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Compensación por daño

La compensación por daño es una obligación que, en determinadas circunstancias, puede surgir en industrias reguladas por el derecho laboral o civil.

Compensación por daños en el ámbito de los delitos civiles

Aquí todo está relacionado con causar daño a la propiedad o persona de los ciudadanos, propiedad de las personas jurídicas. La persona, el daño causado, en la mayoría de los casos debe compensarlo completamente. La exención de indemnización sólo es posible si el infractor demuestra su inocencia.

La compensación por daños causados por personas que aún no han cumplido catorce años es ejercida por sus padres u otros representantes legales. Los menores de catorce años de edad son responsables por motivos generales, sin embargo, si no tienen sus propios ingresos, el daño es compensado por los padres (fideicomisarios, etc.).

La compensación por daño no es obligatoria si se inflige en circunstancias extremas, en caso de una defensa necesaria, y así sucesivamente.

La indemnización por daños puede reclamarse a las organizaciones, así como a las instituciones municipales e incluso estatales.

En el caso de que una persona fue perjudicada, como resultado de lo cual perdió su capacidad de trabajo, la persona que causó el daño debe compensar la cantidad que la víctima podría ganar, pero no ganó, porque estaba en tratamiento. A menudo se trata de la pérdida de beneficios. ¿Qué es? Estos son los beneficios materiales que una persona recibiría si no hubiera sido perjudicado. Por ejemplo, un conductor de taxi perdido puede decir acerca de los beneficios perdidos , cuyo coche resultó herido en un accidente.

El monto exacto de los pagos es siempre difícil de determinar. En la mayoría de los casos, usted tiene que recurrir a medios específicos. Estos incluyen el examen independiente de los daños. Se elabora un informe detallado en su proceso y se calculan los límites de compensación. Está a cargo de organizaciones especiales.

El Código Civil se refiere al daño moral. Este concepto es específico y muy abstracto. ¿Qué se entiende por daño moral? A menudo esto se llama mental, así como el sufrimiento moral. Posible daño moral en un accidente, insulto y así sucesivamente. Es difícil probarlo, pero más a menudo la gente está ganando negocio relacionado.

La forma de compensación por daño moral es monetaria.

¿Qué dice la legislación laboral?

La TC regula la indemnización por daños causados en las relaciones jurídicas que regula. La responsabilidad financiera de cualquiera de las partes tiene lugar sólo si el incidente se basa en una conducta ilícita. Tenga en cuenta que hay excepciones: se indican en el TC. Las obligaciones de compensación por daño entre el empleador y el empleado son diferentes.

El empleador, de acuerdo con nuestras leyes, debe compensar a su empleado por las ganancias que iba a recibir en el caso de que el incidente no ocurrió. Además, el empleador está obligado a pagar en su totalidad toda la indemnización por dañar los daños a la propiedad.

También es posible compensar el daño moral . Como en el caso anterior, también se paga en dinero.

Los empleados, por regla general, sólo compensan el daño directo. En este caso, no podemos hablar de beneficios no recibidos. Los límites de responsabilidad, que son empleados, están establecidos por ley.

Observemos que las leyes de nuestro país están funcionando mejor de lo que parecen. A través de la corte se puede compensar casi cualquier daño causado. Muchos no entienden esto o simplemente no confían en la justicia. Escriba una declaración de la demanda y llévela donde usted necesita – no tan difícil. Sí, el juicio no es tan divertido, pero usted tiene que defender sus derechos siempre y en todas partes. La gente experimentada hace esto.