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1c automatización del trabajo del departamento de personal.

Automatización del trabajo del departamento de personal.

El programa "1C nómina 7 de Julio" está diseñado para automatizar el proceso de calcular el salario de los trabajadores, así como la contabilidad de los empleados. Este programa se puede utilizar como empresas autoportantes de la Federación de Rusia, así como en las organizaciones presupuestarias.

Además de nómina registros y de personal, el programa permite al registro de locales, así como obtener estadísticas sobre el personal. Dado que este sistema es universal, puede ayudar a conseguir todos los informes y aplicar el enfoque correcto de los registros salariales y de personal.

Con 1c de julio de 7 Gestión de Recursos Humanos, usted será capaz de emitir varias órdenes de trabajo, la crianza y el despido de empleados, contar con documentos de baja por enfermedad, dibujar vacaciones introducir varios pagos adicionales a los empleados, para dar órdenes a las posiciones de primera calidad, para llevar a cabo el pago parcial de los salarios, para tener en cuenta deudas y recibir informes de las autoridades fiscales.

salarios de contabilidad en 1s hechas en diferentes sistemas, la elección de las cuales depende de las preferencias del usuario. Las características avanzadas permiten que el programa utilice la forma específica para el pago de salarios. Además de las características especiales disponibles para los usuarios como un sistema estándar – de acuerdo con las tarifas y los salarios por hora o tiempo extra. sistema de nómina destajo recta, a tanto alzado, pieza e indirectamente pieza-bono, así como los salarios y los sueldos a un porcentaje de los ingresos o salario y un porcentaje de los ingresos – todos estos y muchos otros sistemas están disponibles para los usuarios del programa.

1c del 7 de julio marcos proporciona departamento de personal notable herramienta para trabajar con un gran número de empleados. Automatizar HR permite el registro de destino, los despidos, la reubicación del personal, así como la creación de acción de personal y recepción de datos en los informes del personal del personal como de forma rápida y clara.

Dotación de personal organización, que puede conducir a utilizar el producto 1C, incluye una lista de divisiones de la compañía, así como el número de miembros del personal en cada división.

Con la ayuda de personal será posible:

– llevar a cabo la verificación automática de documentos de cumplimiento programados. Por ejemplo, durante el reclutamiento de otro empleado, el programa puede realizar de forma automática por el número de personal necesario para la división y determinar si el orden de los datos de posición novato;

– cálculo automático de las primas para ciertas posiciones. Señalando las asignaciones de puestos Plantilla, el personal puede proporcionar el cálculo automático de los fondos adicionales al salario existente. El programa también se encargará de supervisar el cambio de posiciones y departamentos de cada empleado. Por ejemplo, si un empleado fue transferido a otra posición, ya que su asignación de transferencia se calcula de acuerdo con la nueva posición.

Sin embargo, el uso de la dotación de personal no es un requisito previo para utilizar el programa. Por ejemplo, para las pequeñas empresas, donde no hay necesidad de mantener los niveles de personal, el uso del programa puede estar limitada al conocimiento de la lista de empleados, sin distribuirlos a las unidades y posiciones.

Además, con esta cuenta sea posible producto 1C las características específicas de las organizaciones presupuestarias, el cálculo de la asignación monetaria para aplicaciones militares, la formación de los estados, registros de impuestos, y mucho más.

Comprar el programa "1C: El salario y Personal 7.7" se puede en el sitio 1C mercado. Descripción detallada, catálogo de fácil uso y precio asequible – encontrará la mejor solución para su empresa.