Lo que amenaza errores contables de la compañía?

Contabilidad – uno de los más laboriosa, responsable y llena de matices no evidentes del sector empresarial. A menudo, en la empresa, ha desplegado con éxito y las actividades que lleva, pasando una gran cantidad de expertos en contabilidad. Están involucrados en el cálculo de la base imponible, y dejan el principal de información y documentación estadística y – más importante – una base horaria tomar decisiones que afectan a la sociedad en su conjunto.

Realizar un seguimiento de lo profesional y de alta calidad empleados realizan sus tareas, a veces es difícil. Esto se debe a muchos factores: la congestión de la cabeza, su falta de conocimiento específico en la contabilidad. Además, un especialista en un rango estrecho puede "tirar" en un sitio desconocido, y para entender la obra, se necesita tiempo y los errores son inevitables. Servicios de contabilidad, que proporciona el perfil de empresa de la empresa "desde fuera", en esta situación, no se aplican – no siempre es responsable del trabajo de especialista competente y prácticamente "inteligente".

Contador equivocada – FNS responde con sanciones para los empleadores

De la exactitud de las fechas de notificación de la idoneidad de las políticas o formas de imposición de contabilidad estricta vigilancia sobre la autoridad ejecutiva – con penas y sanciones "en la lista". Constantemente se llevan a cabo controles periódicos, previstas e imprevistas y de suministro de información realice una inspección minuciosa. Sin embargo, a la luz de la reciente evolución legislativa (ver., Por ejemplo, las enmiendas al Código Administrativo de la Federación de Rusia, hecha a partir de 2013 hasta la actualidad), la responsabilidad de violaciónes son cada vez más no se encuentra un contador, y su empleador.

Por supuesto, y el empleado tendrá que rendir cuentas. El estado se expresa generalmente en la recuperación de materiales y un promedio de 2000-3000 rublos, y la solución puede a menudo ser cuestionada. Los empleados de la empresa suele responder dentro de una disciplina o la totalidad del mismo dinero "represalia". Sin embargo, esto sólo es posible si ignoramos la directa, encarnado en el contrato de trabajo, los derechos (incluyendo toda la responsabilidad financiera que desea registrar en ella), y una multa de no más de lo que es generalmente del tamaño de la media contador de salario mensual que no siempre cubren los costos.

A pesar de las dificultades para el empleado, la mayor parte de las sanciones cuando violaciónes recae en la empresa. Incluso las organizaciones legítimas no son inmunes a la "sorpresa", que se puede expresar en forma de cuentas bloqueadas, el reconocimiento de las transacciones habituales farsa imaginaria debido a los impuestos evaluados de forma incorrecta, y así sucesivamente. Si un contador con el fin de evitar multas o sanciones, "cubierto" por la organización de un pago en exceso o incorrectamente haciendo / calcula el IVA, todo lo cual puede resultar en la necesidad de restaurar la cuenta en general. Además, a veces, un contador se ocupa de la legislación (no siempre clara), no como un inspector de impuestos y pagar el precio necesario para la empresa.

¿Qué errores de contabilidad conducen a consecuencias para la empresa

Las empresas a menudo se refieren a multas como un "mal necesario", negándose a realizar auditorías regulares y no quería explorar el mercado de servicios de contabilidad, creyendo que no es necesario. Tal comportamiento es fundamentalmente erróneo. La compañía podría recibir una multa de una suma considerable en muchos casos – y, por desgracia, muy común.

Código Tributario, como estados modificados de que los "violaciónes bruto" teniendo en cuenta los ingresos / gastos u objetos imponibles previstas multas de 30.000 rublos. Por deficiencias "ásperos" NC entiende cómo los delitos graves (incluyendo, con intención criminal clara), y errores de forma, los errores materiales o falta de consideración en absoluto. En lugar de penas diferenciadas, las autoridades les prefieren a "escala" y ampliar la lista de violaciónes.

Hasta la fecha, la empresa será responsable si:

• ausencia de documentos primarios y facturas – es una ocasión para recordar lo bien que la empresa puso en marcha el principio de exhaustividad BU;
• la falta de registros de impuestos / contabilidad, o que reflejan las operaciones incorrectas;
• violado sistemáticamente la puntualidad y la exactitud de las actividades de reflexión en las cuentas y documentación contable;
• el rendimiento de línea distorsionada en BU-informes, lo que resulta en mora: aquí, como expertos legales comentar, porque las empresas tienen la obligación puede ser multado por una de dos artículos NC – 120 o 122, y, muy probablemente, las agencias estatales elegirán la cantidad de grande .

Para los atrasos sólo pueden sancionar a la empresa, no el empleado – y, en la práctica, las autoridades fiscales a menudo son lamentablemente regla. Por lo tanto, la mejor manera de salir – no cometer errores, en principio, es posible, si se ha pedido los servicios de contabilidad (en Moscú, debido a la "dureza" de las autoridades locales – en particular) han perfilado empresas. No para demostrar su confiabilidad y honestidad en los tribunales, contra la decisión de las autoridades fiscales, es necesario consultar a los especialistas que conocen los matices de la realización de BU. contadores competentes, auditores y abogados siempre se puede encontrar una empresa de consultoría "Roscoe". Que se hará cargo de todas las funciones y garantizar la confianza en la integridad y exactitud de la contabilidad para todos los clientes.