Deducciones al fondo de pensiones y formas de gestionar el ahorro

La base de la pensión futura para cada ciudadano de la Federación de Rusia son las deducciones al fondo de pensiones, que los empleadores transferir a la cuenta personal del empleado. Estas deducciones recibieron el nombre de "contribuciones obligatorias de seguros". Cada empleado es una persona asegurada con un certificado de seguro con un número de cuenta personal de 11 dígitos. Se trata de contribuciones pagadas mensualmente, que en 2012 representaron el 22% del fondo anual para la remuneración de los empleados.

Las deducciones al fondo de pensiones se hacen si los ciudadanos de la Federación de Rusia y los extranjeros que residen en Rusia:

Trabajar bajo los términos del contrato de trabajo;
Trabajar fuera del país, pero regularmente pagan contribuciones al PF;
Son clérigos;
Están en las pequeñas comunidades de los pueblos del Norte y se emplean en industrias tradicionales.

La ley permite el autoempleo, dedicado a la iniciativa empresarial individual o la práctica privada. En este caso, las deducciones se hacen al fondo de pensiones de forma independiente y paga una cantidad fija, que en 2012 se pagó en dos recibos: 922,2 rublos al mes era la parte del seguro de los pagos y 276,66 rublos – la parte financiada. Un empresario individual puede pagar contribuciones una vez al trimestre o una vez al año, rellenando el formulario PF "PD-4sb tax".

Los pagos al fondo de pensiones a partir del salario crecen junto con la cantidad de pagos al empleado en el lugar de la actividad profesional. Por lo tanto, el valor de la pensión futura puede ser aumentado. Si una persona trabajadora trabaja en varios lugares, las deducciones al fondo de pensiones se hacen de cada uno de ellos y se envían a una sola cuenta personal. La cuenta fija una cantidad específica, pero no dinero real. Esta cantidad es una garantía de pensión futura. El dinero transferido va en el pago de las pensiones a los pensionistas que ya han alcanzado la edad de jubilación. El estado indexa anualmente esa parte de la pensión, que se llama el seguro.

Los pagos al fondo de pensiones pueden ser realizados por el asegurado y, además, mediante una solicitud por escrito del empleado. Esto aumentará la parte acumulativa de la pensión. Esta oportunidad está disponible para las personas nacidas después de 1967, que da a la generación joven la oportunidad de cuidar de sus propias pensiones. Estas cantidades no van a pagar las pensiones de los pensionistas de hoy, pero pueden invertirse en acciones, valores, es decir. Se invierte para aumentar sus inversiones.

Gestión de las cotizaciones de pensiones:

Trabajar en organizaciones que contribuyen al PF de Rusia;
En ausencia de tales pagos por el empleador para hacer contribuciones al fondo de pensiones independientemente;
Para controlar su cuenta personal a través del portal de Internet o mediante el sistema de notificación con cartas enviadas anualmente por el PF a los ciudadanos asegurados;
Controlar las acumulaciones que se colocan en la sociedad gestora. Si el resultado de usar la parte financiada de la pensión es insatisfactorio, puede cambiar la compañía de gestión;
Aumentar su experiencia laboral, t. Para las personas que han trabajado 30-40 años, la pensión es mucho mayor que aquellos que tienen una guardia mínima de 5-10 años;
Aprovechar la oportunidad de participar en el Programa de cofinanciación estatal de pensiones, que garantiza un 100% de retorno de la inversión: al pagar 12 mil rublos, el Estado añade la misma cantidad, que al final es de 24 mil al año;
Participar en planes de pensiones no estatales es la creación de una pensión adicional, que puede ser recibida por un ciudadano, incluso si no tiene una parte financiada de la pensión en el Fondo de la Federación de Rusia.

Los pagos al fondo de pensiones son una garantía de pensión futura. Puede comenzar a formar cualquier joven que primero fue a trabajar y recibió su primer sueldo.