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La principal dificultad en el trabajo de promotor

Hasta la fecha, las principales ciudades de nuestro territorio nacional prácticamente no tiene gente que no sabría qué una promo. Muchos, y tal vez la mayoría de nosotros hemos visto cómo gastan sus promociones en las calles, en los supermercados y grandes almacenes, centros comerciales. Algunos, por supuesto, y de ellos mismos tomaron parte en ellos: algo probado, recibieron regalos con la compra de productos, folletos con información sobre descuentos.

La cara principal de las promociones es, por supuesto, promoutery- las mismas personas que nos invitan a participar en ellos, con una dulce sonrisa nos dio un folleto o un premio para la compra. Promotor hoy es quizás una de las profesiones más populares entre los jóvenes, ya que no requiere habilidades especiales (que es más importante, buena apariencia y la voluntad de trabajar) y hace que sea fácil de combinar el trabajo con el estudio. Y el promotor de la obra vazhnoe- hace que sea posible ganar un buen dinero y todavía divertirse comunicación con la gente.

Pero vamos a hablar de las dificultades que aquejan al hombre o mujer joven que desee convertirse en un promotor. La dificultad no es tanto, pero, como en cualquier otro campo, y tienen sobre ellos necesitan saber con el fin de evitar el éxito de ellos y no se dan por vencidos antes de tiempo en esta profesión interesante.

1) Seleccione la acción. Posiciones con propuestas para participar en promociones mucho, que acaba de abrir un periódico o para entrar en Internet. Pago por acción de diferentes maneras, que van desde 150 rublos por hora o superiores (datos de Moscú). El pago depende principalmente de los datos externos, la experiencia de trabajo del solicitante y condiciones. acciones de calle se suelen pagar una tienda, especialmente durante la estación fría. El trabajo en exposiciones en clubes y retiros mejor pagado, pero no tienden a tomar los niños y niñas con los datos del modelo. En cualquier caso, un promotor aspirante no puede calificar para la oferta más alta, para empezar se necesita para acumular un poco de experiencia. Tal vez después de la primera acción se dará cuenta de que este tipo de actividad que no son adecuados debido a, por ejemplo, una timidez natural y la comunicación con los problemas extraños. Por lo tanto, para empezar, vale la pena probar en la acción con una mecánica simple a la tasa estándar.

2) Selección de la agencia. Hoy en día sólo en Moscú emplea a alrededor de 150 agencias, organizar promociones en una variedad de escenarios, y todos ellos requieren los promotores. Y, si se ha encontrado un adecuado por sí mismo mediante sus parámetros no comparte precipitarse de inmediato responder a vakansiyu- en cuenta la agencia de organizarlo. Por desgracia, no todas las agencias están trabajando fielmente y con honestidad. Muchos de los promotores han sido víctimas de las agencias sin escrúpulos que no han pagado su dinero ganado, altamente multado sin explicación o pagos retrasados muy largo. Por lo tanto, en primer lugar tratar de encontrar comentarios sobre esta agencia en el Internet y leer lo que escriben sobre ello los promotores, que ya han trabajado allí. Además, dar preferencia a las grandes agencias que siempre han estado operando con éxito en el mercado de la promoción. No es necesario para comunicarse con un pequeño, ayer descubrió la agencia, y peor aún con una persona privada. La probabilidad de que usted será engañado con un sueldo en este caso – es muy alta. Para protegerse aún más, pregunte en un puesto de trabajo si es posible llegar a la conclusión de un contrato de servicios o de un contrato de trabajo, sin embargo, a continuación, estar dispuestos a pagar un porcentaje de impuestos de su salario.

3) Cuando llegó a la agencia, prestar atención a la atmósfera que prevalece allí. No se deje llevar por el bullicio y mucha gente – esto es normal para este sector. Asegúrese de familiarizarse con el gerente que lidera el proyecto, con el jefe de personal. No dude en hacer todas sus preguntas – en la agencia de buena fe que responder a ellos sin ningún problema. Si usted siente que las cuestiones importantes anuladas o ignorados (por ejemplo, el tema del dinero), se equivoca, ya sea para comunicarse con la agencia. Asegúrese de hacer preguntas relacionadas con las sanciones, a continuación, a penas no eran para usted como una sorpresa desagradable. No se olvide de aceptar instrucciones de las condiciones de operación y las penas previstas.

4) Casting. No hay que esperar que la venida y la agencia, que de inmediato se dará a conocer al proyecto, más probable es que tendrá que pasar por el procedimiento de selección es necesario – de fundición. En algunos proyectos, audiciones se llevan a cabo en dos fases – la fundición interior, donde las conversaciones el director del proyecto de la agencia, y si pasa, se le invita a un casting con la acción directa con el cliente. El cliente pasa con cada solicitante una conversación personal, que selecciona los promotores, los más adecuados en las opciones sobre acciones. Es mejor venir a la fundición en traje formal, con tenue maquillaje y esmalte de uñas, la falta de la joyería masiva, perforaciones y tatuajes en un lugar prominente. La mayoría de los clientes no aceptan este tipo de creatividad entre sus promotores. Se le pedirá acerca de la experiencia de la obra, solicitará información acerca de usted mismo, tal vez algo acerca de la acción (en este caso, la agencia tendrá que avanzar para dar instrucciones a los términos de la acción). Castings no necesitan tener miedo – este es el estándar de la entrevista que al aplicar para cualquier trabajo. Indicar a un mejor todos honestamente, no es necesario inventar la experiencia o la atribución de años extra – cliente con experiencia que ver de inmediato a través y entonces definitivamente no va a tomar en el trabajo. Pero, al mismo tiempo, mostrar a sí mismos para estar en su mejor momento, diciendo a todos sus méritos, puede incluso no estar relacionada con este trabajo. A menudo sucede que se da preferencia a los promotores que no tienen experiencia de trabajo, pero como lo es ahora de moda decir, "con un estilo de vida activo." Por lo tanto, todo depende de usted!

5) Coloque inmediatamente de trabajo. Si ha superado con éxito el proceso de selección y poner a trabajar más en un punto específico, recuerde que aquí se puede también atrapar algunas dificultades. Vamos a hablar un poco acerca de ellos. Su jefe en el lugar de trabajo – un supervisor que es responsable de su equipo de promoción directamente en el sitio de acción. En vísperas de entrar en el trabajo necesario para teléfono para comprobar con un supervisor y su punto de dirección, el funcionamiento, el procedimiento para la obtención de materiales de publicidad. Todas las preguntas que usted encuentra en el supervisor decide. Está obligado a ponerse en contacto con el punto de administración para resolver las situaciones de conflicto, suministrarle material promocional. Supervisor responsable de su trabajo delante de la agencia, pero a menudo, el supervisor no quiere cumplir fielmente sus deberes y para su culpa, puede experimentar problemas, como la que termina el material promocional. En este escenario, no es necesario cubrir supervisor, incluso si le pide que lo haga, es mejor llamar a la agencia y reportar problemas con el gerente, de lo contrario, debido a la actitud negligente al supervisor de trabajo puede multar a todo el equipo, incluyendo los promotores.

Y, por último, recordemos la verdad del pueblo – "el diablo no es tan terrible como lo pintan". Armado con estos consejos y el sentido común, que va a superar con éxito todas las dificultades y unirse a las filas gloriosas de promotores. Sólo recuerde que el trabajo del promotor – es tan importante y responsable trabajo, así como todos los demás. Lo más importante, si tiene problemas para hacer todo lo posible para resolver con éxito. promotor puede ser para usted un buen comienzo para una carrera exitosa, porque tiene una gran oportunidad de conocer a diferentes personas interesantes, aprender a no dude en comunicarse con los demás, para desarrollar unas habilidades de ventas activas y tal vez incluso encontrar su alma gemela. Y no se olvide el arma principal de cualquier promotor – una sonrisa. Buena suerte y buena suerte!