permisos de trabajo para los ciudadanos de Ucrania

Ante el problema del empleo en el país de origen o planeando mudarse a otro país, muchas personas están haciendo preguntas difíciles acerca de cómo obtener un permiso de trabajo. Numerosos ciudadanos de la CEI se van a trabajar en el extranjero, incluyendo en Rusia. En referencia a la letra de la ley rusa. En este caso, la respuesta es inequívoca – de tener una carrera, sólo los extranjeros que estén autorizados a trabajar. Para los ciudadanos de Ucrania tampoco fue una excepción, por lo que tratar de mirar en la materia.

Para los que van a trabajar sin entrar en un contrato de trabajo (también llamado un acuerdo o contrato), la validez del documento se limita a tres meses, y en presencia de un contrato de trabajo – hasta 1 año desde la fecha del cruce de la frontera rusa. Los individuos reciben una tarjeta de plástico, que contiene la especialidad para la que trabajan, así como una región específica de la Federación de Rusia, lo que limita la escala de búsqueda de empleo. Obtener un permiso de trabajo para los ciudadanos de Ucrania se pueden aplicar a la agencia gubernamental pertinente (Servicio Federal de Migración) con la declaración, y el proceso se simplifica para los ucranianos.

Para los que van a trabajar más de 30 días, deberá presentar a las autoridades estatales un certificado de salud, sin la cual no pueden obtener un permiso de trabajo. Para los ciudadanos de Ucrania prevé la entrada sin visado en el territorio de nuestro país, que también simplifica el proceso de registro de la tarjeta de trabajo. Además, se definen claramente las categorías de personas que no necesitan permiso para ejecutar. Para aquellos que desde el punto de vista de la legislación incluyen:

– Las personas con un permiso de residencia en el país;

– los estudiantes extranjeros que estudian en las universidades rusas y trabajan aquí durante las vacaciones;

– profesores y periodistas acreditados en Rusia y se les invita a trabajar.

Los permisos de trabajo para los ciudadanos de Ucrania y otras entidades extranjeras sólo se expedirán por las autoridades competentes, por lo que evitar la mediación dudosa por empresas privadas que ofrecen servicios en los documentos de registro. Gran peligro para dar su dinero a los estafadores y, finalmente, obtener una tarjeta no válida.

Después de recibir el permiso, se requiere que el extranjero dentro de los 90 días para encontrar un trabajo, o puede ser deportado del país. Después de su toma en el trabajo, la responsabilidad de un hombre contratado recae sobre el empleador. Los legisladores en su estado de origen de los trabajadores extranjeros, pagan la tarifa de estado y deben informar de la contratación para el servicio de servicio de migración, fiscal y laboral, o casi nunca será capaz de evitar sanciones. Permiso para contratar mano de obra extranjera de los países de los extranjero cerca de los empleadores recibir opcional (excepción es sólo los ciudadanos de Turkmenistán y Georgia, cuya cuota de trabajo se introdujo).

Casi todos los ciudadanos de la autorización de trabajo de la CEI deben obtener por adelantado, solamente Belaorussiya no incluido en esta lista. Sus habitantes (según el acuerdo suscrito entre los Estados) puede no funcionar en un modo libre.