16 señales de que un colega socava su credibilidad

Saboteadores en el lugar de trabajo – no es infrecuente. Algunos de sus colegas pueden tratar de sembrar en el equipo atmósfera malsana. Así que persiguen el beneficio personal y buscan tener un efecto insidioso de otras personas. Un estudio reciente ha estrechado el círculo de "sospechosos". Resulta sabotear colegas tienden a aquellos que no aprecian en el lugar de trabajo. Este estado de cosas es poco probable que se adapte al resto de los miembros del equipo. Psicólogos compararon atmósfera malsana en una oficina con un gas venenoso. ¿Qué se puede hacer en esta situación?

Pase lo que pase a tu alrededor, no deje que sus sospechas hacen usted mismo paranoico. Incluso si sospecha que alguien de los empleados de juego sucio, no tome ninguna acción hasta el momento aún no ha confirmado sus sospechas. Estos son los signos por los cuales se puede determinar que un colega socava su credibilidad.

Para él, es algo más que un concurso

De hecho, la competitividad y el sabotaje de plano en el lugar de trabajo es muy difícil distinguir unos de otros. Y antes de colgar a alguien la etiqueta de "saboteadores", asegúrese de que esta persona debe ser algo más que una victoria sobre ti. Puede actuar con malicia para interceptar su proyecto importante. Para estar en el caballo, esta persona va a ir a ninguna medida incluso le acusan de falta de honradez. Además, usted no es el único objetivo de su lista.

Te obliga a mantener la defensa

A pesar del hecho de que nunca va a entrar en una discusión con un empleado que sospecha que de socavar su credibilidad, de alguna manera siempre se las arregla para ponerlo a la defensiva. Esta debe ser su campana de alarma. Te hace sentir como si estuviera en libertad condicional y, muy probablemente, en secreto sueña con su gran fracaso.

El acoso están expuestos no sólo a usted

Por regla general, la gente, la confianza socavar, tiene varias de las víctimas en el equipo. Si antes de haber oído rumores de que el sospechoso ya una vez causado daños a una parte del personal que trabaja en esta empresa, mantener un ojo en él. El gran error está seguro de que se hará una excepción.

Él es el rey del chisme

Trabajo – este no es el lugar donde las personas se vuelven del revés "ropa sucia". Sin embargo, la naturaleza humana no es la correcta, y durante la hora del almuerzo, la gente está feliz de compartir con los demás noticias de los homólogos en la vida privada. Otra cosa es que algunos empleados no buscan cultivar estas historias (reír y olvidar), y otros simplemente viven sin ellos no se puede. No es una muy buena señal es que en su comunidad hay un hombre que se mantiene al tanto de todas las novedades. Recoge todos los rumores que circulan dentro de la oficina. ¿Por qué lo hizo? En el futuro, se aprovechará de información valiosa para su propio beneficio.

Él está tratando de distraer

Si su compañero de trabajo que constantemente se distrae de su trabajo, es probable que quiere que su eficiencia se redujo significativamente. Por lo tanto, esto elimina un procrastinator competidor. Por supuesto, hay gente que lo hace sin querer. En realidad, no sabe qué hacer, tiene una posición no crítica y muy pocas órdenes. Para averiguar las intenciones colegas fácil: decirle que usted está ocupado trabajando en proyectos importantes. Si se retira a sabiendas, es inofensiva para las personas. Pero si este hombre va a fingir no entender que – cuidado.

Él "se olvida" de transmitir información importante para usted

Cuando las personas tienen muchas cosas importantes, que son siempre algo que debe ser pasado por alto. Pero si el "olvido" es patológico, esto debe conducir a algunas reflexiones. El hombre que se sospecha, no se dignó a invitarle a una reunión, el jefe se olvidó de transferir instrucciones y deliberadamente elimina un correo electrónico importante. Por supuesto, esto puede suceder por distracción. Pero si se repite una y otra vez, este hombre deliberadamente le mantiene en la oscuridad.

Se propaga rumores sobre usted

Ya hemos hablado de los rumores en el lugar de trabajo. Ellos son inevitables, ya que ayudan a los empleados sean conscientes de los muchos eventos, cosas que suceden alrededor. Y a menos que usted es una parte del juego, puede ser divertido. Pero si usted se convierte en el protagonista de chisme, no es gracioso. Usted sabe muy bien que alguien en la oficina para cultivar activamente información falsa. Lamentable que otras personas realmente creen que estas palabras. ¿Qué opinas, cuyas manos pasa?

Él roba sus ideas

Aquí es uno de los principales "demolición" de las pruebas: siempre roba sus ideas, y atribuyen a sí mismo su honor. Usted lo ha visto en las películas, pero ahora la realidad se enfrentan a esta flagrante acto de sabotaje.

Él se da poderes extraordinarios

Su colega está de pie con usted en el mismo escenario en la jerarquía empresarial. Pero por alguna razón, decidió que podría darle direcciones. Además, la impresión de que el miembro del personal que está inclinada para embellecer sus logros actuales y pasados. Mire cuidadosamente a su comportamiento: un acuerdo exitoso en el que todos los departamentos de la mano de obra, será el primero que se regocijarán y golpes de pecho.

Es actividades sociales y subversivas

Maniobra siguiente en nuestra lista es extremadamente delgada. El deseo de debilitamiento social, difícil de ver a simple vista. Por supuesto, usted no quiere asumir lo peor (recordemos que hablamos de la paranoia?). A veces la gente hace las cosas mal y sin segundas intenciones. Debe tener cuidado al observado en repetidas ocasiones algo fuera de esta lista alarmante: su colega para ganarse el favor de sus superiores, da comentarios ambiguos en su dirección, y mucho burlas con gestos y muestra la animosidad hacia usted.

Otros miembros del personal empezó a tratarlo de forma diferente

No ha hecho nada malo a cualquiera de los miembros de su equipo. Entonces, ¿por qué la mayoría de ellos se comporta de manera extraña? La cabeza se convirtió en demasiado parcial, los empleados de su departamento comenzó a echar un vistazo a usted de lado? No se puede entender lo que pasó con su entorno? Probablemente, alguien ya ha comenzado el ejercicio de su malvado plan. Lo más probable, a enviar a otros miembros del equipo en el camino equivocado, que calumniar.

Él usa trucos sutiles

Cuando hablamos de socavar la confianza, este fenómeno, hay una gran diferencia con abierta burla e insultos. El hombre que sospecha que para elegir a los propios métodos sutiles, y actuará a escondidas. Por lo que no sospecha nada, este hombre continuará su trabajo en silencio, pretender que le toca a usted no le importa. que coger con la guardia baja, sería un golpe aplastante.

El lenguaje corporal da sus motivos

Como se puede ver a través de una persona que dice la verdad? Uno de los criterios principales es la falta de coincidencia de palabras con el lenguaje de signos. Al hablar con esta persona, observar sus acciones. Puede que inconscientemente retorciéndose las manos, mirando lejos a un lado, tocando el cuello o vueltas al cabello alrededor de su dedo. Y esto no es una lista exhaustiva de pruebas, la emisión de un mentiroso.

Él está tratando de convencer a algunas cosas

Si un colega le advierte de un mal jefe del estado de ánimo, que son la mejor de las intenciones. Pero si alguien está constantemente viene a ti, y plantó en su cabeza una variedad de historias negativas, el hombre tratando de provocar a las acciones radicales.

De su intención sufrido ya otro personal

Un conocido proverbio: leopardo cambiar sus manchas. Por desgracia, lo es. Si una persona ha socavado la credibilidad de uno de mis colegas una vez, lo hará una y otra vez. Se puede comparar con el gusano, penetró en la manzana madura. Ahora se siente como en un equipo muy unido apareció por primera vez grupos separados, cada uno de los cuales persigue sus propios intereses.

Usted tiene un mal presentimiento acerca de este hombre

Cuando estás tratando con un chorro de profesional es importante escuchar a su intuición. Si alguien creó contra la que no fue muy amable, se debe sentir las vibraciones negativas.