¿Cuáles son las condiciones de trabajo. Acerca de las condiciones de trabajo nocivas

En este artículo, sin dar en profundidad detalles técnicos, mira las diferentes condiciones de trabajo. ¿Qué se entiende por los términos aquí? Decir a la vez: esta es la situación en el lugar de trabajo, el estado de las instalaciones de varios parámetros. Las condiciones en el lugar de trabajo depende de la salud de los empleados, el estado psico-emocional y estado de ánimo.

Minería y habitaciones sin ventanas

Las habitaciones sin ventanas, sótanos y subterráneos efecto diferente en el cuerpo humano. No hay duda de que en una obra pozo profundo puede no todo el mundo. Pero alguien mejor a la tercera planta de un edificio de almacén lugar de trabajo estaba en una habitación sin ventanas, a fin de no ver lo que está pasando en la calle.

Cabe señalar que en el mismo eje o en la estación de metro a la cimentación profunda duro, por lo que habrá condiciones de trabajo nocivas. Y no se trata sólo disminución de la presión atmosférica, pero en la concentración de polvo en exceso. Por lo que no sólo afecta a los vasos, sino también la luz.

Borrador, frío y humedad

Un factor importante relacionado con las condiciones climáticas en la habitación (en el exterior más adelante). Un empleador no tendrá piedad de dinero en la salud de los trabajadores. Si la habitación en invierno la temperatura cae por debajo de 17 grados, es necesario para poner el calentador o para mantener calefacción central. Las corrientes de aire también deben ser eliminados. condiciones de trabajo normales y saludables son imposibles en el calor. Asegúrese de que sus empleados están equipadas con aire acondicionado o ventilador, y ventanas con vistas a la parte soleada, tiene persianas o cortinas.

humedad en la habitación es importante, no debe ser muy seca, especialmente en los que es imposible eliminar el polvo. En tal caso, es posible poner el humidificador.

Mobiliario e iluminación

El lugar de trabajo debe ser ligero, cómodo y no demasiado apretado. En cualquier caso, no se debe permitir que el empleado lleva a cabo sus funciones en una silla rota, una mesa o tambalearse y sin deslumbramiento.

La tensión en la habitación, pero también el desorden puede conducir a la fatiga, lesiones. Condiciones de trabajo (mano de obra) deben llevarse a cabo estrictamente de acuerdo con las normas generales de protección laboral.

seguridad contra incendios

Sin lugar a dudas, cada habitación tiene que ser un extintor de trabajo con la vida útil vencida. Recuerde que al final del período especificado en la etiqueta, un extintor debe ser recargado. Para la oficina y traje de espacio de almacenamiento versátil. Y donde hay una gran cantidad de cableado eléctrico, requiere un polvo.

El acceso a un sanitario apartamento

Todo el mundo tiene la necesidad de lavarse las manos, a ausentarse en el inodoro. Así que asegúrese de tener acceso (especialmente libre) para el cuarto de baño. En ningún caso, no puede impedir que un empleado para ausentarse cuando sea necesario. Recuerde que no se puede soportar por mucho tiempo, ya que pueden desarrollar enfermedades infecciosas y no infecciosas causan dolores de cabeza. Y trabajar con la vejiga llena no es posible.

la hora del almuerzo

Usted ha oído hablar de la gastritis? ¿Por qué aparece en las personas? ¿Es sólo porque la comida empezó a meter los aditivos dañinos? No. De comer régimen depende de muchas cosas. Si usted es un empleado en el contrato de trabajo estipula que tiene el almuerzo de 12.00 a 13.00 horas, deberá cumplir estrictamente con este tema. ¿Quieres ser un empleado que sufre de un estómago del paciente?

Asegúrese de que en su oficina o en la empresa era agua pura. Por ejemplo, los refrigeradores o los filtros de tratamiento de agua. Cualquier persona debe consumir agua limpia en cantidades adecuadas. Después de todo, las condiciones de trabajo dependen de la capacidad de utilizar los elementos necesarios del cuerpo.

Habitación en la esquina comida o almuerzo deben estar equipadas con un hervidor de agua, un refrigerador y un horno de microondas. No todos los empleados pueden permitirse el lujo de ir a una cafetería o comedor, o tal vez alguien prefiere comidas caseras.

la producción peligroso y dañino

Construcción, transporte, líneas eléctricas y de energía, las montañas y minas, pilas – esto es sólo una lista mínima de campos peligrosos. Cada empleado debe ser instruido con la mano. Es necesario aprobar los exámenes y obtener un certificado. Ningún empleado no se debe permitir a trabajar de forma independiente, sin entrenamiento, uniformes y accesorios de protección.

Términos de actividades, el trabajo relacionado con la calle, habitaciones grandes, las minas deben ser lo más seguro posible. Sin ningún tipo de elementos de trabajo (ropa, casco, chaleco de alta visibilidad , etc.) el empleado tiene el derecho de ir a trabajar.

Protección del trabajo también requiere un empleado de pasar una junta médica para determinar si está en condiciones de trabajar, ¿hubo algún enfermedades crónicas debido a la ocupación.

Y si esto no es posible

Este párrafo se refiere más a los propios empleados. Si el empleador no proporciona las condiciones de trabajo normales, se puede aplicar a la supervisión de la protección del trabajo, para cobrar una comisión independiente para aplicar a las organizaciones de padres. Y si en el lugar de trabajo se cumplen todas las condiciones, entonces creo que, tal vez es hora de cambiar las profesiones.