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El cálculo del número medio de

El número medio – un indicador que se determina fácilmente basándose en el número de la lista de personal de contabilidad continua (según la tarjeta de tiempo de trabajo a tiempo).

El cálculo del número promedio incluye a los empleados de mantenimiento en los acuerdos laborales negociados, y realizar diversos tipos de trabajo (temporal, permanente o temporal), pero no menos de un día. También se incluyen los propietarios de las empresas que trabajan en él y se les paga aquí.

Además de trabajar realmente en este indicador en cuenta y que faltan por alguna razón, en el lugar de trabajo en ese momento la gente. Estos pueden ser los trabajadores que:

– ausente debido a una enfermedad con acuse obligatorio de la hoja de la discapacidad;

– se encuentran en viajes de negocios;

– realizar un trabajo en casa (en la empresa debe estar en los contratos de trabajo adecuados);

– están en vacaciones escolares, durante el cual el salario mensual almacenado (total o parcialmente);

– son tanto en anuales y días festivos adicionales ;

– tener un día libre, los productos resultantes de fuera de las horas;

– están de vacaciones con el permiso de la administración sin sueldo, por ejemplo, por razones familiares (y posiblemente por otras razones válidas).

El cálculo del número promedio no incluye:

– Las mujeres que están en licencia relacionada con el embarazo y el parto;

– los trabajadores que se encuentran en una variedad de licencia adicional (por ejemplo, cuidado de niños);

– los empleados que están de baja estudio, diseñado como un complemento, sin pago.

El número medio de – el cálculo es el siguiente: es el total de la plantilla de empleados durante el mes para cada día, excepto los días festivos y fines de semana, el número resultante se divide por días naturales del mismo mes. El número de empleados que participan en el trabajo en el fin de semana, tomada en la misma cantidad que en el día hábil anterior.

Más claramente podemos mostrar el cálculo del número medio de ejemplos específicos.

Por lo tanto, es necesario calcular el número medio de personas que trabajan en la empresa en abril de 2012. El número total de empleados, menos aquellos que no están incluidos en este indicador es de 3300 personas. El número medio en esta mes es de (3300: 30 = 110 pers.). El resultado siempre debe ser redondeado al conjunto, como una unidad de medida es el pueblo.

Si el período es más largo que un mes, entonces el cálculo del promedio se determina de modo. En primer lugar, especificar la cifra correspondiente a cada mes por separado. En segundo lugar, se resumen los resultados y dividido por el número de meses en ese mismo período.

Por ejemplo, el período de cálculo – un año. Se lleva a cabo para encontrar la suma del número promedio para todos los meses del año, y la suma resultante se divide por doce.

Cuando la actividad de la empresa es de carácter estacional y funcionó menos de un año, mientras que el número promedio obtenido debe ser dividido por el número de meses trabajados.

Hay algunas características de la cuenta de los trabajadores empleados a tiempo parcial. Las salidas de libreta de calificaciones tales empleados se registra como unidades completas en cada día del calendario (fines de semana incluidos). Estos trabajadores deben ser considerados en partes proporcionales de acuerdo al tiempo de trabajo, a saber: es el momento de estar dividida por la longitud de la jornada laboral, y el resultado multiplicado por el número de días por mes trabajado por el miembro del personal, dividido por la suma de los días de trabajo en el mes.