El salario de los profesores universitarios: tanto la risa como el pecado

Durante más de diez años la situación de la educación se ha ido deteriorando sistemáticamente. A pesar de que en 2012-2013 los salarios de los profesores universitarios, así como los profesores de las escuelas y las instituciones preescolares han aumentado ligeramente, todavía deja mucho que desear. Institutos y academias, abriendo departamentos y facultades pagadas, ofreciendo servicios adicionales, intentando desesperadamente sobrevivir, pero la situación general en el país afecta negativamente la calidad de la educación.

Como resultado, los profesores asociados y profesores se ven obligados a "ganar más", combinando varias tasas. El salario de los profesores universitarios en cualquier región de Rusia no superó los 37 mil rublos – y este es el máximo. Los profesores de educación superior reciben en promedio menos de la media de los trabajadores. Por ejemplo, un profesor mayor gana un promedio de alrededor de 9 mil rublos. No es de extrañar que los investigadores busquen una participación mejor en los negocios o en el extranjero.

En América o Europa occidental, el salario de los profesores universitarios les permite existir con bastante comodidad. La educación y el título académico son valorados por el mérito, y la profesión del profesor no ha perdido su prestigio.

La situación es algo diferente en Europa Central. En Polonia, Hungría y la República Checa, los salarios de los profesores universitarios son, en promedio, dos veces más altos que en Rusia. Sin embargo, hay una notable diferencia entre instituciones educativas privadas y presupuestarias. Y los maestros y asistentes no pueden darse el lujo de existir sólo por un salario. Al igual que en Rusia, los científicos están dispuestos a trabajar a tiempo parcial en las escuelas o cursos.

La caída en el prestigio de la profesión y el estatus afecta no sólo al estado psicológico, basado en sentimientos de inferioridad y problemas cotidianos de los empleados de educación superior. Afecta directamente a la calidad de los servicios educativos prestados. Por ejemplo, si el salario medio de un profesor universitario en una institución presupuestaria en Moscú es de 13.000 rublos (para profesores asociados) a 20 (para profesores), entonces en las regiones la situación parece peor. Incluso estas cifras pueden ser un poco sobreestimadas – porque incluyen los ingresos del personal administrativo. Sorprendentemente, mientras que el salario medio de los profesores universitarios apenas les permite sobrevivir, el rector oficial y no muy gratificante es al menos varios cientos de miles de rublos al mes. El gobierno, en lugar de las medidas decisivas para mejorar la calidad y el nivel de vida de los profesores y profesores asociados, así como científicos jóvenes, sostiene que tales ganancias son indicativas de su nivel bajo alegado. Después de todo, pocas personas pueden darse el lujo de aceptar trabajar por ese dinero …

Es tanto más triste que los maestros ganen dinero extra no solo por tutoría, sino que también tratan de encontrar clases adicionales: por ejemplo, periodismo, escribir libros y libros de texto, y participar en la preparación de programas informáticos. Todo esto, por supuesto, es notable, pero separa a los trabajadores científicos de sus deberes directos. Preparación de los estudiantes, la calidad de la educación superior están en desolación. Muchos profesores tratan de ir en libertad condicional o trabajo permanente en el extranjero. Como resultado, las instituciones nacionales de educación superior están constantemente perdiendo especialistas altamente calificados.