Sir Alex Ferguson: los secretos del éxito de la mítica Scot

Durante los 26 años en el timón del club de fútbol "Manchester United", su mentor Sir Alex Ferguson, que se encuentra por debajo de la foto, fue capaz de ganar 28 trofeos. Por su propia decisión, la temporada 2012/2013 fue la última en el coche de la carrera escocés. Por otro lado, a pesar de que el trabajo en la estructura del club, que tiene un montón de tiempo para el recuerdo.

Sir Alex Ferguson, cuya biografía se dará a conocer muy pronto, ya no oculta sus métodos de trabajo como entrenador de uno de los más populares y exitosos en el mundo de equipos de fútbol. Durante un discurso a los estudiantes de la Escuela de Negocios de Harvard, dijo que llegó por primera vez a Manchester inmediato se propuso el objetivo de construir un nuevo club de fútbol. Tener información sobre el importante papel del trabajo juvenil para un club de la tradición, el director tomó la oportunidad e hizo una apuesta importante es en la juventud. El hecho de que para lograr el éxito con los jugadores jóvenes es muy real, y se llevó a la experiencia como entrenador, incluso a pesar del hecho de que él era humilde. Y para encontrar un lenguaje común con los jóvenes se pone fácilmente.

Sir Alex Ferguson dice que en muchos clubes ingleses equipo perdedor en tres partidos en fila por lo general termina con el despido del entrenador en jefe. Ahora bien, esto puede explicarse por el hecho de que una nueva generación de propietarios y gerentes requieren un resultado inmediato mentor. Esperar a la finalización del equipo durante varios años, nadie va. leyenda escocés no está de acuerdo con esta posición, ya que la ganancia en una reunión individual puede ser llamado un éxito temporal. Estabilidad en el campo de fútbol sólo puede lograrse mediante la construcción de un equipo. Victoria en una sola pelea es un éxito temporal, en opinión de Ferguson.

Otro aspecto importante del entrenamiento es el poder absoluto de un mentor sobre los jugadores. Sir Aleks Fergyuson nunca tuvo un problema, incluso con las estrellas. Él fue capaz de establecer un ambiente en el equipo, que cada jugador está dispuesto a hacer todo lo posible con el fin de ganar todos los partidos, tan asiduamente practicado. De acuerdo con muchos años de dirección "Manchester United", pero el entrenador debe decidir cuándo entrenar y dar salida y elegir las tácticas para cada partido individual. De lo contrario, el tutor no se quedará mucho tiempo. Es con esto en mente, y el escocés llegó a Manchester, se fija una meta de llegar a ser más fuerte que todos los demás.

Observación de Sir Alex Ferguson llama al componente principal de su trabajo. En ese caso, si el entrenador ve ningún cambio en el comportamiento del jugador, tiene que tomar medidas, porque las razones de esto pueden ser varias, que van desde la fatiga banal y terminando con problemas familiares. En este sentido, la clave del éxito es a menudo la capacidad de ver las cosas.

Sir Alex Ferguson cree que una gran cantidad de dinero y un ambiente confortable para hacer un fútbol moderno más suave en comparación con aquellos que eran hace 25 años. Sin embargo, él está feliz de que él había aprendido a mantenerse al día con el tiempo y no ha permanecido en el mismo lugar. Es por estas razones, hacer todo lo posible para Manchester a crear para los jugadores las mejores condiciones de entrenamiento.