Descripción del puesto de capataz. instrucción típico de fabricación

capataz – un hombre que dirige una unidad de producción. Este especialista puede tener una variedad de categorías: utilidades Foreman, tienda maestro, etc. Por las peculiaridades de esta importante profesión, y se discutirá más adelante en el artículo …

deberes capataz

Descripción del trabajo capataz prescribe que es capaz de recibir la persona profesión considerado que tiene una formación correspondiente (superior o profesional) y una longitud suficiente de servicio (al menos un año).

Nombra al capataz directamente a la cabeza de la organización. Mismo se requiere un experto, así como cualquier otro trabajador para saber las leyes de trabajo, descripciones de trabajo, y otras reglas y regulaciones establecidas por la empresa. Y los deberes que prescribe descripción del trabajo capataz? Por supuesto, todo dependerá de la categoría. Sin embargo, las características comunes tienen un aspecto similar al siguiente:

• aplicación de la sección de gestión;
• realizar tareas de acuerdo con las reglas;
• preparación oportuna de la producción;
• proporcionar todas las condiciones necesarias para los trabajadores;
• el mantenimiento de registros;
• el cumplimiento de las normas de seguridad.

Por lo tanto, el capataz deber bastante extensa. Cabe señalar que las funciones especializadas también variarán dependiendo de la categoría. Por ejemplo, la parte de cableado del maestro, y la porción principal de la reparación t. D.

La responsabilidad y los derechos capataz

Al igual que cualquier otro empleado, el sitio principal tiene una serie de derechos profesionales. ¿Qué derechos consagra Durante la descripción capataz especialista?

• Cottage disposición de los trabajadores.
• La participación en el reclutamiento y la colocación de personal.
• Presentación de los requisitos de gestión y deseos para mejorar la eficiencia de la empresa.
• A petición de las autoridades de la documentación necesaria.
• La participación en las reuniones relacionadas con el capataz de trabajo.
• La aprobación de la certificación.
• formación avanzada.

Y lo que se puede decir acerca de la responsabilidad del profesional en cuenta? Después de capataz de trabajo muy amplio, y por lo tanto, su responsabilidad es alta. Descripción del trabajo prescribe los siguientes puntos, por los que deben rendir cuentas:

• para el rendimiento cualitativo de sus funciones;
• para la ejecución de las órdenes;
• para la asignación de recursos;
• para el cumplimiento de la orden;
• para el mantenimiento de registros;
• de la disciplina laboral.

En caso de violación puede ser sometido a la responsabilidad principal – de disciplinar a criminal.

¿Quién es el capataz mayor?

Para convertirse en un capataz, es necesario tener una muy buena experiencia. porción saliente subordinado Specialist. A nombra y separa su CEO.

Capataz mayor dirige torneros, perforador, varios trabajadores auxiliares, torneros-karuselschikami, molineros y ajustadores automáticos. Si el capataz está temporalmente impedido de ejercer sus funciones, es sustituido por otro experto designado por el jefe del sitio.

Guiada en su profesión, este experto puede legislación y la normativa laboral y las normas de la empresa.

Responsabilidades capataz mayor

Capataz mayor dotado de mucho mayores funciones y responsabilidades, en lugar de un sencillo asistente. Típica de instrucciones de fabricación especialista considera prescribe las siguientes funciones:

• ejecución de órdenes de producción de acuerdo con las reglas y el tiempo establecido;
• inspección en el comienzo de la jornada de trabajo necesarios para el funcionamiento de los elementos;
• el control sobre el trabajo de los profesionales con calificaciones más bajas;
• el control de calidad en la producción de productos manufacturados;
• alfabetización y el uso adecuado del equipo;
• supervisión de los trabajadores;
• familiarización de los trabajadores con ciertas normas y procesos;
• el mantenimiento de registros;
• análisis de los resultados de operación;
• Organización de las condiciones necesarias para la formación continua de los empleados;
• confirmación independiente de desarrollo oportuno o profesional;
• el cumplimiento de las normas de seguridad.

Por lo tanto, las funciones del capataz mayor bastante extenso, ya que el trabajo es muy importante y responsable. El control de los trabajadores – esta es una actividad muy compleja. Todo depende de la categoría, si es el maestro de una obra de construcción, el área de la tienda, y así sucesivamente. D.

La responsabilidad y los derechos de capataz mayor

de instrucciones de fabricación típica especialista considera que prescribe capataz mayor debe ser responsable:

• por violaciónes cometidos en el curso de su actividad profesional;
• para incorrecto o analfabeta ejercer sus funciones profesionales;
• por causar daños materiales a la empresa;
• para el control incorrecto (por la liberación de productos para los empleados y otros.)
• por incumplimiento de la disciplina, la seguridad y así sucesivamente. d.

Por lo tanto, tiene un buen montón de responsabilidades para el ejercicio de sus funciones de trabajo. Y con razón: después de todo, considerada una posición muy importante. Además, la descripción del trabajo establece los siguientes derechos para el representante de la profesión considerada:

• superiores hacen diferentes tipos de comentarios y sugerencias para mejorar el rendimiento de la empresa;
• familiarizarse con las innovaciones, de una manera u otra relacionada con el trabajo de capataz mayor;
• interactuar con el jefe;
• mantener la documentación de su competencia;
• a dejar de trabajar en caso de fallo del equipo;
• dar instrucciones diferentes que operan dentro de su jurisdicción.

Requisitos de las porciones capataz

Descripción del puesto de capataz, es una persona mayor, tiene una sección muy importante: los requisitos para el empleado. Debe resultar en los momentos más importantes de esta sección. Por lo tanto, el maestro de alto nivel debe saber:

• todos los reguladores, los actos legislativos necesarios del Código de Trabajo de la Federación de Rusia;
• datos técnicos y características del equipo, que está trabajando;
• métodos de planificación de la producción;
• normas de trabajo;
• disposiciones para la renta, los salarios;
• los conceptos básicos de conocimiento económico;
• reglas de producción;
• seguridad y algunas otras cosas.

Por lo tanto, por los requisitos capataz impuesta ligeramente mayor que para cualquier otro empleado con la calificación a continuación.

fabricación de sitio maestro – ¿quién es?

Trabajo capataz Descripción de producción prescribe que el especialista en la materia – una persona dedicada a la ejecución del plan de producción de acuerdo con las normas predeterminadas, y también utilizando diferentes métodos y estilo de gestión, el mantenimiento del orden en la producción colectiva de cálculo y otros.

Si el asistente de producción incluido en las brigadas integradas, estos profesionales están en estas directrices. También digno de mención es que son subordinados a la cabeza de la página.

Obtener este trabajo sólo puede ser una persona con experiencia laboral suficiente.

Sobre los deberes capataz de producción

El especialista tiene una gama bastante amplia de facultades y funciones. Éstos son sólo el más básico de los especificados en la descripción del trabajo:

• Asegurar que todas las tareas necesarias, prescritos o especificados en el plan;
• asegurar un buen funcionamiento del equipo y sus componentes;
• Desarrollo de planes de producción;
• proporcionando los materiales necesarios de conformidad con el marco de tiempo establecido;
• confirmación y la formación continua;
• monitoreo de mantenimiento de registros;
• proveer de información para los trabajadores con menor cualificación;
• el control de varios tipos de proceso que lleva a cabo por trabajadores con calificaciones más bajas;
• provisión de disciplina en el trabajo;
• seguridad de la tecnología.

Un gran número de derechos da lugar a una alta responsabilidad. Sólo por esto y se verá más adelante.

La responsabilidad y los derechos de capataz de la producción

Entonces, ¿qué derechos están bajo consideración para el especialista? Éstos son algunos de ellos:

• el derecho a presentar a la adjudicación de las diferencias positivas de los trabajadores;
• el derecho a presentar a las sanciones y multas a los trabajadores que violan las reglas de la disciplina;
• el derecho a no permitir que el trabajo de los especialistas con calificaciones más bajas, si el equipo de trabajo defectuoso o sus componentes;
• el derecho a excluir de los profesionales que trabajan que no conocen las reglas y regulaciones, y otros derechos similares mencionados anteriormente.

A propósito de las responsabilidades? Trabajo capataz Descripción de producción tiene aquí un gran número de subtemas. Lo que necesita saber, en primer lugar, la responsabilidad recae en el especialista en caso de fallo o mala ejecución de sus deberes profesionales.