tarjetas salariales de VTB 24: registro y beneficios

Muchas entidades de crédito oferta expiró hoy para los clientes de nómina del programa. Por ejemplo, uno de esos productos trabaja en un importante banco ruso VTB 24. Para obtener información sobre cómo abrir las tarjetas de sueldos de VTB 24, que conecta la banca en línea, sobregiro, así como muchas otras cosas se discutirá en nuestro artículo.

¿Qué productos están en la nómina de VTB 24?

tarjetas de salarios – esto es un único producto bancario, que opera sobre la base de los sistemas internacionales de pago "Visa" y "MasterCard". Son más fáciles de trabajar para los contadores de las empresas grandes y pequeñas, ya que es esta pieza de plástico y no hay transferencia de los salarios y por adelantado. En otras palabras, los datos de los mapas se parecen débito, pero con la capacidad de obtener en él un sueldo.

Actualmente, las tarjetas de nómina VTB 24 emite los siguientes tipos:

• "Estándar";
• "Classic";
• "Oro";
• "Platinum".

¿En qué condiciones tarjeta bancaria abierta?

Cada especie tiene sus propias tarifas y momentos positivos. Por ejemplo, una tarjeta de "Estándar" y "Classic" establece un límite diario de retiros de efectivo en un plazo máximo de 100 000 rublos. Las tarjetas de Clase "oro" – 200.000 rublos, y "Platinum" – 300 mil rublos. Para aprender cómo abrir las tarjetas de nómina VTB 24, vamos a seguir.

A tener en cuenta que a menudo las condiciones de su uso dependen directamente de la variedad de acuerdo bancarios, así como el número de empleados implicados.

¿Cómo puedo abrir?

Antes de emitir las tarjetas de nómina de VTB 24, la empresa u organización para firmar un acuerdo de cooperación con el banco. También interesado en una empresa de asociación deben elegir un adecuado para su proyecto de salario y el tipo de tarjeta de crédito, que más tarde será utilizado por sus empleados.

En el siguiente paso representantes del banco, tienden a venir a la empresa oa la sociedad en general, el personal se familiarice con las tarjetas y sus tarifas. Luego se van en la contabilidad requerida (por el número de empleados de la organización), el número de cuestionarios para ser llenado por cada trabajador individual. Para llenar estas hojas, cuestionarios, debe tener un pasaporte y un código de identificación.

Después de que los contadores recogen los cuestionarios y llevan VTB tarjeta de salario 24. contenido de la lata por lo que cada empleado de la empresa involucrada en el proyecto sueldo de la institución financiera.

Nota: en las grandes empresas industriales cuestionarios de recolección menudo comprometen representantes del banco.

Cómo y dónde conseguirlo?

Obtener una tarjeta de plástico es posible mediante visita personal al banco con un pasaporte. O la obligación de emitir "preciosa plástico" descansa sobre los hombros de la empresa u organización de los contadores y de forma individual a cada empleado una tarjeta de salario emitida por VTB 24. Términos y condiciones de su recepción se reducen a la presentación de un pasaporte y firmar un documento para poder conceder "plástico".

¿Cuánto tiempo se tarda?

Desde el momento de llenar el cuestionario y para obtener la tarjeta no pasa demasiado tiempo. Por regla general, es de 2-3 (raramente 4) semanas.

Cuando una extensión de la tarjeta, y cuándo no

Al final de su término hay una renovación y re-emisión automática. Si su empleador ha terminado el contrato con el banco, o si fue al servicio en otra entidad de crédito, el servicio suspendido del "plástico" VTB 24. sobregiro en la tarjeta de salario, las condiciones de su registro y uso se discuten a continuación.

¿Quién paga por las tarjetas y su servicio?

Por ordenó a las tarjetas bancarias y su servicio es generalmente pagado por el empleador. Sin embargo, si de su empresa despidió a un empleado que tiene previsto seguir utilizando las tarjetas de sueldos de VTB 24, que tendrá que pagar por una cantidad anual de 150 a 2.500 rublos, dependiendo del tipo de la carta abierta.

tarjeta de salario VTB 24: sobregiro

Tras la recepción de "plástico" muchos empleados de la empresa una gran cantidad de preguntas relacionadas con el sobregiro. Para empezar, está claro. Sobregiro – una especie de micro crédito, por lo que no hay necesidad de reunir un conjunto estándar de documentos para los bancos y proporcionar un estado de resultados VTB 24. sobregiro en la tarjeta de salario (condiciones de su prestación escribimos a continuación), en este caso, permite al usuario "plástico" para conseguir este microcréditos, exceda el saldo actual de la cuenta de la tarjeta sin ningún esfuerzo adicional. Cuando él podría necesitar?

Supongamos hasta el próximo cheque de pago es de una semana, y se han quedado sin dinero. Fue entonces cuando se llega a la ayuda de sobregiro.

No está conectado sobregiro a la tarjeta de nómina?

Casi todos ellos están conectados al descubierto. Para saber si este servicio es posible en cualquier sucursal del banco. Cómo conectar un sobregiro (VTB-24)? tarjeta de salario, si lo desea, puede conectar al servicio en el mismo día. Esto ocurre en la aplicación y el pasaporte en cualquier sucursal de la institución financiera. Del mismo modo, trabajar dentro y fuera del sistema.

¿En qué condiciones se da un sobregiro?

Dependiendo del tipo de sobregiro de tarjeta de ascender hasta ½ del tamaño de los salarios mensuales de los empleados de la empresa. Por ejemplo, el límite marginal de "plástico" "Normal", "Classic" y "oro" es de hasta 300 000 rublos. En la categoría "Platinum" su tamaño hasta 750 000 rublos.

¿En qué porcentaje se da un sobregiro?

Dinero para pagar, se puede tomar el 28% anual. Por otra parte, este tipo de micro-préstamos, a diferencia de las tarjetas de crédito de ese nivel no implica la existencia de un período libre de intereses. Por lo tanto, desde el primer día de uso de medios, y antes de su vencimiento final el banco le cobrará un porcentaje.

¿Cómo pagar?

Pagar los costos de sobregiro tan pronto como sea posible. De lo contrario, para el uso de los recursos ajenos crecerá una cantidad decente de interés. Sin embargo, como regla general, la devolución del préstamo se lleva a cabo en la próxima nómina del deudor. Y con sus fondos acreditados en la cantidad ennaya inicialmente cargado la tarjeta para el pago de intereses, y luego – el resto de la deuda.

En caso de violación de las condiciones de pago del banco se reserva el derecho de aplicar sanciones a los prestatarios de un 0,8% adicional por deuda vencida día.

Cómo conectar la tarjeta de banca en línea?

Monitorear y realizar operaciones en su propia tarjeta de salario se puede hacer en línea. Para este propósito activamos el servicio bancario. Esto se puede hacer con la ayuda de la organización profesional de crédito. Es necesario un pasaporte y número de teléfono móvil.

Lo que concluirá los pros y los contras?

Se distinguen las siguientes tarjetas ventajas salario VTB 24:

• un espacio procedimiento sencillo;
• la oportunidad de pagar la tarjeta en los cafés y restaurantes, tiendas;
• la obtención de los bancos asociados descuentos adicionales en los bienes adquiridos;
• la posibilidad de utilizar un sobregiro;
• la oportunidad de participar en programas de fidelidad de la orilla;
• Gestión de la tarjeta en línea;
• reservas de billetes;
• la posibilidad de utilizar la tarjeta en el extranjero;
• pago inmediato de comunicaciones, facturas de servicios públicos de Internet y móviles;
• aplicación de todas las transacciones de pago que utilizan una tecnología Secure 3D;
• oportunidad de emitir crédito adicional para las necesidades personales con un paquete mínimo de documentos y tasas preferenciales.

Entre las desventajas de la tarjeta se puede destacar lo siguiente:

• la presencia de una alta tasa de interés para el uso del dinero de crédito;
• una completa falta de periodo libre de intereses;
• la acumulación de intereses en el primer día de uso del préstamo;
• la presencia de multas por exceder el límite y retrasos en los pagos;
• cancelación del límite de crédito si un empleado deja la empresa – participante del proyecto de salario;
• la necesidad de pagar por los servicios de su bolsillo en caso de terminación para el uso adicional de "plástico".

En resumen, el diseño de tarjeta de salario VTB 24 se conecta tanto con una gran cantidad de momentos positivos y negativos. Por lo tanto, la apertura de una tarjeta similar, prestar atención a ella y actuar de acuerdo a las circunstancias.