Hay factores, sin la cual el concepto de la producción no tendría sentido, y los factores que afectan el volumen de producción. la eficiencia de los factores de producción es muy diversa, ya que hay tantos recursos para ello. Hay tres grupos principales de factores: tierra, trabajo y capital. Agua, bosques, campos, minerales, etc., es algo dado por la naturaleza o la creación del hombre (por ejemplo, el drenaje de humedales) – este terreno.
Trabajo como factor de producción y concepto no uniforme en el complejo significa que los esfuerzos combinados de las personas. Debido a las profesiones que hay muchos, y cada uno de ellos requiere conocimientos y habilidades específicas para su producción necesita una preparación adecuada. Educación le permite adquirir estos conocimientos y mejorar las habilidades ya existentes. Población capaz de trabajar, tiene el nombre de la plantilla. Para Rusia, los hombres forman la población activa (18-60 años) y mujeres (18-55 años).
Trabajo como factor de producción es muy importante y relevante porque significa que la persona involucrada en el proceso de producción, el uso de su propia energía y potencial. Los principales elementos de trabajo son objetos de trabajo, los fondos y la actividad humana con propósito. Los principales resultados del trabajo: beneficios económicos, el desarrollo del ser humano (fisiológica y mental), las condiciones de la vida humana, la acumulación de conocimientos y experiencias.
Trabajo – no es sólo el motor del progreso, el trabajo – es la base de la existencia y de la vida humana, ya que bajo su influencia el cerebro en desarrollo, se acumula la experiencia, la mejora de las habilidades.
Trabajo como factor de producción es el contenido y la naturaleza. De acuerdo con el contenido de distinguir personas poco cualificadas, semi-experto y hábil de trabajo.
En el trabajo no es cuantitativo y características cualitativas. Las características cualitativas – es el nivel de cualificación del personal, cuantitativa – es el costo (número de empleados, la intensidad del trabajo, tiempo de trabajo). Cuanto más tiempo se necesita para la educación y la formación, los más habilidades que posee.
Con el fin de determinar la naturaleza de la obra, es necesario llevar a cabo un análisis exhaustivo de la conexión del trabajo y medios de producción, para aclarar quién y cuánto para asignar los resultados del trabajo. Con esto en mente, hay tres principales impactos sociales tipo de trabajo: libre, salarios y forzada. El trabajo forzoso – es el trabajo de forzado (trabajo esclavo). Actualmente, existen los dos primeros tipos de trabajo.
El trabajo libre es voluntaria. Esta actividad de trabajo a sí mismo, cuando el propietario y el acto empleado en una sola persona. Un ejemplo típico de tal actividad: empresarios, los agricultores, etc. Si la actividad laboral es contratado en la naturaleza, entonces el empleador y el empleado – que son diferentes personas, sus relaciones se formalizan contrato de trabajo, en ocasiones acuerdo o contrato, y por los resultados de un empleado recibe cierta consideración en efectivo.
De largo sido una cuestión discutible si el trabajo aparece como un factor de producción o que la mano de obra. capacidades físicas, mentales e intelectuales de la persona es el trabajo. Si un empleador interesado en la capacidad de una persona para trabajar, mediante factor de producción es el trabajo. Si las horas de trabajo son importantes, por lo que este factor es el trabajo para él. Para un trabajo de calidad, una persona debe tener unas ciertas salud, habilidades y destrezas, se deduce que la fuerza de trabajo allí para iniciar el proceso de trabajo.
La productividad del trabajo – la proporción de los resultados del trabajo (el número de productos manufacturados) en un determinado período de tiempo. La productividad del trabajo, a su vez, depende de una serie de factores que pueden influir en ella.
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