¿Cuál es la estructura de capital?

El desarrollo exitoso de la empresa, un rendimiento financiero y económico positivo estable de sus actividades dependen en gran medida de lo que la estructura de capital de la empresa.

En la literatura económica, el término se entiende comúnmente relación entre la estructura de capital de la deuda (prestado), y las organizaciones de equidad, que son necesarios para su desarrollo sostenible. Sobre cómo esta relación óptima de capital depende de la aplicación general de la estrategia de desarrollo a largo plazo de la organización.

La estructura del concepto de estructura de capital de la organización incluye la deuda y la equidad.

El patrimonio incluye bienes de la organización, que son utilizados por él para crear algo de la propiedad de la organización y que forman parte de ella por derecho de propiedad. La estructura de capital de la propiedad incluyen los siguientes componentes:

– capital adicional (representado por el valor de la propiedad, que está hecho, además de los fundadores de los fondos que constituyen el capital autorizado; es el costo, que se forman en la revalorización de los activos como resultado de cambios en su valor, así como otros ingresos);

– capital de reserva (esta es la parte de la compañía de capital, que se libera de los beneficios resultantes para pagar las pérdidas potenciales o pérdidas);

– los resultados acumulados (acumulación es el principal medio de los activos de la organización se generan a partir de la ganancia bruta después del pago de impuestos sobre la renta conjunto y después de las asignaciones para otras necesidades de los que llegaron);

– El Fondo de propósito especial (parte del beneficio neto que la organización tiene como objetivo la fabricación o desarrollo social);

– (se requieren tales reservas en el caso de los gastos de las próximas grandes, que están incluidos en el costo de los productos o servicios) Otras reservas.

capital de préstamo estará representado por los recursos trata de dinero u otros valores de la propiedad en función de su rendimiento, que son necesarios para financiar el desarrollo de la organización. Típicamente, estos incluyen préstamos bancarios a largo plazo y préstamos de los bonos.

Cabe señalar que la estructura de capital óptima de la organización – que es la relación entre capital y deuda, que es capaz de maximizar el valor global de una organización.

En la práctica económica, no existe una recomendación clara sobre cómo crear la mejor estructura de capital posible. Por un lado, se supone que el coste medio de la deuda de capital es menor que la suya. Por lo tanto, el aumento de la proporción de menor costo de capital de la deuda provocará una disminución en el promedio ponderado de costo de capital. En la práctica, sin embargo, en este caso puede llegar a una reducción en el valor de la empresa, que depende del valor de mercado del capital propio de la empresa.

También atraer capital de préstamo tiene una serie de limitaciones, y el crecimiento de la deuda afecta directamente a la capacidad de ir a la quiebra. Además, el vigente deuda restringe considerablemente la libertad de acción al tratar con las finanzas.

Por lo tanto, la estructura organizativa de la capital – es el elemento bastante complejo e impredecible del componente financiero de la entidad, lo que requiere un enfoque adecuada y eficaz a la misma.