Como hacer comenzar una carrera exitosa? El primer paso – para revisar la cabeza de la práctica de la empresa

Hay un problema constante para los profesionales jóvenes: cómo conseguir un trabajo sin experiencia laboral? Paradójicamente, eso es todo. En el trabajo sin experiencia no se obtiene, pero este último no está disponible sin un empleo formal. ¿Cómo resolver esta paradoja extraña, muy a menudo encontrado en la vida real? Resulta que esto se puede hacer de manera muy sencilla.

La Llave de Oro de la carrera

Para todos los estudiantes deben, antes de escribir y defender el trabajo de clasificación final es el paso de externado. Durante su aprendiz se requiere para demostrar sus conocimientos en el campo de la interpretación inicial. La calidad de los conocimientos, habilidades, destrezas de los estudiantes reflejan una revisión Jefe de la práctica de la empresa. Desafortunadamente, muy a menudo a este requisito son formalmente. Y a medida que la práctica líderes y estudiantes en prácticas. Y es en vano. Con una organización adecuada y el paso de esta etapa, se puede obtener el beneficio total. Un estudiante puede ser un empleado prometedor. Y los resultados de la práctica – la llave de oro a una carrera.

Cómo iniciar con éxito una carrera de trabajo a tiempo parcial

Para la práctica abre una "puerta mágica" para el éxito, es necesario tomar en serio este proceso. Estos son algunos consejos para los estudiantes:

1. La elección de las empresas para la formación práctica. Elija el lugar que necesita para avanzar. Para solicitar información sobre las necesidades de personal en la empresa. Más información sobre los beneficios y posibles problemas en la organización.
2. Selección de la cabeza de la práctica. aprendices de error – sólo deseo señalar el paso de la práctica. No lo haga. Es mejor discutir con el jefe de las condiciones y de averiguar qué prácticas pueden ser útiles para la administración. Hablar acerca de las habilidades personales, que pueden ser útiles y beneficiarse de su aplicación práctica en la empresa.
3. La discusión de los criterios de valoración de la obra. En una discusión preliminar de las condiciones deben definirse criterios para evaluar los resultados. En base a ellos se les dará una revisión Jefe de la práctica de la empresa en el trabajo del estudiante.

En el caso de una decisión positiva, estos pasos serán valiosas inversiones en el tesoro de experiencia y una cartera de futuro solicitante de empleo.

Cómo demostrar su valía en la práctica: consejos útiles

Durante el paso que necesita para mantener un diario de un alumno cuyos datos servirán como material para una revisión que ha sido escrito por el jefe de la práctica de la empresa. Posteriormente, será una parte práctica del trabajo final de clasificación y la base para escribir un curriculum vitae calidad.

Es importante completa y eficiente para obtener resultados. Si especifica una preparación de material promocional sobre el producto, es necesario especificar el número de preparar, por ejemplo, folletos, ¿cuál es la calidad del material, en opinión de la gente fuera, y así sucesivamente. Por lo tanto, la evaluación debe expresarse en las características cualitativas y cuantitativas. Se basará en una revisión de las prácticas de la matriz de la empresa.

Cabeza, bajo los auspicios de los cuales pasan para obtener experiencia de trabajo – persona no aleatoria en el proceso. Un paso importante en el exitoso paso de la práctica establecerá contactos mutuamente beneficiosas para el estudiante. Sin embargo, con el fin de obtener una buena crítica. Lo que es esencial es que la cabeza tiene una valiosa experiencia en esta área, es imposible leer en los libros de texto, y se acumula en el aprendiz después de muchos años.

Resultados de la práctica – de referencia de éxito en la carrera personal

A modo de ejemplo, recordar la cabeza de la práctica de la empresa del trabajo de estudiante-manager?

Una revisión de un grupo de estudiantes en la práctica-214 Ivanovoy Oksany.

Ivanova Oksana celebró praktku como asistente del gerente de la empresa LLC "Vernissage" en el período comprendido entre el 1 marzo 2014 a 20 abril 2014. Durante la práctica de demostrar su conocimiento en el campo de la recogida y organización de la información leer y escribir. Llamar a los clientes a dominar las habilidades para producir una diferencia estadísticamente significativa para el material de la empresa. Demostró ser una persona disciplinada y responsable. De acuerdo con los resultados de la práctica digna de evaluación "excelente". Se recomienda su uso en su negocio principal.

Se trata de una revisión de opciones impersonales. Se puede rellenar con figuras importantes para el alumno y proporcionar una recomendación para el empleo.

Práctica – criterio de verdad y un punto de referencia del éxito personal

De acuerdo con los resultados de la revisión práctica que está escrito por el jefe de la práctica de la empresa en el trabajo del estudiante. Ejemplo opciones ofrecen en general en la conclusión de un tratado sobre una práctica entre las instituciones y organizaciones educativas. Pero no se limita a esta norma. Tratar de conseguir la regeneración de la cabeza de la práctica de la empresa estaba vivo, a diferencia de las plantillas y contienen los resultados reales, que dan lugar a la evaluación no estándar de la primera experiencia profesional. Esto puede lograrse sólo en el caso de la actitud verdaderamente responsable para el trabajo. Opinión puede ser salvado, y que servirá como una recomendación para el empleo.