Compensación para las vacaciones en Rusia: condiciones para la emisión y la aplicación de la ley

La oportunidad de relajarse en casi cualquier país del mundo, dependiendo de las capacidades financieras y deseos, apareció hace relativamente poco tiempo. Sin embargo, en los últimos años la zona de vacaciones de verano se ha reducido drásticamente: el terrorismo, las fluctuaciones del rublo, las sanciones de los países occidentales y otras razones hacen que cada vez más rusos voluntaria o no permanecer en Rusia. Al mismo tiempo, las opciones son un buen descanso (ambos playa y esquí, actividad, viaje, familia, etc.) en el país aumentó sustancialmente. Pero esta situación no es del agrado de todos los representantes de la población rusa.

cambios legislativos

En contraste con la era soviética, cuando el aislamiento del mundo exterior se considera la regla, en la Rusia moderna a una situación en el sector del turismo y la sociedad negativa relacionada y el estado. Sin embargo, la sociedad estaba dividida: una parte de la población era bastante satisfechos con los centros turísticos en el interno y el resto osciló o todavía buscó en el extranjero.

Una reacción a la situación comenzó a cambiar en el ámbito legislativo. se aprobó Ley de vacaciones de compensación en Rusia. Si los empleados, ir de vacaciones, complejos turísticos preferidos en el país, el gobierno puede emitir un reembolso por el resto. De esta manera, el dispositivo de guiado está tratando de atraer al mayor número posible de turistas en el turismo interno, ya que hay muchos lugares fascinantes donde se puede ir de vacaciones en familia en Rusia, y los jóvenes o los ancianos.

De acuerdo con reeditar 255 y 270 artículos del Código Tributario (número ley de compensación de ocio en Rusia 8710366), desde el comienzo de 2016 los rusos tienen derecho al reembolso de los fondos utilizados para la organización de ocio en Rusia.

¿Cómo es el procedimiento, ¿cuáles son los retos de la nueva ley? En esta tarde.

Las tareas del nuevo proyecto de ley

El proyecto de ley de compensación para las vacaciones en Rusia diseñada desde 2013. El documento incluye algunos puntos importantes:

1. Fortalecimiento y desarrollo de la base del turismo interno. Si bien las oportunidades (muchos monumentos históricos, bella y diversa naturaleza), tradicionalmente pocos turistas en Rusia, tanto extranjeros y ruso.
2. Un mayor desarrollo de programas de apoyo social. En la Rusia moderna, más del 60% de la población no puede permitirse un viaje a las vacaciones de verano debido a la falta de recursos financieros, lo que conduce a tensiones sociales.
3. Elevar el nivel de vida de ciertos estratos sociales. Provisto de unas vacaciones en Rusia cualquier ruso puede obtener dinero en efectivo por un monto de hasta cincuenta mil rublos por persona. Al mismo tiempo, un miembro de la familia de las obras paga impuesto sobre la renta (13%).

preferencias financieras

Entre los gastos que se pueden compensar las vacaciones en Rusia incluir:

• el coste del transporte;
• alojamiento;
• el costo de los alimentos;
• servicios para las excursiones.

Círculo de personas que solicitan un reembolso

empleado puede recibir una compensación de Hacienda pasó de vacaciones en Rusia. El dinero devuelto a los gastos de vacaciones:

• el empleado;
• su esposa (esposo);
• miembros de la familia menores de edad;
• niños inscritos en el departamento de la universidad a tiempo completo y no han alcanzado la edad de veinticuatro años;
• padres ancianos.

Para devolver los fondos

Hay dos versiones de la compensación a cambio de resto en Rusia:

1. Devolución de los fondos por parte del empleador.
2. La devolución de las autoridades fiscales.

Es importante que todos los costos deben ser documentados. Por lo tanto, usted debe tener todos los recibos y billetes (para cada miembro de la familia), y entrar en un contrato con una agencia de viajes.

Devolución de los fondos por parte del empleador

El dinero gastado es pagado por el empleador turista. En las declaraciones, la compañía ofrece el costo de las vacaciones del personal en Rusia como un artículo de sus propias costas. Este tipo de residuos debe llevarse a cabo oficialmente por la firma de contabilidad donde trabaja el empleado.

pago en efectivo de las autoridades fiscales

De lo contrario, el dinero gastado en la compensación de vacaciones en Rusia se produce por las autoridades fiscales. La emisión de los fondos está en camino, similar a la situación cuando se trata de compra de bienes raíces. Los turistas deben visitar la estructura tributaria más cercana y presentar informes financieros en los que todos los registrados en los gastos de vacaciones. Por los valores deben aplicarse y la confirmación de los gastos (boleto de la agencia de viajes, los controles para el entretenimiento, el pago de billetes, etc.) documentados.

Ciudadano recibe una compensación en forma de una deducción de impuestos. En la mayoría de los casos, el monto de la indemnización corresponderá a los gastos de alquiler reales, sino también el pago no debe ser superior a cincuenta mil rublos.

cálculo de la compensación Ejemplo

Por ejemplo, una familia de cuatro compró entradas para el resto. El costo de un minuto es de 75 mil rublos, por lo que la familia de vacaciones costará un total de 300 mil rublos (75 x 4). indemnización calculada de 50.000 para el descanso en Rusia por persona (según la ley). Por lo tanto, la compensación será objeto de sólo 200 mil rublos.

Tras la recepción de la compensación por las vacaciones en el obrero ruso también está obligado a pagar impuestos a una tasa de un trece por ciento de la cantidad recuperada de dinero de vacaciones, t. E. Veintiséis mil rublos (200.000 x 13%). Por lo tanto, el real en los costos de vacaciones sería ascender a 126 mil rublos, en lugar de los iniciales 300 mil rublos. Por familia estancia miembro tendrá un costo de 31,5 mil rublos. Es capaz de salvar a 43,5 mil rublos por miembro de la familia, o 174.000 rublos para las vacaciones en general.

resumen

En resumen, observamos que el permiso de turista debe ser oficialmente disponible en la agencia de viajes también deben conservar todos los recibos que confirman el pago de diversos servicios prestados a los viajeros durante el viaje del hotel, agencia de viajes y así sucesivamente.

Los documentos para todos los miembros de la familia que han pasado las vacaciones junto con la persona de informes somete a una sola persona. La restitución de activos se lleva a cabo simultáneamente con la emisión de los salarios de los empleados o avanzar en un orden especificado. Ciudadano que haya recibido una indemnización también debe pagar un impuesto adicional del 13%.

Ley de vacaciones de compensación en Rusia no serán retroactivos. Esto significa que el costo de las vacaciones de años anteriores no será compensada incluso si los documentos necesarios.

Las preferencias del empleador

Es necesario tener en cuenta la siguiente advertencia: de acuerdo con el proyecto de ley aprobado, el día de fiesta en el empleador de ninguna manera obligado a pagar los gastos de vacaciones de los empleados. Lo único que tuvo la oportunidad de hacerlo a voluntad.

La decisión sobre los fondos de compensación para las vacaciones en Rusia se toma generalmente sólo después de una revisión exhaustiva de la situación del presupuesto de la empresa. Para las pequeñas empresas proporcionados por el acuerdo, permitiendo a los empleadores no reembolsan para el descanso en Rusia. Pero para aquellas campañas cuya situación financiera hace que sea posible devolver el dinero para las vacaciones de un empleado, la ventaja radica en el hecho de que él había acordado devolver el dinero gastado los turistas, la empresa reduce el nivel de las obligaciones tributarias. E. Los importes monetarios gastados en el reembolso de los gastos de campaña turistas están incluidos en el cálculo de los costes.

Por otra parte, los empleadores tienen la capacidad legal para entrar en acuerdos con agencias de viajes para comprar permisos para sus empleados y familiares. Por lo tanto, el precio de los viajes a disminuir como en agencias de viajes, hay importantes descuentos para clientes corporativos. Esta cooperación es útil y operadores turísticos, y los empleadores, y, por supuesto, turistas y familias.

En el futuro, la nueva ley se aclaró y explicó a los legisladores.

Rusia – un país con oportunidades de viaje pendientes que en la actualidad están siendo utilizados de manera ineficiente. Introducción del proyecto de ley sobre la indemnización por vacaciones en Rusia ofrece importantes oportunidades de promoción del turismo ruso y áreas adyacentes de la economía. También se espera que aumente el número de puestos de trabajo y un aumento en la cantidad de dinero acumulada al presupuesto del Estado.