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La semana de trabajo en Rusia y en el mundo

La cantidad de tiempo para hacer todo? La semana de trabajo se establece de acuerdo con el código de trabajo y depende de varios factores. Esta es la edad del empleado, su estado de salud, así como el trabajo que tiene que realizar. Alguien tiene la capacidad de llevar a cabo sus funciones 11 horas al día, y algunos, y 6 horas es suficiente para sentir la fatiga. ¿Cuál es la duración normal de la jornada laboral? Trate de entender.

Un poco de historia

Antes de la revolución en Rusia, el tiempo de trabajo no está controlado por la ley. A finales del siglo 19, un cambio en la duración de 14 horas se considera normal. Y la gente trabajaba porque no había otra opción. Era necesario para alimentar a la familia. Relajarse que ofrece sólo los miembros de la aristocracia. Bajo la presión del movimiento obrero en 1897, jornada de trabajo se redujo oficialmente a 11 horas. Los fines de semana, los empleados de la planta tienen el derecho a trabajar durante 10 horas. Las mujeres y los niños trabajaron menos de 8 horas al día. Deja empleados ordinarios no podían permitirse. Sin embargo, las horas extraordinarias es bienvenido. Todo el mundo quería pasar más tiempo en la fábrica para obtener más recompensas. Se anula absolutamente innovaciones relacionadas con el tiempo de trabajo.

Después de la Revolución de Octubre de 1917, el tiempo máximo de trabajo semanal se fijó en 48 horas. En este caso, los empleados no podrían sostener la planta durante más de 8 horas al día. Previsto un día de descanso y vacaciones pagadas. La duración de su depende de la complejidad del trabajo.

En 1928, la compañía cambió a una semana laboral de cinco días. Al mismo tiempo los empleados de la compañía fueron de 7 horas por día. Sin embargo, estas innovaciones no durará mucho tiempo. En 1939, la Segunda Guerra Mundial comenzó. Debido a complicar la situación en 1940 tuvo que pasar de nuevo por jornada de 8 horas. La semana de trabajo en Rusia se fijó en 56 horas. Menos estancia en la fábrica podía permitirse sólo unos menores empleados. Se trabajó 6 horas al día, siete días a la semana.

¿Cuál es la duración de la semana laboral de hoy?

Según la legislación vigente, un empleado no puede pasar más de 40 horas a la semana en el trabajo. Al mismo tiempo que representa el trabajo 8 horas al día. Norma se considera que es una semana laboral de cinco días con dos días de descanso. Algunos empleadores a 6 días la semana de trabajo se pueden ajustar. Sin embargo, en este caso, los empleados reciben beneficios adicionales. Se puede extender la licencia pagada.

El concepto de tiempo de trabajo está regulada por el artículo 91 del Código del Trabajo de la Federación Rusa. Si un empleador viola los derechos del empleado, él sufrirá castigo legal. La duración de la semana laboral reducida fijado para las categorías de ciudadanos que ejercen sus funciones en trabajos peligrosos. Por ejemplo, las personas que trabajan con radiación o productos químicos, tienen que llevar a toda la empresa 6 horas por día. horas reducidas para determinados grupos de personal médico y para los educadores y maestros.

semana de trabajo ya sólo se puede instalar a petición de un empleado. Todos los matices negociados antes de firmar el contrato de trabajo. Si el empleado está de acuerdo a una larga jornada de trabajo, se registra oficialmente. Por lo tanto, la afirmación no puede ser interpuesto contra el empleador.

Este último tiene derecho a llevar un registro de tiempo efectivamente dedicado por cada empleado individual. Para ello, casi todos los negocios se establece puesto de control. Aquí se mantiene registro, que se registra cuando el hombre entró en el lugar de trabajo, y cuando él lo dejó. En algunas fábricas y empresas, se automatiza este procedimiento. El monitoreo se lleva a cabo con la ayuda de tarjeta de cruce especial, y los datos proceden directamente en el ordenador del empleador.

La semana laboral de cuatro días

Algunos expertos creen que la semana laboral normal no debe exceder de 4 días. Esto va a resolver varios problemas a la vez. El primero de ellos será mucho más puestos de trabajo. Muchas fábricas de fabricación es un proceso continuo. Esto significa que más gente pueda tomar una posición. Además, la reducción del impacto de caridad jornada de trabajo en los propios trabajadores. Durante tres fines de semana, que será capaz de recuperar perfectamente y empezar a llevar a cabo sus funciones. Se ha reducido significativamente la rotación de personal, la reducción del número de errores en la fabricación. El personal descansado va a hacer su trabajo de manera más eficiente.

Las horas de trabajo semanales pueden seguir siendo el mismo. Esto es, 40 horas por semana pueden ser resueltos y durante 4 días. Muchos empleados están de acuerdo. Ellos están listos para trabajar sobre una base diaria durante 2 horas más para obtener una mayor producción.

¿Tiene Rusia hoy en día ir a de cuatro semanas listo? De acuerdo con la investigación sobre este tipo de innovaciones de acuerdo en sólo el 50% de los ciudadanos. Muchos ahora están trabajando casi siete días a la semana, para obtener una mayor recompensa por su trabajo. Si usted tiene que gastar en la producción de sólo 4 días, el personal comenzará a buscar fuentes adicionales de ingresos. Además, si se reduce la duración del tiempo de trabajo por semana, aumentar significativamente el costo de los productos manufacturados. Rusia hasta el momento no se puede comparar con los países europeos que están muy por delante en el desarrollo.

¿Cuál es la duración de la semana laboral en otros países?

En los países más desarrollados, así como en Rusia, la jornada laboral se extiende de lunes a viernes. El sábado y el domingo, todo el mundo tiene la oportunidad de pasar tiempo con amigos y familia. Pero aparte de fin de semana encuentra en algunos estados. Así, por ejemplo, en Israel, el primer día de trabajo se considera que es domingo. Pero los empleados de funcionamiento completos de todos los días en la tarde del viernes. En este caso, la semana laboral estándar es de 43 horas. En la fábrica o en la oficina, la gente pasa 8 horas al día.

En la mayoría de los países musulmanes, el día principal es el viernes fuera. La mayor parte de la población trabaja de sábado a miércoles. En algunos casos, el trabajo también se considera jueves. En este caso, la semana de trabajo convencional es de 40 horas.

El trabajador más se considera que es chino. Los empleados trabajan aquí 10 horas al día. En esta fiesta se considera que es un domingo, la fiesta no excederá de 10 días, y el almuerzo está asignado 20 minutos. No es sorprendente que la mayoría de los logros científicos y tecnológicos – el mérito de los chinos. Lejos ya que los japoneses. El personal aquí tienen que gastar en el trabajo 50 horas a la semana. Japón también dio la bienvenida a shestidnevka.

La longitud mínima de la semana laboral en los Países Bajos. Los empleados de oficinas, fábricas trabajando durante 6 horas. Al mismo tiempo que descansar 2 días a la semana y tienen derecho a pagado la licencia, la duración de la cual es de 30 días naturales.

¿Qué alternativas hay?

Más recientemente, una de las personas más ricas del mundo, Carlos Slim, ha ofrecido reducir la semana laboral a tres días. En su opinión, la gente puede trabajar mucho menor que el estándar de 40 horas y aún así tener tiempo para todo. Sin embargo, Carlos cree que las horas de trabajo debe ser de 11 horas y el personal pasivo mejor ir no antes de 75 años. Si tenemos en cuenta que la media de la esperanza de vida en Rusia es de 70 años, la pensión muchos ciudadanos no brillan.

Hay muchas hipótesis sobre la semana laboral. Cualquiera que expresa un punto de vista particular, presentar sus argumentos. Tenga en cuenta las opciones más comunes.

04:00

Muchos dirán que las horas de trabajo semanales normales no pueden ser las 4:00. Es imposible para la mayoría de las profesiones. Partidario cortas semanas habla el autor de muchos más vendido Timoti Ferris. El escritor afirma que en el pasado tenía que trabajar 14 horas al día. Sin embargo, se las arregló para no tanto, y se sentía miserable. Si la gente va a trabajar menos, su rendimiento será significativamente mayor. Esto es debido al hecho de que el 80% de la ejecución programada requiere sólo el 20% del tiempo disponible. Es un hecho científicamente demostrado.

Ferris cree que la planeación es crucial. Las tareas más complejas deben ser abordados en el primer lugar, mientras que el secundario se puede confiar ayudantes. De esto podemos concluir que la semana laboral de 4 horas puede llegar a las personas que son dueños de su propio negocio y han logrado mucho. Para el empleado promedio de 4 horas en una semana va a ser muy pequeña.

21 horas

La reducción de la jornada media de trabajo va a resolver varios problemas a la vez. En primer lugar, reduce significativamente el desempleo. Esto es un lugar habrá sólo dos vacantes. Además, la gente será capaz de descansar más, y por lo tanto, es mejor para restaurar la energía. Que necesariamente afecta la calidad del trabajo realizado. Muchas personas hoy en día viven para el trabajo y no trabajan por el bien de la vida. Este es el enfoque equivocado. Reducción de las horas de trabajo le ayudará a mejorar la situación de los trabajadores, así como el impacto en el desarrollo económico.

Duración condensa semana de trabajo no podrá exceder de 21 horas. Cómo distribuir este tiempo, cada empleador decide de forma independiente. El ideal se considera una semana laboral de tres días. Los empleados, al mismo tiempo tendrán que estar en la fábrica o en la oficina antes de las 7:00. Durante 4 días se podrá perfectamente restaurada y con nuevas fuerzas comienzan las responsabilidades de trabajo.

La teoría está todavía muy lejos de la práctica. La mayoría de las empresas nacionales no están listos todavía van en una semana laboral de cuatro días. No permite hacerlo en primer lugar la situación económica. Después de un día de trabajo de 7 horas se debe administrar con la preservación del salario mínimo establecido por la legislación. Algunos empleadores siguen yendo a este paso. Después de la reducción de la duración de la semana mejora la eficiencia del personal. Debido a esto, es posible ganar más ingresos, y por lo tanto aumentar la remuneración por trabajo.

30 horas

En medio de la Gran Depresión en 1930, el magnate de maíz Dzhon Harvi llevó a cabo un pequeño experimento. Se decidió reducir las horas normales de trabajo por semana. Los empleados de la fábrica comenzó a trabajar 06:00 en lugar de las convencionales ocho. Como resultado de ello, el empresario fue capaz de mejorar significativamente el rendimiento y reducir el costo de sus productos. Los empleados comenzaron a trabajar todos los días en 2 horas por delante, que tendrán más tiempo libre. Tycoon señaló que las dos últimas horas de un cambio son los menos eficaces. La reducción de la cantidad de tiempo que la gente pasa por las máquinas, no se pierde nada. Después de todo, la contratación de nuevos empleados no era necesario.

Tales experimentos se llevan a cabo en la actualidad. En Suecia, por ejemplo, en una fábrica en Gotemburgo trabajadores se dividieron en dos grupos. Algunos trabajan durante 8 horas al día, mientras que otros – durante 6 horas. En este caso, ambos grupos mantienen el mismo salario. Semanales horas de trabajo afectan a la capacidad general de trabajar. Un grupo de empleados que trabajan menos, muestra mejores resultados. Los expertos argumentan que la reforma en el ámbito laboral a favor de la reducción del tiempo de trabajo podría llevar al estado más de mil millones de dólares.

32 horas

Los partidarios de la semana laboral de 4 días no es mucho. Al mismo tiempo, los expertos creen que la semana laboral promedio no debe ser inferior a 32 horas. Es decir, los empleados pasarán a la mesa de la máquina o en la oficina las mismas 8 horas al día. Durante este tiempo, será capaz de decidir el número máximo de tareas. Será tres días a la semana, lo que puede pasar con la familia y amigos. Hasta la fecha, los EE.UU. el 36% de las empresas que trabajan en exactamente este principio. Viernes es considerado como un día de descanso, así como el sábado o el domingo.

Se cree que el aumento de la productividad es posible y mediante el aumento del número de días de descanso. Los máximos de horas de trabajo semanales pueden ser 33 horas. El personal va a pasar 11 horas en el lugar de su empleo principal. Pero a retirarse no tiene dentro de 50 ó 60 años, y 70-75. Según los científicos, este programa le permitirá a la gente a descansar más y elevar significativamente los niveles de vida.

Una visión diferente

Algunos patrones se dará cuenta de que incluso los 2 días de descanso – es demasiado. Para tener éxito es posible sólo a aquellos que trabajan duro. Numerosos estudios han demostrado que el fin de semana la gente se comunican activamente en redes sociales, discuten las noticias. Este tiempo puede ser gastado de forma más productiva. Hoy en día se considera una semana normal de trabajo en Rusia en 48 horas. El domingo, muchas personas logran recuperar la fuerza para volver a empezar a trabajar activamente en beneficio de la sociedad.

Desde un punto de vista médico de una semana laboral de 6 días es todavía un impacto negativo en los empleados y la empresa en su conjunto. ¿Los adictos al trabajo más a menudo exacerbados enfermedades crónicas. Reciclaje, que están en riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo. Se han realizado estudios, que confirmó que la larga duración de la semana laboral tiene un impacto negativo en los empleados. Las personas que trabajan más de 50 horas, tienen un vocabulario mucho más pequeños y no pueden expresar adecuadamente sus pensamientos. ¿Cuál es la duración normal de la semana laboral? Resulta que el gasto óptimo para la aplicación de sus principales responsabilidades no es más de 40 horas.

¿Debo trabajar siete días a la semana?

Hoy en día, ningún país del mundo hay una semana de trabajo de 7 días. Sin embargo, muchos ciudadanos en Rusia todavía tienen tiempo para trabajar siete días a la semana, sentado sólo unos pocos lugares. Horas de trabajo por semana también se incrementaron en los que optan por iniciar su propio negocio. Debe mantenerse siempre al día, controlar el gasto y los ingresos. Sin embargo, la mayoría de la gente de negocios no pasan 8 horas en la oficina todos los días. Pueden llevar a cabo los negocios y en el modo de casa.

Trabajar de manera productiva en una base diaria le permite cambiar la actividad. Por ejemplo, 5 días a la semana se puede dedicar a trabajar en la oficina, y los fines de semana para encontrar algo para el alma, que también va a generar ingresos. De gran importancia es también unas vacaciones de calidad. Si somos capaces de establecer una noche completa de sueño y el descanso durante el día, por lo menos dos horas, es posible contar con una semana laboral de 7 días. Pero en este modo es poco probable que alguien será capaz de trabajar durante mucho tiempo. Trabajo de lunes a viernes incluye código del trabajo doméstico. La semana de trabajo no es más de 40 horas. Trabajar durante más tiempo o no, cada uno por su lado decide por sí mismo.

Mejorar la productividad falla a los empleadores que fueron capaces de diluir las obligaciones básicas de los cursos de formación del personal y eventos corporativos. El trabajo monótono rápidamente agotador. Si un empleado es recibir las emociones positivas en la oficina o en la fábrica, será capaz de realizar sus funciones de manera más eficaz.