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Las condiciones sanitarias e higiénicas de trabajo – si necesitan hoy

El rendimiento humano no sólo depende de sus cualidades personales, sino también sobre el medio ambiente que lo rodea. Las condiciones sanitarias y de higiene a determinar la situación de la empresa, pero, por desgracia, no todos los empleadores se adhiere a todas las recomendaciones. En teoría, en interés de la administración para garantizar la máxima eficiencia de los empleados durante todo el día, pero en la práctica esto no es siempre el caso.

Que regulan las normas de higiene?

Estos incluyen normas sanitarias niveles de ruido, condición climática, el grado de radiación, vibración, la luz ambiente, el polvo y la suciedad de la producción. las condiciones de trabajo óptimas sólo pueden ser detectados por la experiencia, teniendo en cuenta todos los factores fisiológicos que afectan al cuerpo humano biofísica, química y. El incumplimiento de las normas de higiene puede argumentar que la empresa condiciones de trabajo peligrosas que provocan enfermedades profesionales.

los estándares modernos de salud y condiciones de trabajo deben desarrollarse con los últimos avances en la tecnología y la ciencia, como todos los años en las empresas no es un equipo completamente nuevo que requiere un control especial. Hace 25 años era imposible imaginar que en todos los edificios de oficinas se puede instalar de inmediato 1-2 acondicionador, a pesar de que tienen una importante función de filtración y purificación del aire. Cabe señalar que la adhesión inadecuada a los estándares establecidos puede afectar negativamente a la salud de los empleados, porque incluso en los medios de purificación de aire y agua, hay filtros especiales, que finalmente comienza la reproducción de los microbios patógenos.

Características del recorte en las empresas de diferentes perfiles

Si un sector empresarial, las condiciones de trabajo y las normas sanitarias y de higiene se tienen en cuenta también en el diseño de un edificio. Incluso el progreso técnico no puede proteger completamente a las personas de los efectos negativos de la producción. Por lo tanto, las medidas de protección e higiene las condiciones de trabajo se deben cumplir tanto como sea posible en términos de producción. los gases particularmente peligrosas contenidas en aire y vapores nocivos que entran fácilmente del cuerpo. Cuando se tienen también la planificación de tales instituciones en cuenta la proximidad de los asentamientos, la presencia de una serie de estanques abiertos o ríos, el terreno (bosques, áreas protegidas).

El propietario de la compañía, que cumple con las condiciones sanitarias e higiénicas de trabajo, para cuidar de asegurar el máximo grado de comodidad en el lugar de trabajo para sus empleados y monitorear su salud.

¿Cómo puedo mejorar las condiciones de trabajo

Para mantener una temperatura adecuada en una habitación utilizada para el hogar y aire acondicionado industrial y sistemas de ventilación, pero para asegurar la humedad pueden necesitar un humidificador. Para eliminar el ruido elevado los niveles necesitan para minimizar el ruido en el lugar de su origen y el uso de materiales absorbentes del sonido.

Lucha con la vibración es muy difícil, a pesar de que es muy peligroso y puede causar enfermedad de las vibraciones. Cuando la planificación de edificios por lo general no tienen en cuenta la posibilidad de almohadas dispositivos hidráulicos en la habitación para su uso en el lugar de trabajo, como otros medios eficaces para eliminar la fluctuación de CC no existe.

Las condiciones sanitarias y de higiene deben cumplirse estrictamente, de lo contrario la empresa puede ser un problema con el impuesto y servicio sanitario-epidemiológica y otra organización que está siendo auditada.

Años de investigación han demostrado que el dinero gastado en las condiciones higiénicas y sanitarias de todos los países industrializados tienen que ser más que los fondos asignados para cubrir los costos relacionados a las enfermedades profesionales. Sólo en este caso, y la producción no se verá afectada, y el propietario de la empresa no tendrá que pagar grandes sumas de dinero para los pagos recurso personal afectado.