Lo que es preguntas abiertas? ejemplos

La ciencia moderna de la psicología se ha convertido en método muy popular de "preguntas abiertas y cerradas." La esencia de esta práctica es crear el ambiente más armonioso para contacto con el cliente. La comprensión y lograr el más alto grado de escucha empática en esta situación contribuirá a la sabiduría del psicólogo-consultor, su actitud positiva hacia la intención del paciente para ayudarle. Cuando un cliente ve a su actitud amistosa, se vuelve mucho más fácil hablar de sus preocupaciones cotidianas y compartir las experiencias amargas. Las preguntas abiertas, cuyos ejemplos son numerosos, se pueden encontrar en este artículo.

Aplicación en el asesoramiento

No es ningún secreto que la situación de la orientación psicológica es a menudo un estrés para el cliente. Preparación para la primera vez que visitar la oficina del psicólogo, las personas son a menudo nervioso por el hecho de que todavía no sabe cómo se llevará a cabo la conversación, él está tratando de construir en su mente al menos un plano aproximado.

Consultor entiende que los clientes necesitan para relajarse, para dirigir la conversación de nuevo en marcha. Aquí y caer el camino preguntas abiertas. Ejemplos: una persona llega a la consulta, que quiere hablar sobre el problema, sino una sensación de aislamiento interno, la timidez. Que la conversación se llevó a cabo y ha sido productivo, el psicólogo debe pedirle un par de preguntas, tales como: "¿Qué piensa usted acerca de nuestras reuniones dos o tres veces a la semana? Tanto si desea continuar nuestras clases? "Y así sucesivamente. N.

respuesta extendida

pregunta abierta, y es notable por el hecho de que el razonamiento presupone siempre motiva al cliente para analizar la situación. La tarea del psicólogo-consultor es precisamente para pedir correctamente una pregunta y remitir al paciente al tema deseado en la dirección requerida. Por ejemplo, un psicólogo podría preguntarle: "¿Qué piensa usted, ¿cuál es la relación entre el evento de ayer y su estado actual?" Con este enfoque, el cliente tiene que abrir alguna manera hacia arriba, hablar de sí mismos. La respuesta inequívoca "sí" al tipo de "no" no encaja.

Una persona de tal manera es una especie de sintonía en la mente que le permite sin mucho esfuerzo para ir sobre un tema doloroso. Las preguntas son abiertas tipo de formación, especialmente necesario para hacer frente a las situaciones difíciles e importantes que llevaron al paciente a la frustración y la depresión.

conversación dirección

Se requerirá especialista cualificado durante el proceso de consulta para garantizar que el cliente se siente cómodo. Cuando sea necesario, se advertirá al surgimiento de conflictos, si es necesario, le ayudará a entender lo que es la causa del dolor de corazón, encontrarán un lugar en el que se localiza. tono de la conversación, su dinámica, para – todo esto establece el psicólogo sus observaciones y comentarios. En este sentido, las preguntas abiertas y cerradas – un verdadero hallazgo. Ellos dan un movimiento significativo de la conversación, se ajustan de la manera deseada. Es más fácil trabajar psicólogo y cliente – hablan de sus problemas.

Tipos de preguntas abiertas son a su vez diferente. No aclarar, estimular, orientar y reconfortante. Si el psicólogo pide al paciente cuántos años ha trabajado en un solo lugar, se trata de una pregunta aclaratoria. Parecería que no conduce a la divulgación de los problemas, sino que conduce al sujeto, lo que implica dificultad. Después de eso, el que vino en busca de ayuda, es mucho más fácil seguir la historia.

Obtención de información

Las preguntas abiertas, cuyos ejemplos se pueden encontrar en este artículo – es una característica importante. Este proceso acelera el tiempo de la conciencia de los problemas y dificultades que interfieren con una persona para construir una vida de acuerdo con sus deseos y necesidades. Cuando la información se pasa a través de la mente, se hace mucho más fácil trabajar con él. La personalidad tiene la oportunidad de tomar una decisión de qué hacer: si se debe seguir alimentando el dolor y empezar a deshacerse de él.

la comprensión de las causas de

Quizás esta es la tarea más importante que enfrenta a ambos lados del proceso. Análisis de la situación siempre comienza con la comprensión de las causas, los fundamentos del problema. Después de todo, las dificultades no se forman en un vacío, que son el resultado de un mal uso o duda. El objetivo de la consejería es encontrar oculto en el conflicto personal subconsciente. Aunque no se encontró, el problema no se resuelve, y todo seguirá siendo la misma, que no es una persona feliz. El hecho de que superamos la situación en la que nos encontramos, las circunstancias que nos rodean. Todo lo que necesita hacer – es moverse constantemente hacia adelante, para crecer personalmente. En algún momento viene la comprensión de que los problemas de ayer ya no tienen el poder, entonces ganas.

Aquí que son preguntas abiertas. Los ejemplos ilustran la eficacia de este método en la ciencia psicológica moderna, se puede ver en la vida real.