Comunicación de la interacción

Todo el mundo necesita para comunicarse desde el nacimiento. La comunicación entre las personas se pueden dividir en tres aspectos importantes: la percepción, la comunicación e interacción. Interesante es el hecho de que si es posible cumplir con la percepción o la comunicación en "forma pura", es decir, aparte de todos los demás componentes de la comunicación, a continuación, seleccione La comunicación como interacción en una fila independiente es casi imposible.

El nombre mismo de este proceso ya lleva el valor de la comisión de cualquier acción: "Me empujó a hacer nada", "Se ejerce presión sobre mí, pero no me importa" o "Se adapta a mí".

La comunicación como interacción requiere la participación activa en la discusión de los dos interlocutores. Y si la comunicación comunicativa se limita únicamente a la comunicación de información, y la percepción – sólo auscultación otras opiniones de la gente, tiene alguna reacción con el interlocutor pone el proceso de comunicación en una categoría diferente.

Algunas personas tienen dificultad para comunicarse. Las razones son muy diferentes. Autismo, incapacidad para expresar sus pensamientos, la timidez y la reticencia de plomo al hecho de que la persona está cerrada en sí misma, es capaz de percibir solamente, pero al parecer no reacciona a la información.

Poco a poco, la gente que al igual que la respuesta necesaria de aire con el interlocutor, un hombre empieza a recibir todo el año. Y en vano! Muy a menudo, por la reticencia y el desprendimiento externa esconde un corazón compasivo suave, y en su interior se lleva a cabo constantemente profundo trabajo espiritual. Y si alguien será capaz de "hablar" para ganarse a la naturaleza, a su vez una percepción ordinaria en la comunicación como la interacción, que es muy afortunado. Mejor consejero y amigo, tal vez, no se pueden encontrar en todo el mundo.

Los individuos son más propensos a ocurrir, especialmente entre las mujeres, que a su vez crean problemas de sus interlocutores para comunicar el hecho de que prefieren lado exclusivamente kommukativnuyu de la conversación. Tales personas, que son como el urogallo en el lek. Por el que nadie la información correcta, no está pensando acerca de si es interesante para nadie más que a ellos, que imponen su forma de comunicación no es en absoluto interesado en la opinión del interlocutor. Este "juego con un único objetivo" – no es ciertamente una comunicación como la interacción!

Lo que hay que conocer a la persona que aspira a ser un compañero agradable o establecer un objetivo de demostrar nada o usar la llamada a cambiar la opinión de su "homólogo"?

A pesar del hecho de que todos nosotros pensamos que algo realmente estaba sucediendo, y luego charlamos, no es necesario enseñar a todos lo mismo hay ciertas reglas de la conversación. Después de todo, básicamente, mantener la conversación – es una ciencia!

La primera condición que se produzca entre los dos de diálogo, ya que es la interacción, a la misma y eficiente – esta es la correcta distribución de las posiciones de los interlocutores. Es decir, en cada situación uno es el maestro y el otro – un esclavo. Durante la conversación debe seguir la "cadena de mando".

posición de liderazgo también tiene su propia división en "supervisor" y "ponimatelya". En el primer caso, la comunicación se basa en el deseo de manejar la situación y el deseo de dominar. Este tipo de comunicación no siempre es una esclava de placer, así que básicamente la gente trata tan poco como sea posible para comunicarse con la gente – "supervisores"

En el segundo caso, la posición de liderazgo puede ser visto como basado en el concepto de la igualdad de los interlocutores. Aquí el gran papel desempeñado por el deseo de llevar gestionar sin conflictos, para entender su pareja y llegar a un acuerdo mutuo, y la buena marcha de las negociaciones. Es con estas personas es muy agradable para comunicarse, apreciar la rodea, incluso independientemente de si los resultados fueron verdaderamente real. Después del contacto con la gente de su moho en la ducha deja una agradable sensación de que la otra persona ahondar en el problema y tratado de ayudar.

Se desprende de este postulado: si quieres que la gente hable y le gustaría ponerse en contacto con usted, tratar de entenderlos, estar en la posición de igualdad, incluso si se le solicita al o consejo.