pagos de maternidad a los parados.

Una vez que una mujer se da cuenta de que ella será la madre, que descansa una gran responsabilidad para el nacimiento de un bebé sano. Por lo tanto, es fundamentalmente cambiando sus hábitos, lo que lleva un estilo de vida saludable, haciendo todos los ejercicios gimnásticos necesarias que fueron prescritos por un médico.

Buen paralelo a esto, y para visitar a un abogado. El hecho de que un código de leyes y proyectos de ley se proporcionan, que clarifica las condiciones en las que es necesario trabajar, así como la operación de las mujeres embarazadas, permiso de maternidad indicado pagos a los parados, y algunos otros temas importantes para la futura madre.

Si nos fijamos en la legislación vigente, será evidente que los parados son mujeres, nadie puede negarse a proporcionar un lugar de trabajo. Y si la compañía no puede proporcionar las condiciones adecuadas y el modo de trabajo, la mujer embarazada debe ser liberado de trabajo. En este caso, el empleador debe pagar los llamados pagos de maternidad a desocupados.

Por supuesto, todas las mujeres en el estado están preocupados por lo que semana de embarazo considerado el inicio de la licencia de maternidad, así como la forma de calcular los pagos de maternidad a los parados.

Todas estas preguntas son siempre actuando en el territorio de la Federación Rusa. Elaborar un permiso de maternidad puede, a partir de la trigésima semana del embarazo. A los pagos de maternidad a los parados se hacen dentro de 126 días naturales, es decir, la asignación mujer embarazada recibirá durante los 70 días antes del parto y 56 días después de que el acontecimiento trascendental. Si hablamos de la Federación de Rusia, no recibe pagos mujer después del parto durante 70 días.

Si una mujer rusa da a luz a dos o más hijos, el pago del período posparto dura 110 días.

¿Quién puede recibir pagos de maternidad? En primer lugar, los ciudadanos de la Federación Rusa, que se han registrado en nuestro país y permanentemente residen en su territorio. pagos de maternidad y se apoyan los ciudadanos rusos que residen temporalmente en el extranjero. Por regla general, esto se aplica a las familias del personal militar.

Queda abierta la pregunta de permiso pagado por maternidad. Si volvemos a la legislación, el pago de la licencia de maternidad es el tamaño del salario medio. Mientras que las mujeres experimentan el trabajo no se tiene en cuenta, se considera que es 100 por ciento. Por ejemplo, si una mujer embarazada contrae a razón de $ 200, la cantidad de la prestación de maternidad será igual a 200h4 = 800.

Esta cantidad es aproximada, ya que no tiene en cuenta el número de días de trabajo al mes, así como los días festivos.

pagos de maternidad a los parados puedan calcularse teniendo en cuenta el tamaño de la prestación por desempleo, el tamaño de las becas y cualquier otro ingreso. No es ningún secreto que para obtener la prestación por maternidad es una mujer embarazada sólo puede en su lugar de residencia, en la protección laboral y cuerpos de seguridad social. Por regla general, la cantidad de la prestación de maternidad es de aproximadamente el 25 por ciento del mínimo de subsistencia.

Además de las prestaciones de maternidad, una mujer embarazada puede recibir y algunos otros beneficios. En primer lugar, estos incluyen beneficios para ayudar en el nacimiento del niño, así como una asignación para el cuidado de niños hasta los tres años de edad. Si el niño está gravemente enfermo, la mujer tiene derecho a solicitar la excedencia para el cuidado de cuidado del bebé, hasta que llega a la edad de seis años.

Como regla general, todos los pagos por licencia de maternidad, la madre recibe. Sin embargo, si se desarrolla una situación inesperada, los pagos de maternidad pueden obtener y otros familiares, así como representantes o tutores de un niño.

Por ejemplo, los pagos pueden ser emitidos en las manos de su padre, el hombre que va a adoptar a un niño o tutor.