¿Cuáles son las instrucciones oficiales de vigilancia de inmuebles

Ocupación cuidador apareció en los tiempos antiguos. Siempre ha habido personas que se han beneficiado de los que querían secuestrarlo. La gente siempre entienden que robar es malo, pero no pude resistir la tentación de asignar el resultado del trabajo de otros. Portero desde la Edad de Piedra tuvo que "proteger el bien." Este trabajo parece simple a primera vista. El cuidador debe tener nervios de acero y psique estable que un día no codiciar riquezas abandonadas. Después de un tiempo de servicio todo en su poder, y que está obligado a seguir estrictamente el orden y no permitir que personas ajenas alojamiento.

estructura de responsabilidades

Hoy en día se considera que es un trabajador vigilante que lleva a cabo la protección física del objeto (la habitación) y garantiza su seguridad. Las descripciones de trabajo vigilante varían dependiendo del tipo de objeto: empresas industriales, instituciones y otros. Este trabajo no requiere ningún conocimiento y preparación especial. Se puede realizar casi cualquier gente sana y trabajadora. descripciones de los puestos de guardia se desarrollan en cada instalación, en función de las características de la producción y operación. Este documento, como es habitual, incluye cuatro secciones separadas. Cada uno de ellos, a su vez, tiene su propio significado. El primero se llama las "Disposiciones generales" y contiene una categoría de información, las condiciones de recepción y empleados subordinados. También enumera todo lo que necesita saber y lo que ha de ser guiado en su trabajo. Aquí tenemos en cuenta las reglas de BTP, estatutos, instrucciones y órdenes de gestión directa, así como instrucciones para utilizar los medios técnicos disponibles en el lugar de trabajo. Funcionarios de la Guardia instrucciones también se incluyen en esta lista. La segunda sección se titula "responsabilidades" y es una lista de todo lo que tiene que lidiar con el empleado durante el período de servicio. Esto incluye la llegada a tiempo al trabajo y área de inspección periódica para comprobar si hay ausencia no autorizada. Con el repentino descubrimiento de personas desconocidas, o rastros de manipulación vigilante está obligado a notificar inmediatamente a las autoridades pertinentes y su supervisor inmediato. Si durante la inspección se encuentra el foco del incendio, es necesario llamar inmediatamente a los bomberos y también para notificar a las autoridades. En la tercera sección se llama "derechos". Se establece el derecho de un empleado a la ropa, medios de comunicación y una habitación aislada para el servicio. En la cuarta sección, titulada "Responsabilidad" recoge todas las responsabilidades de la guardia durante su deber. Funcionarios de la Guardia instrucciones en distintas empresas son casi idénticos.

¿Cuál es la diferencia de los guardias guardias

Las descripciones de trabajo son muy similares a la guardia de las instrucciones de guardia. Sin embargo, hay algunas diferencias importantes que permiten identificar sin lugar a dudas una profesión determinada:

1. Objeto. El protector protege el objeto virtual, y el vigilante tiene la obligación de notificar oportunamente a las personas adecuadas sobre los peligros.

2. Preparación. Guardias pueden ser sólo una persona especialmente entrenada.

3. Requisitos para la persona experta. Vigilante para el empleo sólo tendrá que tener una entrevista, y los guardias tienen que estar en posesión de un documento que acredite su cualificación.

4. poderes adicionales. Durante la realización de la guardia de emergencia obligación tiene el derecho de usar armas de servicio.

5. Posibilidad de inspección. Si el protector sospecha de robar a alguien, a continuación, para su inspección, está obligado a invitar a los empleados de los cuerpos de seguridad. El guardia tiene todo el derecho a hacer su propia inspección.

Por lo demás, no hay prácticamente ninguna diferencia.

reglas de diseño

Descripción del trabajo cuidador desarrolló una empresa específica y aprobado por su supervisor. El texto del documento debe ser acordado con el jefe del servicio jurídico con el fin de evitar posibles inexactitudes de carácter jurídico. Al final es un certificado para el acceso a la firma del empleado y la fecha. Empleado, a partir de cumplir con las tareas de vigilancia debe ser leído con cuidado y examinar a fondo todo lo que está escrito en las instrucciones. Posibles violaciónes o desviaciones pueden dar lugar a responsabilidad penal o administrativa.