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Efecto Dunning-Kruger: cómo juzgamos sus habilidades

Se sabe que con el tiempo, una persona hay ciertos patrones de comportamiento, las respuestas, el comportamiento estereotipado. Sin embargo, la plantilla también puede ser una forma de pensar. Debido al hecho de que nuestra conciencia se esfuerza para simplificar su vida, se crea ciertos patrones, bajo el cual se ajusta la realidad circundante. A menudo, estos estereotipos no tienen nada que ver con la realidad, sino que continúan con la persistencia envidiable "organizar" nuestras vidas. Tales patrones estereotipados de pensamiento se llaman "distorsiones cognitivas" y simplifican en gran medida la actividad consciente, de forma rápida colgando etiquetas en ciertas situaciones. Un ejemplo de tales estereotipos puede servir como el efecto de la Dunning-Kruger, lo que demuestra claramente la validez de los estados: "! Ay – de la mente"

Cuanto más sabes, más – cuanto más se da cuenta de que no sabe nada

Estoy seguro de que mucha gente de alto nivel que buscan el aprendizaje continuo, sorprendí a mí mismo pensando que el mar delante de ellos aún se desconoce, y todas sus habilidades – sólo una gota en el mar, y todavía mucho que aprender a … Y al mismo tiempo, cada paso nos encontramos, por decirlo suavemente, no a las personas más competentes que por alguna razón firme confianza en su competencia y autoridad. Tales personas rara vez se molestan en el problema de la obtención de información adicional, pero están dispuestos a mostrar su opinión de los expertos en cualquier oportunidad. Para una descripción de estas personas en la psicología social, hay un término especial – Efecto Dunning-Kruger.

nomen Descripción de hadas

La gente de encima a causa de su incompetencia a menudo cometen errores (sobre todo en la fabricación), pero nunca reconocerán esta culpa – o mejor dicho, no se tuvo en cuenta la causa de las malas decisiones de su limitado conocimiento. Para tales individuos se caracterizan por la revalorización de los conocimientos y habilidades propias. Son incapaces de reconocer que otra persona puede ser más cualificado, y valdría la pena aprender. Además, nunca admiten su ignorancia. Sin embargo, el efecto de Kruger se extiende al otro polo: altamente cualificados especialistas tienden a menospreciar sus capacidades, que son menos seguros y analizar cuidadosamente cada decisión.

Dunning-Kruger efecto: provoca una distorsión

¿Por qué sucede esto? Parecería que la ignorancia no inspira confianza, pero sucede. Lo más probable, la cuestión de la compensación. A medida que las capacidades intelectuales mediocres no permiten que estas personas se den cuenta de un sentido de auto-importancia, que compensan la falta de conocimiento de alta ego y la confianza. Y otros son siempre visibles ignorancia descrito por la gente, pero por sí mismo – no. Ellos realmente creen que expresan una opinión experta. De hecho Efecto Dunning-Kruger es un problema serio en el mundo de hoy, ya que las empresas son cada vez más comunes portadores de las distorsiones cognitivas que no son la mejor manera afecta a la calidad de la producción. Por otra parte, no sólo el mundo del trabajo impresionado por este efecto. La gente inculta que expresan su opinión "autoridad" en muchas otras áreas: la política, la vida social y así sucesivamente.