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Lo que se debe a las madres solteras: beneficios, beneficios, beneficios, subsidios

La Federación Rusa es un estado de orientación social. El cuidado de los ciudadanos – la tarea prioritaria de las autoridades. Altamente tema relevante hoy en día es la expedición de derechos para las mujeres solteras con hijos. ¿Qué beneficios sentado una sola madre en Rusia? En este artículo se dará una respuesta detallada a esta pregunta.

madre soltera: ¿quién está bajo la ley?

El número de divorcios en la Federación Rusa con el tiempo sólo crece. Se puede argumentar durante mucho tiempo adivinando y esa es la razón. Esto puede ser la posición económicamente inestable en el estado, y puede cambiar y modales ordinarios. En las familias más rotos tener hijos. Por regla general, el tribunal deja al niño con su madre. Hoy en día, una madre soltera – no es un fenómeno raro. En este caso, de acuerdo con la ley tienen un estatus similar, no todos mujer divorciada con un hijo. ¿Por qué?

Bajo la ley actual, un divorcio con un cónyuge no significa automáticamente que una mujer "madre soltera". estatus similar tiene sólo aquellas mujeres que han dado a luz a un hijo fuera del matrimonio. Una madre soltera en Rusia – esta es la persona a la que los siguientes factores pueden incluir:

  • no hay una declaración conjunta de ambos padres;
  • En la misma declaración en la columna de la paternidad está en blanco;
  • mujer dio a luz antes de 300 días después de un divorcio (pero en este caso requiere el reconocimiento de la mujer que su ex marido no es el padre del bebé es necesario);
  • adoptó un niño, sin ser al mismo tiempo en un matrimonio.

También es necesario tener en cuenta lo que no puede tener la condición de "madre soltera" mujer, que incluye los siguientes criterios:

  • su marido fue privado de la patria potestad;
  • su marido murió;
  • el padre del bebé se establece, y los datos se escriben en los documentos; mientras que él mismo no es una mujer cónyuge que dio a luz a un niño;
  • por las razones que sean, no entran en la pensión alimenticia madre del padre del niño.

Por lo tanto, tener un estatus legal de "madre soltera" no pueden todas las mujeres solteras con un niño.

Los derechos de las madres solteras

Las mujeres con estado "madres solteras" legales tienen una serie de derechos que valdría la pena designado sucesivamente. La ley rusa establece lo siguiente:

  • asignación mensual de Estado para las madres solteras se debe prestar a tiempo y en su totalidad, sin demora y otros problemas. Sobre el tamaño de la cantidad de dinero que resulta de la mujer debe aprender en el Departamento de Protección Social, que se encuentra en el lugar de su registro.
  • Además de los beneficios del estado completos, una mujer soltera con un niño tiene derecho a recibir el pago de carácter regional. Dichas becas para madres solteras deben ser pagados sobre una base regular.

  • La mujer, después de examinar el estado, tiene el derecho de sostener al niño en algunos preescolares fuera de turno (pero no todos!). Aquí vale la pena destacar los beneficios de pagar pensión alimenticia del niño en la guardería.
  • Beneficios, subvenciones y diversos pagos son retenidos por una mujer, incluso cuando se casa. El derecho a las prestaciones previstas se perderá sólo si el nuevo cónyuge a adoptar al niño.
  • Si una madre soltera se emplea oficialmente, entonces tiene derecho a salir en cualquier momento conveniente para ella.
  • mujer soltera con un niño no puede ser considerado a trabajar horas extras sin su propia voluntad la misma.
  • Las comidas escolares, así como un conjunto de libros de texto de una sola madre del niño será de forma gratuita.
  • Una madre soltera es elegible para ciertos beneficios con la compra de ciertos medicamentos para el niño; El niño tiene derecho al libre acceso a la sala de masajes en una clínica local.

No está bien, legalmente posee una mujer soltera con un niño. ¿Qué es necesario para las madres solteras, además de todo lo anterior? Esto se explicará más adelante.

En las horas de trabajo de una madre soltera

No importa donde opera una mujer soltera de tener un bebé, la gestión de la empresa debe cumplir con los requisitos del Código de Trabajo. Que este documento habla de las madres solteras? Cuando se trata de la programación del trabajo, vale la pena los siguientes puntos:

  • Una mujer soltera que tiene un niño menor de 5 años de edad, capaz de trabajar durante la noche (del 22 a 6 am) sólo en el caso de que ella es el consentimiento, y si no hay contraindicaciones para la salud. El empleador no tiene derecho a obligar a una sola madre para el turno de noche (sólo si el trabajo en sí no tiene por objeto el servicio nocturno – tales como una profesión vigilante nocturno).
  • Si una mujer tiene un niño menor de tres años, que atrae a los viajes de negocios y las horas extraordinarias es posible sólo con el consentimiento por escrito.
  • Una madre soltera que tiene un niño menor de 14 años o discapacitado menor de 18 años de edad, capaz de calificar para el trabajo en horario laboral incompleta.
  • Mujer con un niño discapacitado puede aplicar durante cuatro días adicionales de descanso al mes.
  • Una mujer que cuida a un niño de hasta 14 años bajo el convenio colectivo puede ser proporcionado por una licencia sin sueldo de dos semanas en cualquier momento.

El sueldo de una madre soltera (si no se trata de beneficios) no puede ser levantado sin más. La mujer no es capaz de calificar legalmente por un sueldo o salario por hora especial aumentado sólo a causa de su hijo.

También hay que hablar sobre el procedimiento de salida. Una mujer que cuida a un niño de hasta 14 años o un niño discapacitado menor de 18 años de edad, no se puede descartar por la reducción. Las excepciones pueden hacer sólo los siguientes casos:

  • organización elimina por completo;
  • Mujer periódicamente no cumple, o mal desempeño de sus funciones;
  • mujer hizo un gran acto inmoral;
  • el empleado ha incumplido con sus obligaciones (vino borracho, cometer robo, violó la salud y la seguridad, divulgó el secreto profesional, etc …);
  • la mujer consiguió un trabajo con documentos falsos.

Cuando el despido ilegal de mujeres puede recuperarse en el lugar de trabajo o para solicitar una compensación a través de los tribunales.

deducción de impuestos

¿Cuál es la deducción de impuestos? Los expertos dan la siguiente redacción – una cantidad fija de las personas migrantes ingresos que no están sujetas al impuesto sobre la renta personal. Debido al aumento de tamaño de la deducción fiscal de los salarios emitidos.

Las deducciones fiscales se apoyan determinadas categorías de ciudadanos, incluidas las madres solteras. La deducción es siempre un estándar e independiente del bienestar de la persona. Por lo tanto, a partir de 2017 aquí es proporcionar a las siguientes figuras:

  • 2800 rublos para los dos primeros hijos;
  • De 6 mil para el tercero y cada niño subsiguiente .;
  • 24 mil. Rublos para un niño con discapacidad.

En este caso, el impuesto sobre la renta personal comenzará a aplicarse en el caso de que una o la otra persona va a recibir más de 350 mil. Por año (alrededor de 30 mil. Por mes). Afecta a esta regla y un estado de una persona como "madre soltera". El segundo hijo es, por desgracia, no juega ningún papel. Dependiendo de la cantidad para crear una sola madre, y dependerá del estado de la deducción de impuestos.

También hay que hablar de lo que es posible obtener la exención de impuestos sobre la renta personal. Todos los documentos deben presentarse en el lugar de trabajo. declaración, que proporcionará al empleador por escrito; Los siguientes documentos se adjuntan a la misma:

  • certificado de nacimiento del niño;
  • Un certificado del departamento de vivienda en alojamiento;
  • documento desde el registrador de la ausencia de su padre;
  • pasaporte de la madre;
  • si es necesario – un certificado de discapacidad del niño o de un certificado de la escuela.

Todas las deducciones serán proporcionados por el empleador.

Sobre la atención hospitalaria

¿Qué es necesario para madres solteras en la obtención de la licencia por enfermedad? Por extraño que parezca, nada especial. Inmediatamente hay que señalar que no existe ningún privilegio especial en la obtención de la licencia por enfermedad para las madres solteras. En este caso, todo es exactamente el mismo que en el caso de las mujeres casadas; hablar es acerca de las prioridades y las líneas "no" va a ser nada más que un rumor. Sin embargo, prestar atención a este problema sigue en pie.

Ley Federal "Sobre el seguro social obligatorio", a saber, su artículo sexto, establece las siguientes reglas para la licencia por enfermedad:

  • si el niño no es de 7 años, un periodo de tratamiento total no debe exceder de 60 días por año (para un niño en particular). Si la enfermedad es especialmente grave, el período en el hospital puede ser de hasta 90 días.
  • Si un niño de entre 7 y 15 años, el período de hospital no puede ser superior a 15 días para la madre en el año.
  • Si el niño tiene entre 15 a 18 años, la madre puede tomar licencia por enfermedad por un período de no más de 3 días (puede tardar hasta una semana).

No depender subsidios del hospital para madres solteras? La ley se refiere a los pagos por el tratamiento ambulatorio. Por lo tanto, en este caso, el tamaño de un único porcentaje madre puede ser:

  • 100% de los ingresos durante la experiencia de trabajo de más de ocho años para;
  • 80% del salario medio en la experiencia de cinco a ocho años;
  • 60% de los ingresos medios con una longitud de menos de cinco años.

Por lo tanto, la cuestión de lo que es necesario para las madres solteras en la captura de un hospital, se puede considerar cerrada. La respuesta es sencilla: casi nada; Estas son todas las mismas reglas que para otras personas.

La entrada al jardín de infancia: ¿qué beneficios sentado una madre soltera?

Como sabemos, las actividades de los jardines de infancia en la Federación de Rusia está regulada a nivel municipal. Esto significa una sola cosa: las condiciones y características de admisión de los niños en estas instituciones pueden variar mucho dependiendo de la región.

¿Qué beneficios sentado una madre soltera al colocar a su hijo en la guardería? Hasta el año 2008, hubo una recomendación legítima sobre la adopción de niños de madres solteras sin hacer cola en el país. Más tarde fue retirado esta posición. De alguna manera, algunos ciudadanos incluso después de diez años, creen que todavía hay excepciones comunes. Esto, por supuesto, no es el caso. A partir de 2017 no hay excepciones para las madres solteras en esta área, por desgracia, no existe. Por supuesto, algunos jardines de infantes todavía pueden llevar a un grupo de gente salta la cola. Esto se hace generalmente con el propósito de auto-promoción o aumentar la calificación.

En algunas ciudades, los jardines de infancia aceptan niños de familias con un solo padre fuera de turno? Por supuesto, los datos pueden cambiar; pero en 2017 es Moscú (de acuerdo con el número de pedido 1310), región de Yekaterinburg, Angarsk, Irkutsk y algunas otras regiones.

¿Qué conclusión se puede hacer aquí? Jardines de infantes de hoy no operan con las mismas reglas. Incluso la "madre sola necesitados con discapacidad" no calificará para cualquier beneficio, si no se instalan en la región. Compensación para el Kinder madres solteras no se supone que – ha sido durante mucho tiempo en el pasado. El rendimiento no puede ser sólo una: el reconocimiento, de si un lugar determinado, en particular, a los beneficios de jardín de infantes en la recepción.

Para alojar una madre soltera

Se cree si un barato o incluso gratis de carcasa de la carga para las madres solteras? respuesta simple es, por desgracia, no funcionará. Usted debe comenzar con lo más importante: no hay beneficios especiales y las normas para la obtención de vivienda para madres solteras en Rusia no existe. Es posible ponerse en línea para un apartamento, para participar en los programas subsidiados por el gobierno – pero no más. Todo el procedimiento para la vivienda obtención se llevará a cabo de la misma manera como un familias convencionales, llenos.

Por el momento, el país cuenta con un programa "Joven de la familia", según la cual desde 2015 hasta 2020, el Estado va a pagar por los ciudadanos con los niños, alrededor del 35% del costo total de la vivienda adquirida. Los detalles del programa, como de costumbre, dependerán de la región.

¿Qué es necesario para las madres solteras proporcionados por el programa? De todos modos, el de las familias ordinarias. Para los hogares, en los términos de "familia joven" es necesario:

  • tienen la ciudadanía rusa;
  • para demostrar la ausencia de otra vivienda;
  • se refieren a la administración del distrito de residencia;
  • elevarse en la cola global de la vivienda.

Si la familia está en la necesidad de mejores condiciones de vivienda, el Gobierno tendrá en cuenta los siguientes factores:

  • área de los locales por debajo de las normas regionales;
  • Alojamiento en la casa no cumple con las normas sanitarias y de higiene;
  • la familia vive en un apartamento comunal;
  • la familia tiene un enfermo, a vivir al lado de lo que puede ser peligroso para la salud.

Por otra parte, hay que tener en cuenta los ingresos de las mujeres. Por lo tanto, dependiendo de la cantidad para crear una sola madre, y pagarán un programa estatal.

beneficios complementarios

Resolución del Gobierno de Moscú № 816-PP proporciona el pago regular de las dietas de las madres solteras del presupuesto de la ciudad. Por lo tanto, una mujer soltera con un niño es elegible para las siguientes subvenciones:

  • 300 rublos al mes para los niños menores de 16 años;
  • 675 rublos al mes basan madres, así como los padres, ex-cónyuges que no pagan la manutención de niños de hasta tres años;
  • 6 mil. Rublos cada mes se basa sola madre o el padre de un niño que no ha cumplido los 18 años de edad y está desactivada 1 o 2 grupos. Si se emplea un niño tal, los pagos cesan.

También hay que hablar de los pagos a las mujeres cuyos ingresos están por debajo del nivel de subsistencia. La ley dice lo siguiente:

  • el tamaño de un único porcentaje madre, un niño menor de 16 años debe ser de 750 rublos por mes;
  • 2500 rublos basa madres solteras que tienen hijos menores de 1,5 años, o cuya edad es de 3 a 18 años;
  • 4500 rublos se pagarán a las madres solteras, cuya edad – de 1,5 a 3 años.

Para cada uno de los pagos presentados son a tiempo y en su totalidad, cada tres meses se tienen que presentar una declaración de ingresos en la Seguridad Social. El período óptimo de presentación de una solicitud de este tipo será aquel en el que el total de ingresos no recibe prestaciones de maternidad.

documentación necesaria

¿Cómo puede confirmar su condición de madre soltera? ¿Qué documentos para este debe recoger? Inmediatamente hay que señalar que los diferentes tipos de documentación necesarios para todo tipo de situaciones. Todo depende de lo que los subsidios en especie e incentivos quiere recibir una mujer soltera con un niño.

La primera y más importante es tener una madre soltera, certificado de nacimiento de este niño con un guión en la columna sobre su padre. Sólo con la ayuda de esta mujer documento puede confirmar el estado de la madre soltera. Si el certificado está disponible la información sobre el padre biológico, pero las palabras de su madre, usted tiene que obtener una forma especial número 25. Seek que, por regla general, al registrador. No tendrá que llenar. Después de recibir el certificado de la cesión de la condición de "madre soltera", una mujer lleva al departamento del distrito de protección social municipal.

¿Qué documentos para recoger la madre para obtener la asignación mensual por hijo? La ley regula en este caso los siguientes tipos de documentos:

  • pasaporte de la madre;
  • declaración sobre el estado de "madre soltera";
  • certificado de nacimiento del niño;
  • sello en el pasaporte de la ciudadanía de la madre del niño;
  • Un certificado del departamento de vivienda de la composición familiar (necesidad de confirmar que la madre en realidad vive con el niño);
  • si es necesario – forma № 25 del registrador;
  • Declaración de las madres de ingresos (el papel del Servicio de Empleo o el tratamiento habitual libro).

Naturalmente, cada uno de los documentos presentados deben fotocopiarse y unido al paquete básico.

resultado

Se debe resumir todo lo anterior, tezisno ilustran todos los principales tipos de beneficios para las madres solteras. Cuando se trata de beneficios sociales, entonces vale la pena mencionar:

  • conjuntos de la dote de los niños para el niño recién nacido;
  • las tasas de compensación de productos de nutrición infantil (si el niño no tiene tres años);
  • prestaciones en especie para tres años, no ha alcanzado el niño;
  • una oportunidad de no pagar ZhEKu para la eliminación de basura y limpia, si una madre tiene un niño menor de un año y medio;
  • medicación gratuita para un niño menor de tres años de edad.

Si estamos hablando de los beneficios laborales, sobresale:

  • incapacidad para despedir a una mujer reducciones;
  • beneficia a las madres solteras en la liquidación de la organización;
  • completo pago por enfermedad, si el empleado no es un niño de siete años;
  • el derecho a un poco de vacaciones extra;
  • el derecho a establecer jornada laboral incompleta (si el niño no es de 14 años);
  • incapacidad para rechazar una sola madre en el empleo (de lo contrario, la causa del fallo es que se describirá en detalle y demostrado).

Por supuesto, hay otros beneficios. Sin embargo, todos ellos dependen de la región y el tipo de empresa (educación, preescolar, cultural y así sucesivamente. D.).