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La compañía ODO "City Business": comentarios sobre el empleador, características y servicios

En busca de trabajo, muchas personas están dispuestas a ir a grandes sacrificios, incluyendo las condiciones desfavorables y la violación de sus derechos. Sin embargo, la mayoría de los empleadores sólo tiene que utilizar y engañar a los solicitantes de empleo que quieren conseguir un trabajo decente y pagar. Atraen promesas halagadoras ingenuos y salarios "sabrosa". Pero, de hecho, resulta que no todo es tan bienvenida. Los rumores dicen que se lo hacen los líderes de la organización conocida SLC "Ciudad de Negocios". Comentarios del empleador, que nos pareció de esta empresa, clarificará la situación y averiguar cómo esta información es correcta. Bueno, vamos a empezar.

Resumen de la empresa: la ocupación y un poco de historia

sociedades de capital "de la ciudad de negocios" (revisión del empleador serán consideradas en este artículo) se formó en 2015. Para aquellos que no lo saben, esta organización es considerado uno de los expertos más potentes y bien conocidas en el campo de reclutamiento. En su trabajo, los representantes de las empresas utilizan sólo los métodos actuales de selección y pruebas de personal necesario para los hombres de negocios de diferentes niveles.

clientes de la organización: ¿quiénes son?

Como dijimos, la empresa "City Business" – es un gurú de la poderosa e influyente del reclutamiento interno. Se ofrece a las organizaciones por lo general recurrido diferentes comerciales y las empresas estatales, empresas que necesitan contratar personal cualificado. Sus clientes son grandes y medianas cadenas de distribución, almacenes y centros logísticos, empresas industriales y comerciales, empresas del sector servicios, servicios de servicios públicos.

De acuerdo con los estándares de una asistencia de expertos de la media "la ciudad del asunto" complejo cerca de 20 000 diferentes candidatos anualmente. Es de destacar que los servicios de la organización para las personas que buscan trabajo, están completamente libres. De acuerdo con la historia de los solicitantes y los solicitantes, la cuota se cobra sólo con los propios empresarios.

Los trabajos que ofrecen "ciudad de negocios"

Entre las profesiones que se pueden encontrar en el sitio web oficial de "la ciudad del asunto", son los siguientes:

  • cajeros y vendedores;
  • comerciantes y promotores;
  • obreros y estibadores;
  • conductores;
  • productos de limpieza y personal de mantenimiento ;
  • recogedor y empacadores;
  • operadores y t. d.

Todas estas posiciones sobre la base de los pedidos y sugerencias de otros miembros de la empresa y la empresa ofrece "la ciudad del asunto". Comentarios del empleador en este caso, dan la oportunidad de aprender acerca de la empresa con más detalle.

Lo que se dice acerca de los clientes de la compañía?

A sí mismos líderes de las empresas industriales y comerciales, siempre a buscar los servicios de la organización, dejan sus opiniones sobre la empresa ODO "Ciudad de Negocios". Muy a menudo, son positivos y describen el alto profesionalismo de los expertos de la compañía de reclutamiento. Entre los beneficios del tratamiento a los miembros de esta organización son los siguientes:

  • Para la selección de personal rápida y profesional.
  • Gran elección de los profesionales.
  • opinión profesional y la evaluación del formulario de solicitud.
  • La capacidad de probar candidatos para su nivel de profesionalismo.
  • Gay enfoque e individual a los empleadores.
  • Descuentos y facilidades en servicio (por ejemplo, reducción en el porcentaje de la tarifa de la agencia en las llamadas secundarias y subsiguientes).

De acuerdo con los clientes, la empresa "City Business" (respuestas de empleadores confirman esta información) se ha ganado una buena reputación. Se lleva a cabo sus funciones. Un personal que recoge casi en su totalidad cumple con los requisitos establecidos. Pero si las obligaciones de la empresa que tomó sobre sí mismo lleva a cabo, con sus empleados? Sobre él y hablar sobre.

"City Business": comentarios sobre el empleador (Moscú)

Para aprender más acerca de los posibles empleadores, aunque indirecta, la necesidad de prestar atención a sus empleados. De acuerdo con las historias de muchos, que están completamente satisfechos con la actitud en el equipo. Se habla de un equipo amable y cohesiva, listo en todo momento para apoyar y dar un consejo de despedida.

Otros hablan de una relación difícil con el liderazgo de la organización "la ciudad del asunto". Las revisiones del trabajo de los empleados, para cualquier unidad de control de la conducta insatisfecha razón, también tienen el derecho a existir. A partir de estos ensayos siempre se puede aprender algo útil. Por ejemplo, algunos empleados se describen las dificultades en la compilación de horario de vacaciones. Según ellos, "ponerse en el mes perfecto" es prácticamente imposible. Contar sólo los animales domésticos, y cerca de la dirección del personal puede a la vez y el derecho de vacaciones. Otros van a descansar cuando la obra.

Otros hablan de las dificultades con el pago del hospital. Según ellos, las personas con enfermedades virales y otras dolencias son literalmente obligados a ir a trabajar o ir de vacaciones gratis. A partir de un positivo, tal vez, puede ser distinguida de otras ciudades para proporcionar vivienda y las direcciones de compensación raras (se aplica sólo al transporte público). Y, por supuesto, para la ejecución del plan para encontrar personal cualificado contratado gerentes y especialistas empresa de contratación puede recibir una pequeña pero bonita recompensa en forma de prestaciones monetarias. Aquí es un él, el mundo interior firma llamada "Ciudad de Negocios". Las características de esta organización por parte de los candidatos y describimos a continuación.

Lo que dice la gente sobre el empleador?

"City Business" es conocida desde hace mucho tiempo. En este revisa al respecto, se puede oír muy versátil. Si hablamos de los aspectos positivos que describen el 60% de los encuestados que visitaron papel de la demandante, podemos señalar los siguientes:

  • Proporcionar posibilidad de elegir entre varias formas de realización de Asignación (personas pueden elegir entre tiempo completo, trabajo a tiempo parcial y un método único turno de trabajo).
  • Facilidad de búsqueda de empleo (todas las ofertas disponibles están disponibles al público en el sitio web de la empresa).
  • Facilidad de aplicación (un interés en un solicitante de trabajo en particular se puede acentuar por medio del cuestionario en la página web de la compañía).
  • Amplia selección de vacantes disponibles y las opciones de sueldos actualizados periódicamente.
  • Disponibilidad de horarios de trabajo flexibles.
  • La posibilidad de formalizar el mismo día.
  • La presencia de sueldos atractivos.
  • Proporcionar alojamiento temporal (tiempo de trabajo).
  • La posibilidad de una compensación económica para el recorrido hasta el lugar de empleo.
  • La presencia de un pago por adelantado.

Es estos beneficios y prevé la cooperación con empresas tales como SLC "Business City". Los comentarios de los empleadores de la mayoría de los usuarios están conectados a la calidad de los servicios prestados, así como la diferencia entre las promesas y propuestas reales de la empresa. De acuerdo con las historias de algunos de los candidatos, de hecho, estos dos conceptos son los representantes de la organización de reclutamiento varían considerablemente. Por ejemplo, a partir de 140 rublos por hora pago prometido solamente 110. En este caso, los pagos se producen de manera irregular. A menudo son detenidos.

Comentarios negativos: hay personas

Incluso hay personas que, por decirlo suavemente, comentarios poco halagadores sobre el empleador "Ciudad de Negocios". En su opinión, no escatiman en el enojado observaciones, comentarios y la indignación. Según ellos, la compañía ofrece la mayor cantidad de puestos de trabajo "pésimo y mal pagados."

¿Cuál es el mecanismo del dispositivo para trabajar?

En el todo "City Business" se organiza, y el mecanismo de cooperación entre el solicitante y el empleador establecido como un reloj. Para empezar con una persona que está buscando trabajo, sólo tienes que seleccionar su posición interesante. A continuación, debe enviar una solicitud a través del formulario de "conseguir un trabajo". En este cuestionario, debe especificar los siguientes datos:

  • su nombre y dirección de correo electrónico;
  • un número de teléfono de contacto;
  • edad y sexo;
  • presencia o ausencia de antecedentes penales;
  • título del trabajo;
  • tipo preferido de empleo.

Después de enviar estos datos es su procesamiento. Y si se llega a la posición propuesta, a estar seguro de que llamar y concertar una cita. Con un resultado positivo de la prueba a conseguir un trabajo, alojamiento temporal y la oportunidad de realizar ellos mismos. Como se puede ver, todo es sencillo y asequible. Eso es sólo si el empleador realiza las promesas solo pueden especular, sobre la base de numerosas críticas y opiniones de los demás.