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Cómo escribir un comentario sobre el trabajo de la compañía: la muestra y recomendaciones

Hoy para aprender cómo se puede escribir un comentario sobre el trabajo de la compañía. Una muestra de este documento será presentado un poco más tarde. En el mundo de hoy las opiniones de los empleados en las actividades de la empresa atraídos no sólo por los visitantes potenciales, sino también a los nuevos solicitantes. Es por eso que es importante ser consciente de las reglas de escribir comentarios. Es necesario no sólo para emitir el documento, sino también para que sea creíble. Y no es fácil. A pesar de esto, todo el mundo es capaz de crear y publicar una revisión del trabajo de la compañía. ¿Por qué es necesario? ¿Cuáles son las reglas y consejos para ayudar a llevar las ideas a la vida? Considere.


¿Por qué?

Lo primero que debe entender es el propósito del documento. Esta característica juega un papel importante. ¿Qué escenarios están llevando a cabo?

Revisar el trabajo de la empresa (muestra del mismo se detallará más adelante) puede servir como información sobre las actividades de una corporación. Los lectores están familiarizados con la empresa y sus operaciones. En la práctica, estos puntos de vista no son de la demanda. Después brevemente de cada empresa se puede encontrar con la ayuda de la descripción.

La segunda situación – es informar a los solicitantes de la buena fe del empleador. Los comentarios de los empleados tienen una gran popularidad. Se interesa por ellos cada solicitante antes de la entrevista.

El último gol escribe una reseña – familiarizarse con la empresa, desde la perspectiva del cliente. Podemos decir, la descripción de la calidad de los servicios. Estos puntos de vista son también muy populares. Contribuyen a la selección de la mejor compañía en un área en particular.

ganancias

Carta-Revisión de la empresa, se presentará un modelo de los cuales, no es sólo el documento de introducción. Hay otro propósito de la escritura opiniones. De qué se trata?

Lo que pasa es que hoy en día hay varias maneras de hacer dinero en las votaciones. Muy a menudo se puede tropezar con una opinión falsa. Esto es normal.

Por estas u otras personas se les paga comentarios. empleado contratado, dejar comentarios, para explicar en detalle qué tipo de envíos de correspondencia o para publicar. Puede compartir todas las respuestas en dos categorías – positivos y negativos. En el primer caso las opiniones son una fuente adicional de atraer a los empleados y clientes. En el segundo – repeler a los visitantes. Por lo general, estos exámenes están clasificadas por competidores.

En cualquier caso, se puede hacer una revisión. Pero para tener éxito, sin importar el propósito de escribir la opinión tendrá que aprender algunas reglas del documento. Especialmente si desea escribir "a la orden".

estilo

El primer paso es elegir el estilo de expresión. Desempeña un papel importante. Por lo general, nada especial sobre las correctas comentario labrar allí. Lo más importante – para preservar la alfabetización y no utilizar la jerga. Profanidad también es mejor olvidar.

Cabe señalar que una revisión de la obra de la empresa (la muestra se incluye) no debe contener revoluciones abstrusos. Basta con disponer de manera competente puntuacion y la sentencia. El lenguaje debe ser simple y comprensible.

Como regla general, si estamos hablando de una revisión del dinero, todos los requisitos del cliente se informe con antelación. Es necesario olvidarse de la función de bloqueo de mayúsculas. diseños larga e incomprensible habla también están prohibidos.

El componente emocional

La siguiente cosa importante – es la emoción. Cualquier punta izquierda en un recurso en particular debe atraer al lector. El ayuno no debe estar seco y sin interés. Al mismo tiempo no se puede dar rienda suelta a las emociones cuando se describen las actividades de la empresa. Estas opiniones se repelen. Sobre todo la armonía de las emociones trata de vistas personalizadas.

Considere una revisión del trabajo de la compañía. después de la muestra el texto puede tener este aspecto: !!!! "empleadores repugnantes y toda la compañía – es uno engañadores y traidores sanciones, multas, sanciones, siempre y para todo, Manual desprecia empleados y salarios Siguieron retrasar Manténgase alejado de esta empresa.?!. Nunca póngase en contacto con nosotros aquí!".

En este ejemplo, una vez consultados emociones negativas de sobresaturación. Los resultados obtenidos principalmente debido a la abundancia de signos de exclamación, mayúsculas y palabras duras. Un dispositivo similar no se permite en principio. Las excepciones son los comentarios de los candidatos repelentes y clientes. Bajo posiciones normales no se puede poner un montón de exclamación.

Del mismo modo, se puede crear un patrón de críticas positivas en la empresa. Se verá algo como esto: "La compañía – una gran aspectos Guía empleador a cada solicitante, el salario no es detenido, siempre se puede negociar con el jefe de la sustitución del lugar ideal para las condiciones de empleo de los contratos de trabajo se observan al 100% !!!!".

Parecería que en el caso de una gran cantidad de puntuacion de retroalimentación positiva no es demasiado notable. A pesar de esto, se recomienda tomar un componente emocional neutro. Dando rienda suelta a las emociones puede ser, pero no demasiado.

El contenido de

El papel principal es interpretado por el contenido del mensaje. Cualquier letra de una revisión de trabajo de la empresa (varias opiniones de muestra ya ha sido presentado) – una colección de información útil e importante. ¿Qué significa esto?

En estas opiniones no debería ser un montón de palabras y frases introductorias vacías. En su lugar, tiene que escribir solamente sobre lo que es capaz de interesar al lector. Son estas opiniones son creíbles a los usuarios. Hechos, pruebas, fotografías – todos los cuales ayudan a que la opinión útil.

Informatividad una consideración importante cuando se escribe ninguna opinión. Es necesario presentar la información sobre el caso y una breve, pero con algunas desviaciones. Es importante recordar el componente emocional del cumplimiento y la alfabetización. Revisar el trabajo de la empresa (ver unos cuantos más opiniones se presentan a continuación) no debe estar seco, vacío, demasiado corto. Es importante que la opinión pública ha ayudado a obtener información sobre las actividades de una corporación.

belleza natural

¿Qué otras características tendría que prestar atención? El punto es que cualquier revisión, como se ha dicho, debe saber leer y escribir e informativo. Al mismo tiempo, vamos a tener que presentar sólo la información precisa. El problema principal es llamar a la confianza de la población.

recursos de información modernos permiten a las empresas dejan opinión acerca de todo el mundo. Por lo tanto, algunos lectores escépticos de él. En consecuencia, si una persona que no cree será escrito, el significado se pierde puesto.

Cómo escribir un comentario sobre el trabajo de la empresa? posiciones de las muestras presentadas anteriormente, no se puede llamar natural. Allí, como se ha dicho, una gran cantidad de puntuacion o emociones.

Es importante tener en cuenta no sólo el contenido emocional y la alfabetización, sino también el contenido de información. Tenga en cuenta que la lengua literaria texto ideal escrito – esto no es una buena opinión sobre la empresa. Está destinado a causar la desconfianza de la gente. ¿Por qué? Debido al hecho de que las empresas modernas son cada vez más críticas de libros. A partir de lo anterior, es importante estar siempre al tanto de la naturalidad del habla.

Sin publicidad!

Revisión de la empresa constructora (muestra del mismo se dará más adelante), como cualquier otro, no siempre es fácil de hacer. El problema a menudo es que la opinión expresada no debe contener publicidad. ¿Qué significa?

La información escrita en el puesto, no debe ser demasiado elogioso. Es por eso que es importante preservar la naturalidad, sin el embellecimiento de la realidad. Básicamente, un problema similar que se encuentre al escribir críticas positivas. Después de todo, son percibidos como la publicidad. Un gran número de usuarios no confían en las buenas críticas acerca de una empresa en particular.

Cómo escribir un comentario sobre el trabajo de la empresa? Es importante escribir buena o mala información, sin coacción, y los estados "fuertes". No siempre es posible sin ningún problema para cumplir con la armonía en esta área. Es mejor leer el texto varias veces antes de su publicación, y luego editar la propuesta es demasiado intrusivo, y sólo entonces enviado para su procesamiento.

datos de la compañía

solicitud de revocación se hizo sobre la empresa? Una muestra de este post, si se tiene en cuenta que la verdad, debe contener información sobre la corporación. Sin ella, la opinión sería considerada falsa.

Por lo general, es necesario especificar:

  • el nombre completo de la corporación;
  • la posición para la que trabajaba el empleado;
  • dirección de la empresa;
  • e-mail (si es posible);
  • las empresas de telefonía;
  • datos sobre los líderes.

Toda esta información está disponible públicamente. No tiene sentido ocultar. Por lo tanto, la escritura de la información de contacto sólo afectan positivamente la calificación de la empresa.

Hasta la fecha, la falta de información de contacto de la empresa no es demasiado provoca desconfianza. Sin embargo, si no hay datos disponibles desde cualquier lugar, puede hablar acerca de la organización de mala fe. Por lo tanto, se recomienda publicar la información mencionada anteriormente. El exceso no es clara.

vistas de plantilla

Hay otro problema. A menudo se lleva a cabo la gran mayoría de opiniones. Cómo escribir una opinión acerca de la Compañía? El texto de la muestra que se considera normal, puede tener la plantilla de formulario. De lo contrario el lector piensa que es falsa.

Muy a menudo, la desconfianza y la cara plantilla al dejar comentarios sobre el trabajo en la empresa. Los empleados no se reflejen en la corrección del texto, publican información a la superabundancia de emociones y un mínimo de información. Además, las vistas personalizadas, demasiado a menudo parecen banales. Después de todo, las personas se les da una orientación clara sobre cómo hacer un post.

En consecuencia, una revisión sobre el trabajo de la empresa constructora, una muestra de lo que puede ser considerado como verdadero – es el texto original y el contenido máximo de información. A veces hay que bastante tratar de encontrar el "punto dulce".

Para ser claros, se debe considerar algunos ejemplos: "La compañía es normal, con la obra respondida rápidamente me ha gustado todo .." "No tratar aquí Firma N no fueron capaces de terminar la reparación trabajo terrible nunca volver aquí de nuevo ….", "Organización de buena . Tratar ".

Tales comentarios – esta muestra, lo que provocará una gran cantidad de resentimiento y lector escéptico. Opiniones de este tipo se pueden llamar una plantilla. De todos modos, se ven sospechoso. No tienen ninguna información que pudiera probar la verdad.

estructuración

Cómo escribir un comentario sobre el trabajo de la empresa? Una muestra de este documento, por regla general, imposible de predecir. Cada empresa en particular, todos los empleados y clientes a encontrar su expresión variante. Sin embargo, debe cumplir con una cierta estructura en la preparación del puesto. Esta técnica ayudará a evitar confusión en el testimonio y hacer que el texto informativo. A partir de la plantilla, sino que también ahorrará.

Para empezar tendrá que escribir datos en la empresa. Cuando se trata de la retirada del trabajo en la empresa, se recomienda que el empleado para especificar los detalles de sus posiciones. Nada difícil o especial.

Lo que sigue es una descripción de la situación. Esta es la parte principal de la carta. Establece la idea básica del texto. Por ejemplo, puede dejar los comentarios de agradecimiento en la empresa. Una muestra de ese puesto debe contener información acerca de por qué la empresa es considerada como buena. Es deseable presentar pruebas. Por ejemplo, fotos o de vídeo. opinión negativa también debe ser apoyada por la evidencia. Sin ellos, la mayoría de los comentarios no causan confianza.

Completado una opinión. a veces se descuidan. En esta sección, para resumir todo lo escrito anteriormente. Por lo general, los usuarios o se pongan en contacto con la organización, o recomendar que se mantenga alejado de ella.

Última advertencia – es decir, la información sobre las revisiones de autor. La mayor parte de las opiniones publicadas en la red, se encontró sin este elemento. Basta con publicar la siguiente información: Nombre completo, coloque el empleado, la naturaleza del servicio prestado.

ejemplos

A partir de ahora entender cómo se puede escribir un comentario sobre el trabajo de la compañía. El documento de muestra no sea tan difícil. Ahora usted puede familiarizarse con una serie de ejemplos exitosos y no exitosos de opiniones. Ellos le ayudarán a entender cómo el necesario 100% y no debe ser escrito. Por ejemplo, he aquí una muestra de las críticas positivas de la empresa:

"Buenos días. Me gustaría escribir sobre la empresa W. Head Y. No es el mejor jefe. Empleado aquí puede ser, pero esperan algo especial que se necesita. Las condiciones de trabajo se ofrecen decente, pero mucho depende de la posición. Por ejemplo, los empleados almacenes se congelan en invierno y en verano – a morir por el calor y aquí en la oficina ofrece buenas -. no son ni paquete de beneficios calientes ni fríos se ofrece en su totalidad, pero retener los salarios a los salarios también engañados – .. en la entrevista decir una cosa, pero en realidad resulta diferente. Los empleados de conciencia y responsables siempre son bienvenidos aquí. Ellos serán capaces de encontrar un lenguaje común con las autoridades ".

Era un examen de patrón de trabajo de la empresa y un ejemplo de lo que es realmente digno de atención. Tales posiciones han puesto su confianza en la población. Ahora se puede ver cómo no escribir comentarios.

Por ejemplo, no las variantes de mayor éxito son las siguientes plantillas:

  1. "El pago está bien – se puede trabajar."
  2. "! Disgusting Sede de la horrible no vayas aquí – se echan a perder los nervios!".
  3. "Empresa Klasna. Me gustó todo."

Cabe señalar que la escritura de reseñas – esto no es un asunto tan sencillo. Para empezar, es necesario sólo después de un cuidadoso estudio de las reglas de la escritura.