está excitado, ya que esto puede conducir a la infamia.

9. Rodéate positivo

Si quieres sentir la alegría y la frivolidad, rodearse de personas positivas. Estas son personas que pueden reír y hacer sonreír a los demás con facilidad.

Desarrollar relaciones con este tipo de personas. Pasar tiempo con ellos y aprender de ellos cómo utilizar el humor. Puede elegir 3 o 4 personas, que se convertirán en un equipo de la comedia informal. Tenga en cuenta los puntos de vista y cuándo ofrecer nuevas ideas para animar al equipo.

10. Sumérgete en la diversión

En última instancia, para el líder es muy importante no sólo para convertirse en una persona positiva, sino también ser capaz de compartir un buen estado de ánimo con los demás. Aquí hay algunos consejos finales sobre las que no debemos olvidar:

  • Practique su humor en un ambiente cómodo y tratar de averiguar lo que funciona y lo que no. Sólo después de que el desastre en un gran auditorio.
  • Dar a su "permiso" que pueda relajarse y sonreír a los lugares de trabajo. Esto se puede expresar como palabras y expresiones faciales o acciones.
  • Trate de crear un ambiente de diversión en el trabajo.