No espere a que un aumento? Tal vez el asunto es que los 9 hábitos

Lo haces todo lo que requiere que los jefes: misiones de ésta, participando en el desarrollo de nuevos proyectos, asistir regularmente a las reuniones, conferencias y participado en la búsqueda de clientes potenciales. Se le puede llamar un trabajador concienzudo, pero ¿por qué una promoción – es lo que no se puede ni siquiera soñar? Para atraer la atención del jefe, un pequeño se sienta de 9 a 5 en la oficina y esperar a que el clima del mar. Probablemente, su comportamiento es diferente de los que lo hacen alcanzar el éxito y reconocimiento en el lugar de trabajo. Consideremos las razones, según la cual su carrera hasta el momento no se ha restablecido.

Estás siempre llega tarde

Usted está entre aquellos empleados que pueden presumir de una visita a todas las reuniones y conferencias. Podría tomar el crédito para, si no fuera por un "pero": estás acostumbrado a llegar tarde, no ver nada malo. Incluso en la reunión, que tiene lugar en la oficina de al lado, logras perder los tres minutos. Esta característica no se escapa de los ojos de los compañeros y superiores. Cuando ven que uno de los empleados viene a trabajar 40 minutos más tarde que los demás, que los irrita. En los círculos de negocios de las personas que llegan tarde se equiparan automáticamente con personas poco fiables con los que es mejor no involucrarse. Usted debe al hombre el estigma que no valora el tiempo de otras personas. Probablemente, este hábito es causada por un exceso de optimismo. Usted no quiere que su tiempo y pensar que se puede tener tiempo para realizar todas las tareas en un período más corto.

La vida real es más importante para usted que el trabajo

Ningún empleado no puede prescindir de su vida personal. Incluso los adictos al trabajo notorios vuelven a casa por la noche y fuera de su teléfono de trabajo. Pero los jefes de hoy en día son demasiado exigentes de sus subordinados, que quieren que la gente trabaje los fines de semana y las horas extraordinarias. En base a estos requisitos, un verdadero escalador puede priorizar correctamente. En primer lugar su trabajo, pero sólo la segunda vida real. Usted ha desarrollado una imagen completamente diferente. Cuando el jefe le pide que ir a trabajar el sábado, siempre encontrará una excusa.

En el trabajo, que a menudo se distrae

Cuando nadie se apresura a la entrega del proyecto, hay muchas tentaciones para posponer la mayor parte del trabajo para después. Usted ha hecho un par de llamadas, y ahora completamente apasionados de su teléfono móvil. Pero si las autoridades aún no han bloqueado el acceso a sitios de redes sociales en su ordenador personal, parece que, sabemos, por lo que la ocupación se puede coger la tarde. Por supuesto, usted debe estar en contacto con amigos y familiares durante el día, pero no abusar de ella. Pensar mejor acerca de su desempeño.

Se publica una gran cantidad de información en las redes sociales

Otro error es su "transparencia" en las redes sociales. Usted está profundamente equivocado si piensa que el empleador cierra los ojos en sus fotos francos o comentarios inapropiados a la izquierda en la dirección de un socio de negocios. Cualquier información que publica puede ser usado en su contra. Antes de publicar algo en línea, piense si es como su jefe.

Estás acostumbrado a la jerga de Internet

Cuando se envía la respuesta principal a un correo electrónico, que se olvide de la cadena de mando. Erradicar la jerga de texto de la correspondencia comercial. Por ejemplo, las palabras de corte, que muestran falta de respeto al hombre que no es sus mejores amigos.

Usted está dolorosamente reaccionar a las críticas y tratar de evitar errores

cuidadoso trabajo sin riesgo – que es su lema. Y todo porque tiene miedo de cometer un error en el pánico, olvidando que es un riesgo ayuda a golpear el bote. Estás arruinando tu talento en la yema, así que permítanme también cometen errores. Otro punto débil de su llamada puede ser una reacción dolorosa a la crítica. Cuando el jefe empieza a "debriefing", que se llevará inmediatamente sus palabras con hostilidad. Olvidarse de autodefensa. Es en su mejor interés de escuchar todo lo que dice el jefe y ajustar sus acciones en la dirección correcta. No olvide que está en el mismo barco.

Que utilizó para ir al gimnasio antes del trabajo

Este hábito es parcialmente justifica su retraso, pero avergüenza a sus colegas y superiores. Bueno, que se esfuerzan por mantener su cuerpo en forma. Mal que los empleados de oficina regularmente que ver con el pelo despeinado y un olor a sudor. Si se quiere lograr la promoción, se fija una meta de tener un aspecto impecable.

¿Estás enojado constantemente

Colegas utilizaron a verte "no en el espíritu." Sin embargo, su mal humor no escapará a la atención del jefe. Los líderes exitosos tienden a formar dentro de su equipo una actitud positiva. Si se tira hacia abajo la moral de su equipo, puede olvidarse del aumento.

Usted no está tratando de complacer a los demás

Nosotros no obligamos a destacar de la fuerza para convertirse en un favorito del jefe. Sólo trata de apelar a sus colegas. Cuando se gana la reputación de un "hombre popular", que está seguro de obtener la recomendación necesaria. antipático masa total de la gente nunca va a ser elegido para el papel de jefe de departamento.