disposiciones legales y administrativas

normas administrativas son una instrucción de estado de autoridad (imprescindible). Ellos son vinculantes y tienen la organización estructural. Aplicación de la ley administrativa prevé la regulación de las interacciones sociales de carácter administrativo. Estas relaciones se forman en las diversas esferas de la vida pública.

Las normas legales y administrativas tienen una serie de características. Por lo tanto, todas las regulaciones relevantes son considerados como una especie de disposiciones legales. Como un objeto de control en la aplicación del derecho administrativo son las relaciones administrativas específicas. posición contempladas son medios de expresión (aplicación) del interés público en el ámbito de la administración pública.

Las normas legales y administrativos serán establecidas por los organismos estatales autorizados, oficinas del gobierno local, la administración de organizaciones, instituciones y empresas.

Las disposiciones en cuestión se incluyen en la estructura de los actos jurídicos, dotado con diferente fuerza legal. Estos actos incluyen, por ejemplo, las leyes, los reglamentos.

Todas las normas administrativas dotadas representativa de unión, a condición de medidas especiales para la coacción estatal. El propósito de la creación de estas disposiciones – para mantener el procedimiento administrativo necesario. Ciertos tipos de derecho administrativo utilizan para regular las interacciones sociales que son objeto de otros sectores legales (ambientales, tierra, financieros, laborales, etc.).

La estructura de las posiciones consideradas es una estructura interna, los elementos complejos conectados lógicamente. Los componentes de las normas administrativas y legales incluyen:

Hipótesis. Esta parte se refiere a las condiciones en las que la formación comienza a operar posición (normal).
Disposición. Este componente contiene normas específicas establecidas participantes del grupo control (valor de referencia) de comportamiento.
Sanción. Este elemento especifica las consecuencias que surgen en violación de disposiciones.

Entre los principales tipos de derecho administrativo cabe destacar:

De acuerdo con el objeto de regulación: fondo y de procedimiento. En el primer caso, las disposiciones refuerzan la situación jurídica de las relaciones y de gestión directamente regularlos. normas de procedimiento definen el orden y las condiciones de realización de las disposiciones sustantivas.
De conformidad con las funciones: reguladores, de protección. Las normas reglamentarias regulan (objetivo) la interacción gestión positiva. disposiciones de protección relativas a la protección contra el asegurado.
De acuerdo con el método de regulación legal: obligatoria, referencia, discrecional, de incentivos. Las reglas obligatorias incluyen requisitos categóricos, los requisitos relacionados con la forma de realización de la conducta dentro del ámbito de la gestión. disposiciones discrecionales proporcionan el comportamiento de elección, de acuerdo con la alternativa legal presentada. Recomendación reglas estipulan ofrecen la forma más adecuada (efectiva) para resolver tal o cual problema. políticas de incentivos incluyen el fomento de medidas que se aplican a las interacciones de los participantes en el caso de las acciones de cualquier mérito.
De acuerdo con el contenido de los reglamentos: prohibir que requiere, confiere derechos. El primero contiene las restricciones legales al ejercicio de ciertas actividades en el campo de la administración pública. disposiciones vinculantes fija obligaciones de la relación partes prescriben comportamientos específicos. El último grupo incluye las normas que garantizan los derechos subjetivos de las interacciones partes. De este modo se expresa la posibilidad de una persona para llevar a cabo las actividades a su propia discreción dentro del marco establecido requisitos.