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NPF "Bienestar" – es una oportunidad recibir una pensión complementaria

"Bienestar" fondo de pensiones se estableció en 1996. Actualmente, bajo el control de los Ferrocarriles de Rusia. A principios de 2015, la organización atiende a más de 1 millón de clientes. NPF "prosperidad" – una institución sin fines de lucro para la gestión de planes de ahorro. De hecho, se ha hecho cargo de parte de las funciones de la UIF y la ampliación de oportunidades de manera significativa para los ciudadanos que deseen recibir una pensión digna en el futuro. La mayoría de los clientes "Bienestar" Fondo – trabajadores de un ferrocarril, los prestatarios también participan activamente en algunos de los bancos en el número de participantes.

Servicios para clientes privados

NPF "Bienestar" ofrece a las personas que quieren asegurar una vejez digna, para entrar en un contrato con él a solas. Al mismo tiempo, mediante el pago de contribuciones, la persona crea una pensión complementaria. Su tamaño dependerá del pago regular y los términos de tamaños.

Fondo "Bienestar" – una organización con la participación voluntaria. El cliente tendrá derecho a rescindir el contrato en cualquier momento y aún así obtener no sólo toda la acumulación, pero los ingresos del Fondo de su inversión. Además, también propuesto nombrar sucesores como sea necesario.

Para clientes corporativos

En el mercado laboral, a pesar de la crisis, siempre hay un gran número de ofertas de los empleadores. Sobre todo si la empresa necesita profesionales altamente cualificados. Para ventajas adicionales de la organización están ofreciendo cada vez más empleados programa de pensiones corporativa. En los países desarrollados , esta práctica ha sido utilizado para la formación de las futuras pensiones de los empleados y en muchos es incluso un requisito para el empleador.

programas corporativos del fondo "prosperidad" – una oportunidad no sólo para atraer a nuevo personal, sino también para motivar y retener al personal. Además, las organizaciones que participan en la formación de una pensión adicional empleado, reciben beneficios fiscales.

La formación de la futura pensión sólo puede producirse a expensas de la empresa o con la participación del empleado. NPF especialistas "bienestar" siempre están dispuestos a ayudar a sus clientes y recoger para ellos los mejores programas corporativos disponibles o desarrollar otros nuevos.

¿Cuántas hará pensión adicional?

En la mayoría de los casos, las contribuciones regulares al fondo de pensiones permitirá recibir hasta un medio adicional del último salario. "Prosperidad" – una organización con amplia experiencia en el mercado. Debido a esto, el cliente puede elegir el tamaño y la frecuencia de los pagos y los pagos futuros.