economía transformacional – un cambio fundamental en las principales instituciones económicas y la formación de la nueva economía. La duración del período de transición, por regla general, depende de la duración de cómo crear rápidamente el capital privado como un factor de producción. La clave institución de una economía de mercado moderna es firme. En la economía nacional, a la empresa como una institución especial se encuentra todavía en la etapa de su formación y desarrollo. Formación de la empresa durante el período de transición no siempre es posible analizar desde el punto de vista de la teoría neoclásica, como su marco metodológico y categórica es insuficiente para analizar y explicar adecuadamente los fenómenos económicos en la dinámica. Para ello es necesario el enfoque institucional uso que tiene en cuenta el factor humano de producción, y cómo empresarial capacidad, como un factor, se puede realizar de manera eficiente en una forma de su organización como empresa.
Los procesos de reforma económica conduce al hecho de que la empresa se está convirtiendo en la forma económica y jurídica dominante de la actividad empresarial. Sin embargo, la capacidad de las empresas privatizadas puede ser bastante limitada. Por lo tanto, con el fin de adaptarlos y la demanda, el capital privado como un factor de producción. problemas prácticos sin resolver hace necesario un estudio teórico de la influencia de factores institucionales en la formación de la compañía en la economía de transición. Durante el período de transición, la transformación de la empresa estatal en una empresa, formada capital privado como un factor de producción y desarrollo. En el curso de la reforma de las instituciones formales que desaparecen viejos – el partido y la jerarquía económica, la planificación centralizada y la fijación de precios, "propiedad nacional". La economía de transformación, el estado a gran escala "restablece" se suma a la ejecución de las funciones de negocios no básicos a la misma.
La ausencia de tradiciones de mercado, instituciones y mecanismos para frenando el crecimiento económico. Hoy en día, los economistas señalan que un lugar central en los procesos de transformación social y económica modernos se asigne a la transformación de las estructuras institucionales y de la rapidez y de forma adecuada de capital privado. Como un factor de producción, que desempeña un papel decisivo en la estructuración de la nueva economía. se puede producir el proceso de formación de las instituciones o revolucionaria forma evolutiva. opción evolutiva implica la aparición de nuevas instituciones formales en el proceso de transformación ya existía. En la segunda realización se refiere a la importación de instituciones que han demostrado su impacto efectivo en la actividad de las entidades económicas.
Sin embargo, el proceso de formación del entorno institucional en la economía de transformación se produce principalmente a través de las instituciones "importación" desarrolladas y probadas con éxito, una economía de mercado. Conocido dirección instituciones importaciones: se basa en un modelo teórico, en muestras de estándares existido previamente en la historia del país, siguiendo el ejemplo de que existe en otros países.
instituciones de importación de las empresas de los países desarrollados ha ambos lados positivos y negativos. instituciones de importación par negativo es su no óptima para un entorno institucional determinado. Instituciones, aceptable en algunos países, pueden llegar a ser totalmente inadecuado e insostenible para otros países, y en particular para las economías, pero que empezó a cambiar la estructura institucional, que todavía es un sistema de incentivos se centraron en el sistema administrativo de edad, y el interés de las entidades económicas en su desempeño sigue siendo débil o insuficiente para la formación de nueva estructura institucional.
En resumen, la importación de las instituciones tiene efectos contradictorios. Por un lado, promueve un entorno institucional firme la reforma más rápida. Por otra parte, las instituciones de transferencia provoca un aumento de la inestabilidad y el conflicto en la empresa de desarrollo socio-económico.
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