Tipos de liderazgo y sus características

Liderazgo – una posición vital. Es inherente a las personas que son capaces de gestionar su propio tiempo. El líder está constantemente ocupado en el desarrollo personal, para poner en práctica sus ideas, organizar el trabajo de otros. Hay diferentes tipos de liderazgo, hablar de ellos a continuación.

El líder de los organizadores se diferencia en que toma las necesidades del equipo como propio y participa activamente en la vida del colectivo. Esta persona llena de optimismo, no era más que seguro de que la mayoría de los problemas se resuelven fácilmente. Las personas lo siguen sin lugar a dudas, ya que inspira confianza en ellos. El equipo cree que su líder puede ofrecer sólo las muy buenas ideas y acciones. Este hombre no sólo dirige la organización, se puede apuntar a cualquiera de los errores de su equipo, y al mismo tiempo el culpable no es aún ofendido. En su lugar, va a tratar de trabajar mejor y más eficientemente. Casi cualquier equipo hay líderes informales.

El líder del creador puede ver las nuevas ideas. Siempre se da por los problemas que otros parecen ser insuperables, ya veces incluso peligroso. Esta persona no estará al mando, obligado a hacer nada. Se invitará a la discusión, dice, muestran la idea de un partido así, que atraerá a los oyentes.

Seguimos considerando los tipos de liderazgo. Luchador – que siempre confiaba. Se trata de un hombre con una voluntad fuerte. Líder audazmente hacia lo desconocido, peligro, sin duda entra en la lucha por la idea. La desventaja de un hombre así es que él no tiene tiempo para pensar en cada paso, en primer lugar, trata de hacer todo rápidamente.

El líder del diplomático – el genio de las negociaciones. Si una persona utiliza sus habilidades y conocimientos para el mal, puede fácilmente ser llamado el as de la intriga. Él siempre está al tanto de todo, conoce la situación, todos los detalles ocultos, rumores y chismes. Esta información le permite influir en cada persona de una manera determinada. Él prefiere organizar reuniones personales o conversaciones en un círculo de asociados. Si siente que planea algo amenazante, puede desviar la atención de las personas influyentes en el otro objeto. Él será un excelente líder si utilizará una manera decente para comandar influencia.

En qué otro tipo de liderazgo existe? Edredón – está listo para ayudar a cualquier persona en un momento difícil. Para él, las personas se sienten atraídos porque sienten que no va a dar su ofensiva. Tal persona es educado, capaces de empatía, atento.

Distinguir los tipos de liderazgo político. Hay líderes democráticos y autoritarios, los dividió en estas categorías, dependiendo de la forma en que tratan a sus subordinados. Por la escala de gestión puede ser distinguida partido, clase, los líderes nacionales. la ciencia política moderna ha identificado los siguientes tipos de liderazgo:

1. Líder portador – la cabeza de un modo especial ve la realidad. Es ideal para las masas líder. Las personas con gran placer a seguir el camino indicado por ellos.

2. El líder-siervo – es guiada por los deseos y necesidades de su pueblo. Siempre actúa en nombre de sus representados.

3. comercializador líder – un líder que es capaz de manera favorable "vender" sus ideas. Los votantes ver de inmediato la ventaja del candidato sobre el otro.

4. Líder del fuego – se centra en los problemas inmediatos y urgentes de las masas. Este líder está siempre listo para resolver situaciones específicas, es necesario sólo para descubrir que para ellos.

imagen limpia generalmente no se encuentra entre los líderes. Cada supervisor 2-3 características combinadas simultáneamente, pero en diferentes proporciones. Por lo tanto, la tipología de liderazgo anterior no puede ser tratado en una forma pura a cualquier persona en concreto. Los hechos históricos demuestran que el líder carismático original puede convertirse gradualmente en un odiado tirano y dictador.